IPO注冊制正式全面落地，企業(yè)上市的諸多規(guī)則面臨變更，IPO更加關(guān)注企業(yè)的市場競爭能力、客戶評價情況以及實(shí)現(xiàn)收入利潤的情況等；對于一個上市公司來說，合規(guī)性和規(guī)范性就顯得尤為重要，特別是財(cái)務(wù)的合規(guī)和規(guī)范，對一個企業(yè)IPO而言，重要性日益增加。本書關(guān)注企業(yè)IPO中財(cái)務(wù)核查的內(nèi)容，分析了重點(diǎn)案例，每個案例均做了背景梳理、事實(shí)

本書系統(tǒng)全面講解了ISO37301:2021標(biāo)準(zhǔn)的要求以及合規(guī)管理體系建設(shè)的過程，回答了企業(yè)普遍關(guān)心的問題，糾正了標(biāo)準(zhǔn)理解和實(shí)施過程存在的偏差，使企業(yè)可以通過合規(guī)管理體系建設(shè)和認(rèn)證來防控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、證實(shí)和提升企業(yè)合規(guī)管理水平。 本書主要有以下特點(diǎn): 系統(tǒng)講解企業(yè)合規(guī)管理的底層邏輯。 通過系統(tǒng)分析讓企業(yè)真正知道如何做。

依據(jù)《會計(jì)改革與發(fā)展十四五規(guī)劃綱要》，貫徹業(yè)財(cái)融合、財(cái)務(wù)共享、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈和人工智能等理論，依托九九網(wǎng)智公司開發(fā)的智能財(cái)稅實(shí)驗(yàn)平臺，將當(dāng)前行業(yè)里應(yīng)用財(cái)務(wù)機(jī)器人實(shí)現(xiàn)會計(jì)和業(yè)務(wù)流程管理自動化的真實(shí)場景還原到智慧會計(jì)實(shí)驗(yàn)平臺中來，模擬智能建賬、智能核算、智能賬表及智能分析的財(cái)務(wù)工作流程，提高學(xué)生適應(yīng)人機(jī)協(xié)同的會計(jì)工

本書是高等職業(yè)教育財(cái)經(jīng)類專業(yè)群智慧財(cái)經(jīng)系列教材之一，同時也是高等職業(yè)教育財(cái)務(wù)會計(jì)類專業(yè)崗課賽證融通教材。本書內(nèi)容緊跟《中國注冊會計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則》《中國注冊會計(jì)師職業(yè)道德守則》《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》等新變化，密切關(guān)注審計(jì)行業(yè)改革發(fā)展新動向，適應(yīng)智能審計(jì)技術(shù)在實(shí)際工作中的應(yīng)用，以培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的審計(jì)綜合職業(yè)能力為出發(fā)點(diǎn)，按照真實(shí)的業(yè)務(wù)

書稿以《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》為依據(jù)，依托用友U8及新道業(yè)財(cái)一體信息化應(yīng)用職業(yè)技能等級鑒定平臺，以會計(jì)處理過程為主線，結(jié)合企業(yè)典型的采購、銷售、庫存等實(shí)際業(yè)務(wù)，以工作手冊的形式概括各工作領(lǐng)域共性，詳細(xì)講解業(yè)財(cái)一體信息化系統(tǒng)的操作步驟。劃分五大工作領(lǐng)域，以完成21個典型工作任務(wù)的操作步驟為核心內(nèi)容，便于教師采用任務(wù)驅(qū)動教學(xué)方法，

本書是"十三五"職業(yè)教育國家規(guī)劃教材，是國家職業(yè)教育物流管理專業(yè)教學(xué)資源庫升級改進(jìn)配套教材，是按照高職高專物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求，總結(jié)近幾年國家示范性高職院校物流管理專業(yè)教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)編寫而成的。 本書定位于現(xiàn)代物流企業(yè)的市場營銷，在合理整合傳統(tǒng)市場營銷知識體系的基礎(chǔ)上，貼近現(xiàn)代物流企業(yè)的市場營銷職能和崗位工作，

本書分為基本原理篇、流程測試篇、交易和賬戶余額審計(jì)篇、審計(jì)報(bào)告篇以及內(nèi)部控制審計(jì)篇。在基本原理中，介紹了審計(jì)的概念、審計(jì)職業(yè)規(guī)范及注冊會計(jì)師及會計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)證據(jù)、審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)抽樣等基本理論以及數(shù)字技術(shù)發(fā)展對審計(jì)的影響相關(guān)內(nèi)容。在流程測試篇，圍繞審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型，介紹風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的理念及流程。在交易

本書根據(jù)高等院校財(cái)經(jīng)類、管理類專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)要求，以國家《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》為基本依據(jù)，結(jié)合上市公司實(shí)際案例，采用理論聯(lián)系實(shí)際的方法，著重講解企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)方法及操作實(shí)務(wù)。本書采用理論聯(lián)系實(shí)際的方法,系統(tǒng)講解企業(yè)內(nèi)部控制理論、方法及操作實(shí)務(wù)，并重點(diǎn)講解企業(yè)主要業(yè)務(wù)活動的內(nèi)部控制體系

已有研究發(fā)現(xiàn)，發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)與提高勞動收入份額之間存在矛盾。因此，如何在繼續(xù)鼓勵、支持、引導(dǎo)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時提高勞動收入份額，就成為必須解決的重大戰(zhàn)略問題。本書試圖將提高民營經(jīng)濟(jì)勞動收入份額的制度因素納入勞動收入份額的分析框架，全面分析和評估勞動保護(hù)制度對民營經(jīng)濟(jì)勞動收入份額的影響，提出化解發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)與提高勞動收入份

本書包括13個單元的學(xué)習(xí)項(xiàng)目，每個單元項(xiàng)目劃分為若干項(xiàng)任務(wù)，每項(xiàng)任務(wù)的欄目設(shè)計(jì)包括學(xué)習(xí)目標(biāo)、知識點(diǎn)導(dǎo)圖、任務(wù)布置、參考知識、案例、任務(wù)作答清單、同步訓(xùn)練題、知識鏈接等，穿插了掃碼聽課、插入圖表、微課等現(xiàn)代手段。在內(nèi)容上囊括了中級財(cái)務(wù)會計(jì)基本理論，各項(xiàng)會計(jì)要素確認(rèn)、計(jì)量、記錄、反映、報(bào)告等，以提出、分析、完成各項(xiàng)“任務(wù)”