本書分為11章，主要內(nèi)容包括：人力資源管理心理學(xué)總論、人力資源管理心理學(xué)的研究方法、管理中的自我、工作中的個(gè)體差異、知覺、員工的激勵(lì)、學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)、管理溝通、群體與團(tuán)隊(duì)、壓力、情緒與時(shí)間管理。

本書共有九章。第一章主要介紹認(rèn)證基礎(chǔ)知識(shí)。第二章主要介紹管理體系認(rèn)證監(jiān)管的依據(jù)。第三章主要介紹管理體系認(rèn)證監(jiān)管檢查技巧。第四至第六章分別介紹頒發(fā)認(rèn)證證書數(shù)量最多的質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系的檢查要點(diǎn)。第七章主要介紹管理體系認(rèn)證常見違法行為。第八章主要介紹管理體系認(rèn)證監(jiān)管常見問題。第九章收集了管理體

本書分為智能決策的理論和系統(tǒng)實(shí)操兩部分，其中，理論部分重點(diǎn)介紹智能決策的理論基礎(chǔ)與技術(shù)基礎(chǔ)，以及系統(tǒng)中構(gòu)建的智能決策數(shù)據(jù)庫、智能分析決策模型及診斷報(bào)告體系，從而搭建起智能決策的概念框架;實(shí)操部分從智能四力分析、智能本量利分析、智能存貨分析、智能杜邦分析、智能財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警分析和智能供應(yīng)鏈分析等具體業(yè)務(wù)出發(fā)，揭示智能決策系

本書是對提升行動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐總結(jié)，為小微企業(yè)質(zhì)量管理工作提供指導(dǎo)和參考。本書內(nèi)容包括：ISO9001質(zhì)量管理體系概述；質(zhì)量管理體系建立實(shí)施的流程；分別給出了食品行業(yè)、建筑施工行業(yè)、批發(fā)零售及零售行業(yè)、餐飲行業(yè)、運(yùn)輸和倉儲(chǔ)5個(gè)行業(yè)質(zhì)量管理核心過程的實(shí)施指南；總結(jié)20家小微企業(yè)運(yùn)用ISO9001實(shí)現(xiàn)質(zhì)量提升的鮮活案例。

本書從現(xiàn)代信息技術(shù)的角度論述了財(cái)務(wù)管理的基本概念，分析了現(xiàn)代信息技術(shù)下現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的意義，細(xì)分了財(cái)務(wù)管理的信息化類別，闡述了財(cái)務(wù)管理的信息化應(yīng)用系統(tǒng)，分述了會(huì)計(jì)管理與財(cái)務(wù)分析的信息化工作，詳細(xì)論述了財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型方式，以及現(xiàn)代信息技術(shù)在現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用方式，并結(jié)合當(dāng)今社會(huì)發(fā)展趨勢介紹了電子商務(wù)的財(cái)務(wù)管理以及未來

本書主要包括會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)概述、大智移云等技術(shù)對會(huì)計(jì)的影響、會(huì)計(jì)軟件、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)規(guī)章制度、系統(tǒng)管理、系統(tǒng)管理認(rèn)知、系統(tǒng)管理實(shí)訓(xùn)操作、基礎(chǔ)設(shè)置理論認(rèn)知、基礎(chǔ)設(shè)置實(shí)訓(xùn)操作、總賬及報(bào)表管理認(rèn)知基礎(chǔ)、總賬及報(bào)表管理實(shí)訓(xùn)操作、固定資產(chǎn)認(rèn)知基礎(chǔ)、固定資產(chǎn)實(shí)訓(xùn)操作等。

本書分為三篇：上篇分主要從了解創(chuàng)業(yè)趨勢入手，解析多種合伙模式，講解如何選擇合適的合伙人，并建立完善的管理制度和激勵(lì)機(jī)制；中篇分主要講述合伙企業(yè)該如何分配股權(quán)、如何在不同發(fā)展階段動(dòng)態(tài)調(diào)整股權(quán)，以及合伙企業(yè)應(yīng)如何處理掛牌融資事宜；下篇分主要對股權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，以及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的防控進(jìn)行詳解。

本書沿著“決策-行為-績效”的邏輯思路，研究了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)戰(zhàn)略決策對社會(huì)責(zé)任行為的影響及其績效后果，主要包括五部分內(nèi)容。第一，考察了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)對社會(huì)責(zé)任的影響。理論上，風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)對社會(huì)責(zé)任履行存在促進(jìn)和抑制兩種效應(yīng)，究竟誰占主導(dǎo)，對此進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn)。第二，從資源和動(dòng)機(jī)兩個(gè)維度，探討了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)影響社會(huì)責(zé)任履行的作用機(jī)

本書以全球經(jīng)濟(jì)的不確定性和復(fù)雜性為背景，以中國企業(yè)為研究對象，以綠色環(huán)保為理念，以推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)獨(dú)特價(jià)值、可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，以公司治理、利益相關(guān)者、綠色創(chuàng)新為聯(lián)結(jié)點(diǎn)，運(yùn)用利益相關(guān)者理論、資源基礎(chǔ)論、組織理論、制度理論等多種理論，從企業(yè)及社會(huì)現(xiàn)實(shí)出發(fā)，系統(tǒng)研究中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行現(xiàn)狀、影響因素和經(jīng)濟(jì)后果等問題。

本書是《財(cái)務(wù)管理學(xué)》教材的配套習(xí)題集，主要對財(cái)務(wù)管理中的重點(diǎn)知識(shí)進(jìn)行提煉與分析，并配以相應(yīng)的習(xí)題，可以幫助學(xué)生加深對財(cái)務(wù)管理學(xué)知識(shí)的理解。全書與教材同步，共設(shè)置十七章內(nèi)容，分別是總論、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)和財(cái)務(wù)管理環(huán)境、資金時(shí)間價(jià)值、投資收益和風(fēng)險(xiǎn)分析、企業(yè)價(jià)值評估、資金成本及其運(yùn)用、經(jīng)營杠桿和財(cái)務(wù)杠桿、資金結(jié)構(gòu)決策等，每一章