本書分基礎(chǔ)篇、籌資篇、投資篇三部分，具體內(nèi)容包括：初識理財、財務(wù)報表分析、金融市場與貨幣時間價值、公司自有資本籌集、公司借入資本籌集、資本結(jié)構(gòu)、固定資產(chǎn)投資評估、流動資產(chǎn)投資管理。

招聘與錄用實務(wù)教程

本書共八章，內(nèi)容包括：初識創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新與人生發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)明與創(chuàng)新成果保護、創(chuàng)業(yè)機會與創(chuàng)業(yè)風(fēng)險、創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團隊、創(chuàng)業(yè)資源與融資、創(chuàng)業(yè)計劃、新創(chuàng)企業(yè)管理。

本書較為清晰地闡述了虛擬品牌社群環(huán)境中的顧客間價值共創(chuàng)是怎樣影響顧客品牌關(guān)系的，不僅彌補了顧客單方面價值創(chuàng)造的研究缺口，深化了對顧客契合現(xiàn)象的認知和理解，推進了社群社會資本及社群氛圍的相關(guān)研究。

跨國并購是我國企業(yè)“走出去”的重要方式之一，而企業(yè)跨國并購離不開金融行業(yè)的支持，發(fā)揮金融行業(yè)關(guān)鍵作用、重塑金融體系與實體經(jīng)濟之間的良性循環(huán)，助推企業(yè)“走出去”已經(jīng)成為一個重要的研究課題。本書基于企業(yè)跨國并購的現(xiàn)狀與特點，從內(nèi)生金融理論和乘數(shù)效應(yīng)的雙重視角分析了企業(yè)跨國并購金融支持的機理，并對企業(yè)跨國并購金融支持的績效進

《顧客體驗設(shè)計與管理/金鑰匙專業(yè)系列教材》秉承“任務(wù)導(dǎo)向、理實結(jié)合、學(xué)以致用”的基本理念，以“顧客體驗價值”為主線，分成七個章節(jié)。全書從酒店經(jīng)營管理的角度，以顧客與酒店接觸的縱向時間軸為主線，編排各章節(jié)的順序。一章為顧客體驗設(shè)計概述，第二章為顧客體驗需求分析，第三章為顧客體驗主題設(shè)計，第四章為顧客服務(wù)觸點管理，第五章為

GB/T34400-2017《消費品召回生產(chǎn)者指南》于2018.5.1實施,該標(biāo)準(zhǔn)的出臺將對生產(chǎn)企業(yè)建立科學(xué)有序的缺陷產(chǎn)品召回管理體系，積極主動承擔(dān)召回主體責(zé)任，有效減少召回成本，在實現(xiàn)生產(chǎn)企業(yè)、消費者、監(jiān)管部門、技術(shù)機構(gòu)之間的有效溝通等方面發(fā)揮較強的實踐指導(dǎo)作用。本書針對

本書是高等職業(yè)教育高速鐵道技術(shù)專業(yè)校企合作系列教材之一。針對高等職業(yè)院校技能型人才培養(yǎng)的特點，以我國高速鐵路動車組運用檢修的各項任務(wù)、項目過程為導(dǎo)向，培養(yǎng)學(xué)生面向崗位的實際工作能力。全書內(nèi)容分為4個項目，分別介紹了動車組整體認知、動車組車體及車內(nèi)設(shè)備維護與檢修、動車組轉(zhuǎn)向架維護與檢修、動車組連接裝置維護與檢修等內(nèi)容。本

改革開放40多年來，內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)工資分配工作積累了豐富的經(jīng)驗，取得了令人矚目的成就。本書對內(nèi)蒙古自治區(qū)改革開放40多年來企業(yè)工資分配領(lǐng)域的國有企業(yè)職工工資、國有企業(yè)負責(zé)人薪酬分配、國有企業(yè)工資決定機制、采礦業(yè)和制造業(yè)的人工成本構(gòu)成及變動原因、國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人薪酬制度改革等若干重要問題進行了分析探討，結(jié)合地區(qū)實際和

本書按照“總報告—分報告—借鑒篇—專題報告”的遞進式結(jié)構(gòu)，對安徽上市公司進行跟蹤研究，對排行變化做出總結(jié)。并且，在關(guān)注安徽上市公司發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢的同時，注重與江、浙、滬等長三角省市進行對比分析，充分揭示安徽上市公司發(fā)展存在的問題和差距，全面展示安徽上市公司發(fā)展的質(zhì)量和水平。