本書是作者團隊多年來從事海綿城市規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)效果評價工作的經(jīng)驗總結(jié)。本書分為理念篇、方法篇、實踐篇三個篇章。理念篇闡述了我國海綿城市建設(shè)工作的發(fā)展歷程，以及海綿城市建設(shè)效果評價工作的提出背景及要求，針對海綿城市建設(shè)效果評價工作的基礎(chǔ)理論進行了梳理，充分借鑒國內(nèi)外相關(guān)經(jīng)驗并做對比分析。方法篇針對海綿城市建設(shè)效果評價方法

本書以工程項目全過程為主線，全面論述了工程項目管理的理論、方法和工具，主要包括工程、工程項目和項目管理的基本概念，工程項目的前期策劃、范圍的確定和系統(tǒng)分析、組織、計劃、實施控制、溝通和信息管理等方面內(nèi)容，介紹了目前項目管理中現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用情況和計算機軟件的主要功能。本書注重項目管理理論和工程實踐相結(jié)合，可作為高等院

黃河，這條古老的河流，不僅滋養(yǎng)了億萬中華兒女，也見證了中國數(shù)千年的文明演進。今天，面對全球經(jīng)濟環(huán)境的快速變化、生態(tài)挑戰(zhàn)的加劇，黃河流域的發(fā)展已經(jīng)站在了新的歷史起點上。本報告深入分析了黃河流域經(jīng)濟發(fā)展面臨的機遇與挑戰(zhàn)，構(gòu)建了農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)和資源環(huán)境的高質(zhì)量發(fā)展指數(shù)，并提出了一系列發(fā)展策略，旨在推動黃河流域生態(tài)保護和高

高級財務(wù)會計（第二版）

本書主要介紹了會計英語的財務(wù)會計方面的相關(guān)知識，主要包括財務(wù)會計理論框架，會計循環(huán)，基本財務(wù)報表，流動資產(chǎn)（上）現(xiàn)金、短期投資、應(yīng)收款項，流動資產(chǎn)（下）存貨，長期資產(chǎn)，長期資產(chǎn)，長期負債，股東權(quán)益，現(xiàn)金流量表，財務(wù)報表分析等。第五版在第四版的基礎(chǔ)上根據(jù)財會方面的相關(guān)變化增加和修改了部分內(nèi)容，特別是相關(guān)案例。同時，為了更

伴隨金融市場發(fā)展和金融工具創(chuàng)新，公司收購、兼并、破產(chǎn)、垃圾債券、衍生金融工具的大量出現(xiàn)，公司能夠使用的投資、融資、利潤分配等決策工具也大量增加。相應(yīng)地，公司金融的理論和實踐也在快速變化。本教材充分注意公司金融的理論與實踐的發(fā)展，不僅完整體現(xiàn)傳統(tǒng)公司金融的內(nèi)容，也體現(xiàn)當代公司金融理論和實踐的最新發(fā)展，以及公司金融在中國的

會計以量化的、系統(tǒng)的、專業(yè)的思維方式，擺事實、講道理，成為數(shù)據(jù)信息最忠誠的記錄者和最有效的使用者。善于以數(shù)字說話的會計思維，最能理解數(shù)據(jù)信息的密碼，在業(yè)財融合、算管融合、數(shù)實融合的智能化進程中，遵從會計核心價值觀，接軌優(yōu)秀的會計思維，有助于慎始敬終，恪命守道，格物至善，礪行致遠。本書源于作者長期研修會計問題的積累，通過

本書通過客戶眼中的優(yōu)秀銷售入手，讓銷售人員了解客戶為什么要向你買，我們作為大客戶銷售要具備什么樣的思維方式、能力與態(tài)度？接著會向大家介紹客戶是如何購買的，也就是客戶的購買流程，與之相對應(yīng)，我們要解決如何賣的問題，也就是銷售流程，以及在銷售流程當中我們要采取的關(guān)鍵動作是什么，怎樣讓這些動作達到最好的效果，這其中的關(guān)鍵動作

本書作者以股權(quán)架構(gòu)設(shè)計、股權(quán)合伙、股權(quán)控制、股權(quán)比例設(shè)計、股權(quán)激勵、股權(quán)融資、股權(quán)并購、股權(quán)節(jié)稅等為切入點，以科學(xué)理論實例方法實踐的方式，為讀者量身定制了簡單可操作性的股權(quán)架構(gòu)和融資方案，有利于企業(yè)實現(xiàn)高效運營和持續(xù)發(fā)展。

本書全方位介紹了股權(quán)激勵方式、股權(quán)激勵對象、股權(quán)激勵的業(yè)績考核、股權(quán)激勵的來源、股權(quán)激勵的數(shù)量、股權(quán)激勵的價格、股權(quán)激勵時間表、股權(quán)激勵的實施管理、股權(quán)激勵的退出、股權(quán)激勵的稅務(wù)問題、股權(quán)激勵計劃與上市計劃的銜接，以及非上市國有企業(yè)股權(quán)激勵的特殊問題。本書涉及股權(quán)激勵的方方面面，專業(yè)性強，內(nèi)容務(wù)實，主要采用問答的形式，