本書以項(xiàng)目化教學(xué)方式，以團(tuán)隊(duì)合作完成課程學(xué)習(xí)，具體的目標(biāo)任務(wù)來源于企業(yè)的實(shí)踐，同時(shí)根據(jù)企業(yè)對(duì)學(xué)生的素質(zhì)和能力要求進(jìn)行課程內(nèi)容的構(gòu)建，充分鍛煉學(xué)生的項(xiàng)目操作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，以及開拓學(xué)生的視野、強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。主要內(nèi)容包括：構(gòu)思一個(gè)項(xiàng)目、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目可行性分析、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度管理、項(xiàng)目質(zhì)量管

謝林首次在本書中定義并闡明了威懾、強(qiáng)制性威脅與承諾、戰(zhàn)略移動(dòng)等概念開始把關(guān)于博弈論的洞察力作為一個(gè)統(tǒng)一的分析框架來研究社會(huì)科學(xué)問題，并對(duì)討價(jià)還價(jià)和沖突管理理論作了非常細(xì)致的分析。討價(jià)還價(jià)理論是謝林早期的主要貢獻(xiàn)所在。盡管當(dāng)時(shí)謝林并沒有刻意強(qiáng)調(diào)正式建立模型問題，但是他的很多觀點(diǎn)后來隨著博弈論的新發(fā)展而定形，而他所定

本書是經(jīng)濟(jì)管理類本科各專業(yè)核心課程的教材。本書從我國經(jīng)濟(jì)管理類各專業(yè)教學(xué)的實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持“重思想、重方法、重應(yīng)用”的原則，充分借鑒國內(nèi)外教材的優(yōu)點(diǎn)，精選教學(xué)內(nèi)容，避免煩瑣的數(shù)學(xué)推導(dǎo)和證明，系統(tǒng)介紹了計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論、基本思想、基本方法及應(yīng)用，涵蓋了教育部高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)學(xué)類學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)制定的經(jīng)濟(jì)學(xué)科本科計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)

《計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)案例》主要借助開源軟件gretl來實(shí)施案例分析。為了更好地閱讀和使用《計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)案例》，讀者可以先參看附錄，以便能夠初步了解該軟件的使用。為了方便那些熟悉計(jì)量軟件EViews的讀者使用《計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)案例》，《計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)案例》每章的后面除了附上gretl的操作程序外，還附上了EV

本書*部分介紹了決策工程的一些基礎(chǔ)概念。第二部分介紹了記憶力、情緒、偏見、愉悅，以及由它們產(chǎn)生的心理誤區(qū)和陷阱。第三部分著重分析在達(dá)成*小化這些心理誤區(qū)的目標(biāo)上，你將學(xué)會(huì)如何分析信息和風(fēng)險(xiǎn)。第四部分提供了一些建議和技術(shù)上的支持，從而有助于你建立決策工程，并將其作為項(xiàng)目管理環(huán)境的一部分。有助于你做出更好的決策。本書的第三

本書是在編者十幾年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，博采國內(nèi)外多部優(yōu)秀教材所長，編撰而成。本書理論相對(duì)系統(tǒng)且理論與實(shí)踐兼顧。《BR》本書的主要內(nèi)容包括：計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的誕生與發(fā)展、經(jīng)典單方程計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)模型的理論與方法、放寬基本假定的單方程計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)模型、隨機(jī)時(shí)間序列模型、協(xié)整與誤差修正模型、離散選擇模型以及面板數(shù)據(jù)模型等初級(jí)和中級(jí)計(jì)量經(jīng)濟(jì)

投入產(chǎn)出分析是一個(gè)以產(chǎn)業(yè)之間的分工協(xié)作關(guān)系作為其現(xiàn)實(shí)及理論基礎(chǔ)的數(shù)量分析領(lǐng)域。在投入產(chǎn)出分析的視野中，產(chǎn)業(yè)之間的分工協(xié)作關(guān)系令其相互間緊密聯(lián)系，國民經(jīng)濟(jì)亦是運(yùn)行于這一分工協(xié)作體系之上的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)，因而產(chǎn)業(yè)之間的分工協(xié)作關(guān)系與其中的各個(gè)產(chǎn)業(yè)以及國民經(jīng)濟(jì)各方面的健康發(fā)展均息息相關(guān)。本書力圖通過“從現(xiàn)實(shí)到理論，再從理論到模型，

《項(xiàng)目管理（英文版·原書第4版）》在涵蓋美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)制定的項(xiàng)目管理知識(shí)體系的基礎(chǔ)上，從戰(zhàn)略層面闡釋了項(xiàng)目管理的方法，并以整體的視角看待項(xiàng)目管理中多要素的集成；從項(xiàng)目管理的科學(xué)層面介紹了項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理、成本估算和預(yù)算、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃與關(guān)鍵鏈、資源管理、項(xiàng)目評(píng)估和控制等技術(shù)與方法；同時(shí)也從項(xiàng)目管理的藝術(shù)層面刻畫了項(xiàng)目經(jīng)理

《雙邊匹配博弈論建模與分析研究》這本書為描述搜索過程提供了一個(gè)模型，該模型廣泛應(yīng)用于勞動(dòng)力市場中雇主與雇員的搜索、拍賣過程中賣家和買家之間的搜索。本書全面、詳細(xì)地介紹了有關(guān)雙邊匹配的博弈論分析的*成果，重點(diǎn)關(guān)注了結(jié)果的穩(wěn)定性、不同組織規(guī)則下的代理人的激勵(lì)，以及這些激勵(lì)對(duì)市場組織方式的限制。相關(guān)的模型結(jié)果將有助于解釋哪些

本書由美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)組織編寫，內(nèi)容針對(duì)美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)發(fā)布的《項(xiàng)目管理知識(shí)體系指南（第6版）》（PMBOK指南）十大知識(shí)領(lǐng)域和過程。書中內(nèi)容由問題和解答兩大部分組成，問題部分提供了300道左右選擇題，涵蓋了項(xiàng)目管理的主要概念和主題，解答部分是對(duì)這些選擇題的答案分析，并清楚地標(biāo)明了答案所在PMBOK指南的具體位置。本書