推進(jìn)農(nóng)村女性組織化發(fā)展是中國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的題中之意。本書基于全國大范圍的實(shí)地調(diào)研,運(yùn)用制度主義的話語體系來探討中國農(nóng)村女性組織化發(fā)展問題:對我國婦聯(lián)組織發(fā)展的制度創(chuàng)新、農(nóng)村基層婦聯(lián)組織創(chuàng)新的影響因素、民間婦女組織發(fā)展的制度環(huán)境和制度要件、農(nóng)村女性參與民間婦女組織的影響因素、農(nóng)村婦女專業(yè)合作社發(fā)展的制度創(chuàng)新、農(nóng)村留守婦女

本書是由西南政法大學(xué)政治與公共管理學(xué)院組織編寫的，收錄的是2019屆畢業(yè)生的優(yōu)秀畢業(yè)論文，納入“西南政法大學(xué)政治學(xué)國家治理研究優(yōu)秀學(xué)子系列”。本書圍繞國家治理現(xiàn)代化這一主題，展現(xiàn)西南政法大學(xué)政治學(xué)學(xué)科在高素質(zhì)人才培養(yǎng)上取得的成效。此論文集從多個角度考察中國國家治理的歷史成就、運(yùn)行邏輯、實(shí)際狀況以及完善趨勢。

本書是由西南政法大學(xué)政治與公共管理學(xué)院組織編寫的，收錄的是2020屆畢業(yè)生的優(yōu)秀畢業(yè)論文，納入“西南政法大學(xué)政治學(xué)國家治理研究優(yōu)秀學(xué)子系列”。本書圍繞國家治理現(xiàn)代化這一主題，展現(xiàn)西南政法大學(xué)政治學(xué)學(xué)科在高素質(zhì)人才培養(yǎng)上取得的成效。此論文集從多個角度考察中國國家治理的歷史成就、運(yùn)行邏輯、實(shí)際狀況以及完善趨勢。

《殯葬服務(wù)營銷》以服務(wù)營銷的相關(guān)理論為指導(dǎo)，結(jié)合殯葬行業(yè)的工作實(shí)際，分十章闡述殯葬服務(wù)營銷的主要內(nèi)容，包括殯葬服務(wù)營銷的概況、殯葬服務(wù)營銷的人員、殯葬服務(wù)營銷的客戶、殯葬服務(wù)營銷的環(huán)境與產(chǎn)品、殯葬服務(wù)營銷的渠道、殯葬服務(wù)營銷的過程設(shè)計、殯葬服務(wù)項(xiàng)目策劃、殯葬服務(wù)有形展示、殯葬服務(wù)工作中存在的問題與補(bǔ)救、殯葬機(jī)構(gòu)服務(wù)文化

一直以來，女性都是育兒責(zé)任的主要承擔(dān)者，從“一孩”到“單獨(dú)二孩”，到“全面二孩”，再到“全面三孩”，生育政策調(diào)整是否會影響女性就業(yè)參與，如何保障女性平等就業(yè)權(quán)利，促進(jìn)工作與家庭平衡，是中國社會亟待研究和解決的重要現(xiàn)實(shí)問題。本書基于第三期中國婦女社會地位調(diào)查相關(guān)數(shù)據(jù)，以及實(shí)地調(diào)研資料，探討了生育行為對女性職業(yè)流動影響問題

《考核規(guī)定》堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》為依據(jù)，貫徹干部分類管理原則，把握事業(yè)單位公益性、專業(yè)性、技術(shù)性、服務(wù)性特點(diǎn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，豐富完善考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，健全改進(jìn)考核方式程序，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，進(jìn)一步鮮明樹立考核導(dǎo)向。 關(guān)于《考核規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹，中央組織部、人力

本書主要介紹了社會工作實(shí)務(wù)的幾種模式，包括兒童社會工作、青少年社會工作、老年社會工作、婦女社會工作、殘疾人社會工作、司法社會工作、優(yōu)撫安置社會工作、社會救助社會工作、家庭社會工作、學(xué)校社會工作、社區(qū)社會工作、醫(yī)務(wù)社會工作、企業(yè)社會工作等，并結(jié)合案例介紹微觀與宏觀社會工作具體實(shí)務(wù)流程與技巧，包括個案社會工作、小組社會工作

長江商學(xué)院一直重視社會公益和社會創(chuàng)新教育，并推動學(xué)員積極實(shí)踐。自2018年以來,《無公益,不長江》長江公益案例集每年出版一部,已出版四部。今年的《無公益，不長江：商學(xué)院的社會價值2022》,突出“商學(xué)院社會價值”這一主題,以此引領(lǐng)商學(xué)院的社會創(chuàng)新與公益理念和實(shí)踐。

本書內(nèi)容包括：社會企業(yè)與扶貧、婦女兒童發(fā)展；社會企業(yè)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)；社會企業(yè)與身心殘障；社會企業(yè)與健康醫(yī)療；社會企業(yè)與教育培訓(xùn)等。

本書開篇針對新時代“產(chǎn)業(yè)工人”概念進(jìn)行內(nèi)涵與外延層面梳理、厘定，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)中共中央、國務(wù)院頒布《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》和“湖北版”《產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》(鄂發(fā)(2017)20號文)文件精神，專家團(tuán)隊(duì)湖北省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行全省調(diào)研，總結(jié)湖北省工人隊(duì)伍建設(shè)過程中存在改革推進(jìn)局部合力不強(qiáng)，