本書是企業(yè)中、高層管理者、戰(zhàn)略領(lǐng)域管理者以及第三方咨詢顧問的貼身工具書。 本書詳細(xì)的梳理了從戰(zhàn)略制訂到執(zhí)行落地的流程，介紹了這其中涉及的主流工具及使用方法。 本書的主要內(nèi)容圍繞以下三個部分展開： 部分，組織戰(zhàn)略模式的選擇。厘清關(guān)于戰(zhàn)略的認(rèn)知和基本思想，解決戰(zhàn)略制訂過程中面臨的幾種核心問題：如何平衡能力建設(shè)與市場定位；如

本書是跨境電商B2B數(shù)據(jù)運(yùn)營職業(yè)技能等級證書高級配套教材，主要內(nèi)容包括概論、客戶開發(fā)前的準(zhǔn)備、客戶開發(fā)、獲取樣品單、接待客戶、驗(yàn)廠、商務(wù)談判、交易促成與合同確認(rèn)、客戶連續(xù)轉(zhuǎn)化、打造優(yōu)秀的跨境電商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，共10章。通過本書學(xué)習(xí)，讀者應(yīng)能掌握海外客戶開發(fā)與管理的基本知識和技能。本書可作為本科院校、高職院校跨境電子商務(wù)、電

本書系統(tǒng)討論了家族企業(yè)的定義、普遍性與經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)、優(yōu)勢與劣勢、治理、戰(zhàn)略管理、傳承、變革與代際價(jià)值創(chuàng)造以及關(guān)系與沖突等內(nèi)容�；�于嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚撗芯亢蛯拸V的國際視野，本書整合了學(xué)術(shù)前沿理論及實(shí)踐案例，適合對家族企業(yè)及財(cái)富管理領(lǐng)域感興趣的學(xué)生、學(xué)者、企業(yè)家及專業(yè)人士等讀者閱讀，是全面深入理解家族企業(yè)領(lǐng)域的必備教科書。

本書內(nèi)容涵蓋了企業(yè)重組的所有主要形式，包括債務(wù)重組、股權(quán)收購、資產(chǎn)收購、企業(yè)合并、企業(yè)分立、股權(quán)資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、跨境重組、非貨幣性資產(chǎn)交換等，并結(jié)合當(dāng)前的熱點(diǎn)還講解了對賭協(xié)議、借“殼”上市、資產(chǎn)證券化以VIE結(jié)構(gòu)搭建和拆除的相關(guān)稅會處理。在稅會差異的處理、稅收籌劃的方案設(shè)計(jì)上通過大量的案例加以分析。因此，本書可以稱得上是一部

本書從知識積累的視角探索企業(yè)自主創(chuàng)新能力構(gòu)建機(jī)制，進(jìn)而探索企業(yè)內(nèi)生性成長規(guī)律。采用多種研究方法、多源數(shù)據(jù)，從不同視角對知識積累提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的內(nèi)在機(jī)理進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)成長的規(guī)律進(jìn)行系統(tǒng)性探索，提出企業(yè)自主創(chuàng)新的能力冰山理論，識別出知識積累促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升過程中的時間滯延與臨界規(guī)模效應(yīng)特征，揭示出不同知識積累模

大數(shù)據(jù)時代，越來越多的信息都以數(shù)據(jù)形式表現(xiàn)出來，數(shù)據(jù)變得越來越重要。為了應(yīng)對大數(shù)據(jù)帶來的挑戰(zhàn)，抓住大數(shù)據(jù)帶來的機(jī)遇，企業(yè)決策者以及相關(guān)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)人員，需要重新審視和思考財(cái)務(wù)管理工作。本書共包括七章內(nèi)容：大數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)管理的基本理論；大數(shù)據(jù)時代企業(yè)運(yùn)營管理；企業(yè)投資管理；企業(yè)預(yù)算與成本管理；大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與

在馬化騰平靜如水的外表下，我們很難看出他的波瀾起伏。他儒雅低調(diào)的背后，藏著怎樣的商業(yè)智慧？他是如何憑借小小的一個軟件，問鼎行業(yè)的？他是如何多年如一日地保持騰訊的高速發(fā)展的？或許，也只有了解了他的創(chuàng)業(yè)歷程，我們才能真正獲得想要的答案。

首先恭喜你，成為一名新的中層管理者，跨過了事業(yè)騰飛的重要門檻。跨上這個臺階只是開始，新中層從小白到優(yōu)秀要面對和克服諸多坎。面對新問題、新挑戰(zhàn)，心理和能力上的充分準(zhǔn)備和成長，是新中層跨坎的重要保障。 本書從成為一個優(yōu)秀的中層管理者需要的能力出發(fā)，對中層管理者在角色轉(zhuǎn)換、思維轉(zhuǎn)換上可能遇到的困難做了總結(jié)，提出可資借鑒的方法

這是一本全世界范圍內(nèi)介紹員工表彰和獎勵話題全面的書。雖然有許多其他書可對本書起到補(bǔ)充作用（包括本書作者的專著），希望本書能成為一本獨(dú)立的參考資料和應(yīng)用指南，幫助你從表彰和獎勵的工作中取得的效益。本書不是作為閱讀之用，而是作為獎勵員工的實(shí)踐之用，如此才能發(fā)揮它的作用。 無論你是一個職業(yè)經(jīng)理人、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源專家、行政

《項(xiàng)目投資與企業(yè)管理》為作者多年在企業(yè)從事項(xiàng)目投資和管理工作，將項(xiàng)目投資和企業(yè)管理真實(shí)案例，結(jié)合工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理原理，所創(chuàng)作論文和管理思想的總結(jié)。全書分為兩篇：篇項(xiàng)目投資，側(cè)重于投資項(xiàng)目理論與實(shí)踐，引用了大量的項(xiàng)目投資案例，專業(yè)性強(qiáng)，既有具體的分析模型，又有翔實(shí)的決策數(shù)據(jù)，還有健全的管控體系和周密的風(fēng)控措施，涵蓋了