基層治理契約化作為國家法制【大傳統(tǒng)】與民間治理【小傳統(tǒng)】的一種契合,是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容之一,是實現(xiàn)基層社會法制建設(shè)的重要手段。
本書按照推進國家安全體系和能力現(xiàn)代化的要求,從廣大讀者關(guān)注的政治、經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)文明、海外利益、重點領(lǐng)域及新興領(lǐng)域亟待防范化解的安全風(fēng)險著眼,積極回應(yīng)廣大讀者關(guān)于構(gòu)建新安全格局的重大意義、如何統(tǒng)籌發(fā)展和安全、如何以新安全格局保障新發(fā)展格局、如何建設(shè)更高水平平安中國的關(guān)注熱點,旨在提高廣大讀者的國家安全意識和素養(yǎng)
本書為學(xué)術(shù)專著。重點研究鄉(xiāng)村治理的社會教育力培育。隨著鄉(xiāng)村社會向外開放和交往的增多,尤其是以人口外出打工為主要形式所帶動的經(jīng)濟收入增多背景下,社會成員中不乏形成了一種主動放棄農(nóng)業(yè)的心理意識,加之不少社會民眾受到不良的市場經(jīng)濟和現(xiàn)代化價值負面影響等,從而使得當前鄉(xiāng)村社會發(fā)展?jié)摯嬷恍﹦恿Σ蛔愫拖麡O不和諧的現(xiàn)象。
本書認為實現(xiàn)鄉(xiāng)村各力量的多元共治是鄉(xiāng)村社會和諧發(fā)展的必經(jīng)之路,并將研究主題確定為“鄉(xiāng)村多元共治模式研究”。本書由九章組成。第一章是導(dǎo)論;第二章介紹治理理論;第三章梳理“中國鄉(xiāng)村治理變遷”;第四章考察“農(nóng)民行為與鄉(xiāng)村治理”;第五章研究“農(nóng)民自組織與鄉(xiāng)村治理”;第六章考察“村委會與鄉(xiāng)村治理”;第七章考察“農(nóng)村黨組織與鄉(xiāng)村治
本書首先介紹了鄉(xiāng)村治理的背景、現(xiàn)狀和歷史。然后從鄉(xiāng)村治理的理論層面展開論述,包括鄉(xiāng)村治理的理論指導(dǎo)和經(jīng)驗分析,以及鄉(xiāng)村治理的主要目標和主要內(nèi)容。其次對鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化的基本思路展開論述,包括鄉(xiāng)村治理的主要方向和方法,以及鄉(xiāng)村治理的評價指標。最后,本書將目光轉(zhuǎn)向鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化的實踐分析,討論了鄉(xiāng)村治理的實踐路徑和相關(guān)案例,
本書綜合梳理中國行政審批制度改革的發(fā)展歷程和主要面向,勾勒及分析我國從行政審批到智慧政務(wù)改革推進的變遷和制度邏輯。通過梳理不同面向改革的經(jīng)驗和創(chuàng)新,本書同時提出改革各主要領(lǐng)域的成就、面臨的問題,對破解改革困境提出政策建議并對未來前景進行展望。首次從行政權(quán)力整合的視角審視我國行政審批改革的制度邏輯。政府改革實質(zhì)上是不斷優(yōu)
新時代,隨著我國社會主要矛盾的轉(zhuǎn)化,中國特色社會主義民生建設(shè)面臨著許多新的特點,民生建設(shè)的理論創(chuàng)新與實踐呈現(xiàn)出明顯的時代特征。新時代中國特色社會主義民生建設(shè)的理論創(chuàng)新有著豐富的思想淵源和深厚的實踐基礎(chǔ),既體現(xiàn)了中國特色社會主義民生建設(shè)理論的一脈相承性,又體現(xiàn)了其深刻的創(chuàng)新性。本書通過對十八大前后中國特色社會主義民生建設(shè)
本專著得到了人文社科規(guī)劃項目《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下城鄉(xiāng)資本流動與國民福利轉(zhuǎn)移機制研究》(2018)的資助。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進,農(nóng)村獲得的策支持和金融要素流動迅速增加。農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展優(yōu)先發(fā)展歸根結(jié)底是政策支持、要素配置和金融供給三大因素之間協(xié)調(diào)機制與優(yōu)化路徑的問題。本專著通過通過對中國東中西部農(nóng)村地區(qū)的橫向比較研究,金融
本書旨在幫助年輕干部掌握聽、說、讀、寫、思五項基本功,以提高其綜合素質(zhì)和能力,實現(xiàn)真正的自我提升。通過通俗易懂的理論闡釋和生動有趣的案例、實例,讀者可以更好地理解和掌握這些基本技能,做到善于聆聽、敢于表達、精通閱讀、擅長寫作、善于思考,進而在工作中發(fā)揮更大的價值。
面對新時代加快發(fā)展的迫切任務(wù)以及各地出現(xiàn)的“慢作為、不作為、亂作為”等作風(fēng)、效能問題,本書從黨內(nèi)法規(guī)制度、基層能力建設(shè)、選人用人導(dǎo)向以及干部考核機制的激勵鞭策作用等方面入手,闡述推進作風(fēng)革命加強機關(guān)效能建設(shè)工作的必要性和現(xiàn)實迫切性以及重要抓手,著重就實踐中如何準確理解黨中央決策部署、如何正確處理和解決在基層一線工作中可