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市場主體是國民經濟的細胞，是整個國民經濟體系的基礎環(huán)節(jié)�！昂谔禊Z”也好，“灰犀�！币擦T，其所帶來的各種風險挑戰(zhàn)，市場主體往往首當其沖。歷史和現實的經驗一再表明，在各種風險挑戰(zhàn)面前，尤其是在極端情況下，保證經濟正常運行和社會大局總體穩(wěn)定的基本前提，是保住、穩(wěn)住市場主體。科技的力量：新一輪科技革命正在孕育、

本書分為5個部分：第1～2章介紹了OKR的定義、來歷和收益等；第3～6章介紹了OKR的基本使用知識，涵蓋了目標的制訂、對齊、跟蹤和復盤；第7～9章介紹了組織內部導入OKR的一些方法和使OKR在實踐時更加有效的維度，并且通過和KPI的對比澄清了常見的誤區(qū)；第10～12章主要關注OKR與其他方法和技術的融合，對當前常見的引

本書對我國資本市場進入分散股權時代出現的典型公司治理現象和案例進行了深入剖析；在此基礎上，從股東層面的股權結構設計、董事會層面的制度建設和文化改善、中小股東和機構投資者的公司治理角色、創(chuàng)業(yè)團隊和員工的激勵機制設計，以及股權分散趨勢下的國企改革等不同視角，通過前瞻性的理論討論和大樣本的經驗證據提供，來構建分散股權時代全新

本案例集選取了作者團隊近年來入庫清華經管學院中國工商管理案例中心的16篇與組織管理創(chuàng)新的實踐案例，擬將本書分為“邊界突圍”“運作優(yōu)化”“結構張力”以及“韌性組織”四個篇章，分別闡述企業(yè)“如何尋找發(fā)展機會”“如何優(yōu)化內外部運作管理”“如何培養(yǎng)員工以達到結構化張力”以及“如何打造韌性組織”四個與企業(yè)管理有關的核心問題。案例

緊扣考試大綱跟進*新動態(tài)剖析考點知識同步練習強化真題精確解讀機械工業(yè)出版社本書是國家注冊審核員考試輔導用書，是根據《管理體系認證基礎考試大綱》和中國認證認可協(xié)會（CCAA）認證人員基礎知識系列教材編寫的。本書對考試大綱、管理體系認證基礎相關教材的內容和要求進行了深度剖析，內容架構合理，分為管理體系認證相關基礎知識及其在

本書從時代背景出發(fā)，系統(tǒng)闡述師帶徒的方法論。時代呼喚新型師傅，呼喚新型師徒關系，也呼喚新型的師帶徒方法。本書以教育心理學和管理心理學為底層邏輯，旨在闡述在現有的時代和教育背景下如何完成個體和組織學習，如何塑造師傅，如何高效完成師帶徒，如何實現技能型人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性提升。本書主要包括師傅的核心素質、師傅如何帶徒弟、師傅教

本書為《武漢企業(yè)發(fā)展報告（2020）》的續(xù)篇，分為總論篇、研究報告、調研報告、案例分析、理論文章幾部分，匯總了武漢各類型企業(yè)過去一年的發(fā)展情況，并就企業(yè)發(fā)展存在的問題和面臨的困境提出了建設性的意見。認為大力落實國務院“穩(wěn)經濟”戰(zhàn)略、進一步加大市屬國企重組、大力推行民企參與國企混改戰(zhàn)略、大力推進數字化戰(zhàn)略、走專精特新之路

本書是相關教學團隊在長期公司治理教學科研和咨詢實踐中積累的成果，是將公司治理理論與習近平新時代中國特色社會主義思想緊密結合的公司治理教材。本書第3版具有如下特色：融入思政元素，強化社會主義核心價值觀的引領作用；夯實理論基礎，強調實踐操作；大案例分析與小案例思考相結合；教學相長，增加特色欄目，每章都設置了學習目標、學習導

本書基于社會身份理論、相對地位理論和相對剝奪理論，運用案例分析法，揭示了并購整合中相對地位與相對剝奪分別和一同影響離職意愿的機制。研究發(fā)現，在強調整合的后并購組織中，地位合法性在群體相對地位對離職意愿或者群體相對剝奪的影響關系中，以及在通過影響群體相對剝奪進而影響離職意愿的過程中，都扮演著至關重要的邊界條件的角色；地位