第一章文化特質(zhì)與企業(yè)文化的緣起

一、文化及其特征

二、管理思想的發(fā)展與企業(yè)文化的興起

第二章 企業(yè)文化的內(nèi)涵與特征

一、國際企業(yè)文化的基本理論

二、國內(nèi)企業(yè)文化研究掃描

三、企業(yè)文化的基本屬性和特征

四、企業(yè)競爭力形成的文化效應(yīng)

第三章 文化傳統(tǒng)與企業(yè)文化建設(shè)（上）

一、中國文化及其在企業(yè)經(jīng)營管理中的體現(xiàn)

二、美國文化及其在企業(yè)經(jīng)營管理中的體現(xiàn)

三、日本文化及其在企業(yè)經(jīng)營管理中的體現(xiàn)

四、美、日企業(yè)文化建設(shè)的幾點啟示

第四章 文化傳統(tǒng)與企業(yè)文化建設(shè)（下）

一、宗教文化對企業(yè)經(jīng)營管理的影響

二、文化差異與企業(yè)經(jīng)營管理

第五章 價值觀與企業(yè)文化建設(shè)

一、價值觀及其影響

二、企業(yè)價值觀及其理論基礎(chǔ)

三、中國企業(yè)價值觀建設(shè)的一般狀況

四、國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)價值觀建設(shè)的案例分析

五、中國企業(yè)價值觀體系的構(gòu)建路徑

第六章 企業(yè)倫理與企業(yè)文化建設(shè)

一、企業(yè)倫理及其作用

二、企業(yè)內(nèi)部倫理與企業(yè)管理

三、企業(yè)外部倫理與企業(yè)管理

四、我國企業(yè)倫理文化建設(shè)的路徑

第七章 企業(yè)制度與企業(yè)文化建設(shè)

一、制度與企業(yè)制度

二、現(xiàn)代企業(yè)制度文化建設(shè)的基本趨向

三、我國企業(yè)文化建設(shè)的制度環(huán)境

四、發(fā)達(dá)國家企業(yè)制度文化建設(shè)的經(jīng)驗

五、我國企業(yè)制度文化建設(shè)的方略

第八章 戰(zhàn)略管理與企業(yè)文化建設(shè)

一、戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理

二、企業(yè)戰(zhàn)略管理與企業(yè)文化的關(guān)系

三、文化差異與企業(yè)戰(zhàn)略管理

四、企業(yè)戰(zhàn)略管理與企業(yè)文化的對接與融合

第九章 心理學(xué)維度的企業(yè)文化建設(shè)

一、心理學(xué)的產(chǎn)生及其在企業(yè)管理中的運用

二、企業(yè)管理主體的心理特征

三、企業(yè)員工的心理特征

四、企業(yè)管理實踐中的心理現(xiàn)象

五、心理因素對企業(yè)文化建設(shè)的影響

六、構(gòu)建基于心理契約的企業(yè)文化

第十章 審美意識與企業(yè)文化建設(shè)

一、美與審美

二、企業(yè)管理中的審美意識及其意義

三、中國人的審美特點

四、企業(yè)經(jīng)營管理中的審美意識

五、企業(yè)品牌文化中的審美意識

六、企業(yè)視角識別體系中的審美意識

七、企業(yè)廣告設(shè)計中的審美意識

八、企業(yè)商務(wù)禮儀中的審美意識

第十一章 企業(yè)家行為與企業(yè)文化建設(shè)

一、企業(yè)家與企業(yè)家行為

二、企業(yè)家行為對企業(yè)文化建設(shè)的影響

三、優(yōu)秀企業(yè)家行為的基本特質(zhì)

四、現(xiàn)階段中國企業(yè)家的行為狀況

五、企業(yè)家行為與企業(yè)文化的協(xié)同

第十二章 科技進(jìn)步與企業(yè)文化建設(shè)

一、人類發(fā)展史上經(jīng)歷的幾次科技革命

二、科技進(jìn)步對企業(yè)經(jīng)營管理的影響

三、互聯(lián)網(wǎng)背景下的企業(yè)經(jīng)營管理特點

四、建設(shè)適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)文化

第十三章 世界卓越公司企業(yè)文化的特點及其評析

一、世界卓越公司企業(yè)文化的基本特點

二、中國企業(yè)與世界一流企業(yè)的比較與借鑒

三、部分卓越公司企業(yè)文化評析

第十四章 走向未來的企業(yè)文化建設(shè)

主要參考文獻(xiàn)

后記