書籍的基調(diào)是盡量避免純理論的技術,深入淺出。從淘寶起步的定位,進貨,運營技巧,搜索優(yōu)化,微信和店鋪結合,到淘寶的規(guī)則,再到發(fā)展到一定規(guī)模招聘員工后的崗位分工,erp工具使用,績效設置,財務,最后到成為電商企業(yè)后的組織裂變,阿米巴電商運營思考。
“如果現(xiàn)在給大家一個機會,讓你們到某個商場里去開店做實體銷售,為了銷售額盡可能高,你們會怎么做?”
最近每次分享前,我都會拋給臺下的淘寶掌柜們這樣一個問題。大家七嘴八舌開始議論,往往最先開始發(fā)言的,是有線下實體店的老板,他說,“如果租金一樣,我一定會選電梯口或者門口的位置”。
我問為什么,他說:“那還用說,人流量大啊,人流量就是錢,你看麥當勞、肯德基那些快餐店選址都有嚴格的人流量測試標準。”
我接著問:“那是不是商場里生意最好的店,就一定是在人流量最大的位置?”
掌柜們議論紛紛,說有很大的可能是,但并不一定是,還要看裝修風格及產(chǎn)品是什么。
我接著說:“即使人流量很大,但是你店鋪的東西不能吸引人走進去,那也無法產(chǎn)生銷售,要能把人流量轉(zhuǎn)變成客流量。而轉(zhuǎn)變的關鍵是門頭的設計、玻璃櫥窗里的寶貝、門口的海報促銷等,也就是說,位置好了還要想辦法讓盡可能多的顧客走進來!
“現(xiàn)在很多的飯店都在門口設一個接待臺,把自己的菜單放在門口,就是為了盡可能地吸引路過的人走進他們店里。”
“而即使顧客走進你的店里,如果只詢問不購買,只會增加你的人工成本。這時候,我們就有必要通過聘請專業(yè)的導購、促銷人員等來提高購買率!
寫到這里,我?guī)痛蠹艺硪幌滤悸。也就是說,想在商場開一個實體店要考慮三個問題:一是人流量;二是進店率;三是購買率。做好了這三點,基于新客戶的銷售我們就會做得更好。
這時候,大家會不會有點兒熟悉,這三個線下常見的問題,在我們“電商界”,有沒有類似的名詞?
掌柜們自言自語道:“人流量,是指門口有多少人路過,但不一定進店。這個對應著淘寶最接近的數(shù)據(jù)是曝光量,有多少人可能看見你的寶貝,但看到并不一定會點擊。”
“進店率,指的是有多少人進來。在淘寶里也就是訪客數(shù)量,對應的數(shù)據(jù)是點擊率。在線下我們是通過門頭的裝修、櫥窗的寶貝吸引路過的人;在淘寶里,我們是通過主圖的拍攝、設計和標題的賣點吸引點擊率!
“購買率,就更好理解了,就是指的轉(zhuǎn)化率。線下靠的是導購,而線上靠的是頁面描述和在線客服!
說到這里,我們再重新去審視“電商”這個詞。當村里路邊的小商店老板都會讓顧客加他微信的時候,“電商”這個之前新潮的名詞,已經(jīng)失去它原來的意義了,現(xiàn)在“電商”更多指的是“移動互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)”。當所有的商業(yè)形式都慢慢地和互聯(lián)網(wǎng)結合起來的時候,傳統(tǒng)商業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)完成了融合,無法再拆分。
而那些之前做傳統(tǒng)生意的老板,其實不必再覺得“電商”有什么神秘,只要能把互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)的名詞翻譯成你們習慣的語言,電商其實沒什么不同。
就好比開一個網(wǎng)店要解決的是曝光量、點擊率、轉(zhuǎn)化率,而開一個實體門店要考慮的是人流量、進店率、購買率,這本質(zhì)上就是同一個問題。
甚至我覺得,開實體門店的學問,會遠遠多于“電商”,即使有的人花很高的租金選擇很好的位置,裝修得很高端,店鋪可能還是會倒閉。
舉例說,在商場里,位置好、門頭高檔、導購專業(yè)的店就一定是這個商場里生意最好的嗎?
小巷子里的人流那么少,某個小吃店,為什么反而比鬧市里的生意更火爆?
我在南京理發(fā)都會去一個小店,它的位置在寫字樓里。按照麥當勞的選址標準,這是禁忌,因為辦公樓里的人流量和商鋪門頭沒法比啊。但是,這家理發(fā)店每天的生意都很火爆,理發(fā)師忙不過來。
這又是為什么呢?
其實絕大多數(shù)顧客,對于理發(fā)師潛意識里是忠誠的。因為如果要更換新的理發(fā)師需要重新花時間去尋找,而且換了之后還要冒一定的風險。我聽朋友提及這家店,去了之后發(fā)現(xiàn)真的不錯,然后就一直固定在這家店用這個理發(fā)師了。當出現(xiàn)了更多的類似想法的顧客時,這家店鋪就慢慢地圍繞著老顧客帶新顧客,生意越來越好。
同樣的道理,在商場里我們看到有些店生意特別好,大部分原因在于顧客不是因為商場而去這家店鋪,而是因為這家店才去這個商場。換成商業(yè)名詞,這叫品牌忠誠度。
綜上所述,不管我們做傳統(tǒng)店鋪還是線上店鋪,獲取銷售額的途徑主要有兩種:基于人流量的新用戶,基于產(chǎn)品的老客戶及口碑。
第一種途徑就像武俠小說里的乾坤大挪移,確實很快能出成績,但需要內(nèi)功很強的九陽神功(產(chǎn)品)來支撐,練不好很容易走火入魔。但是,淘寶多數(shù)的掌柜都在冒險修煉這種武功。
而第二種途徑,成長的周期很緩慢,像練內(nèi)功一樣需要慢慢地積累。但是一旦像滾雪球一樣完成了初期的積累,后面就越來越簡單。
當你的店生意越好,排隊的越多,即使裝修很差,路過的人也有興趣過來了解,這叫羊群效應。那些發(fā)現(xiàn)了羊群效應的商家,會在門店開業(yè)的時候找很多托兒來排隊,這在電商界也有個名詞,叫“刷單”。
總的來說,現(xiàn)在做電商最好的武功是兩者結合,先慢慢地圍繞老客戶磨合產(chǎn)品,等回購率和口碑不錯的時候,再開始考慮如何通過運營的技巧去獲取大量的新客戶。當你的老客戶越來越多,新客戶的獲取反而會基于“羊群效應”越來越容易。
舉個例子:當你的寶貝上新之后在淘寶的銷量是100筆,而你的對手也是100筆,這時候運營技巧很重要;而當你的對手上新品之后老客戶瞬間拍了100筆,你的銷量只有兩筆,這時候談運營技巧就是胡扯。
講到這里,我一直在擔心,那些還沒有做好電商的傳統(tǒng)企業(yè)大鱷,很可能是因為他們沒有完成“翻譯”這一步,他們覺得電商和他們以前做的事情不同,他們不懂,所以畏首畏尾。
而現(xiàn)在,當我發(fā)現(xiàn)電商其實并沒有什么不同,立刻變得誠惶誠恐,趕緊反過來在他們沒有“翻譯”之前去學習他們的“語言”,以便比他們更早一步地用電商思維去破解商業(yè)密碼。
1 新開店 P1
就好像你所知道的淘寶知名TOP 店鋪,如果單從運營層面來看,這些店鋪大部分老板都是“笨蛋”,運營技巧上都一塌糊涂。但是從長久來看,運營的真諦或許是用盡所有的聰明,讓自己看起來笨一點,大道至簡,大智若愚。
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2 全職淘寶 P44
我雖然很不喜歡部分微商策略,壓貨在層層經(jīng)銷商手上這種行為不太道德,但是必須贊同他們的觀點,如果沒有壓力就沒有淘寶天貓店是如何運營的——網(wǎng)店銷售從零到千萬實操手冊動力。我一直相信一句話,要想成就自己,必須先成就別人。所以,在做分銷商的時候,一定要幫助別人賺到錢。
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3 團隊績效 P119
其實阿米巴實現(xiàn)的是公司平臺化、扁平化,通過阿米巴自下而上的決策來快速反應,擁抱互聯(lián)網(wǎng)的變化。就像韓都衣舍董事長趙迎光說的,企業(yè)從原來的商業(yè)獨裁變成商業(yè)民主,從把員工當成賺錢工具到成為員工的賺錢工具。
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4 打造淘寶爆款的“時間軸” P161
這里面最令人絕望的原因,莫過于流量有了,評價一直不好,短時間少量負面評價,我們或許能夠通過某些辦法蒙混過去,但是一旦產(chǎn)品銷量巨大,你能夠控制的東西就越來越少。所以“產(chǎn)品是核心”絕不是說說而已。
第一步:布局
第二步:預選款
第三步:微商
第四步:定款or 回爐
第五步:點擊率優(yōu)化
第六步:轉(zhuǎn)化率為王
第七步:銷量暴增
5 本書作者的電商創(chuàng)業(yè)故事 P178
癡迷于籃球還有一個原因,我發(fā)現(xiàn)城市的同學去參加各種社團,會唱歌,會彈吉他,會跳舞畫畫,而我除了籃球之外再沒有其他本事,甚至對于城市的很多事物都感到新鮮。第一次坐學校里的電梯,不知道按上還是按下;女同學約我在KFC 門口見,我問她KFC 是什么;迷上網(wǎng)吧,因為之前根本沒上過網(wǎng);同學的名牌衣服,這些品牌我連聽都沒聽過。
上到大四被開除
為什么在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)
吧內(nèi)網(wǎng),首次創(chuàng)業(yè)失敗
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《非誠勿擾》上的淘寶掌柜
淘寶做兩年,虧損20 萬元
幡然醒悟建團隊
從被大學開除到成為北大講師 P209