本書的研究具有重要的理論價值和現(xiàn)實意義。首先，本書從會計信息聲譽的角度豐富了價值相關(guān)性的研究文獻。以往關(guān)于價值相關(guān)性的文獻主要集中于研究會計信息、非會計信息和關(guān)聯(lián)企業(yè)的信息與目標企業(yè)股票價格之間的直接關(guān)系，忽略了會計信息聲譽這一中間環(huán)節(jié)，更鮮有研究探討關(guān)聯(lián)企業(yè)的信息對目標企業(yè)會計信息聲譽的影響這一傳染效應(yīng)。本書試圖以企

《連接戰(zhàn)略》將告訴：●顛覆現(xiàn)有行業(yè)規(guī)則的“企業(yè)新秀”●捍衛(wèi)商業(yè)優(yōu)勢領(lǐng)地的“成功企業(yè)”●B2C、B2B等領(lǐng)域的企業(yè)高管有關(guān)物聯(lián)網(wǎng)、共享經(jīng)濟、金融科技、平臺技術(shù)、深度學(xué)習(xí)影響下的企業(yè)戰(zhàn)略?如何打破客戶滿意度與效率之間的平衡，以低成本提供卓越的客戶體驗？?如何創(chuàng)建連接戰(zhàn)略下的客戶關(guān)系，將偶發(fā)性互動轉(zhuǎn)化為高頻的個性化互動？?如

《管人的藝術(shù)》通過對自我意識開發(fā)、溝通能力、激勵能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)作能力和問題解決能力的培養(yǎng)、開發(fā)和訓(xùn)練，使管理者在日常的管理工作中學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)和激勵他人。讓管理者掌握傾聽、交流、合作、授權(quán)、反饋、勸說、談判等非常重要的交際技巧與能力。

本書是埃非索咨詢公司眾多咨詢師多年來運營管理工作的實踐經(jīng)驗分享。書中內(nèi)容所涉范圍廣泛，包括世界級創(chuàng)新、世界級采購、世界級供應(yīng)鏈、世界級制造、世界級業(yè)務(wù)流程、世界級增長、世界級可持續(xù)等多個方面。本書通過對世界著名企業(yè)貝勒、畢瑪時、歐萊雅、圣戈班、利樂的案例分享,拆解了WCOMTM模型，詳細介紹了WCOMTM理念在研發(fā)、采

本書通過研究篇、數(shù)字經(jīng)濟篇和實踐篇來展開用戶視角下的質(zhì)量與品牌評價，并輔以大量案例進行闡述說明，具有較強的指導(dǎo)和實踐價值。研究篇主要介紹消費質(zhì)量信任指數(shù)、顧客滿意度指數(shù)、質(zhì)量消費體驗指數(shù)等全行業(yè)品牌測評研究結(jié)果，以及鄉(xiāng)村消費、智慧家居、國潮消費、養(yǎng)老服務(wù)體驗四大專題研究結(jié)果。數(shù)字經(jīng)濟篇通過對需求側(cè)與供求側(cè)兩方面的數(shù)字經(jīng)

本書以河北上市公司為研究對象，從股權(quán)結(jié)構(gòu)、獨立董事治理、高管薪酬和激勵、信息披露治理和投投資者關(guān)系管理幾個重要的公司治理維度，全面而系統(tǒng)地剖析了河北上市公司的治理與發(fā)展現(xiàn)狀，以期為河北上市公司健全公司治理機制、提升公司治理水平、降低代理成本和經(jīng)營風(fēng)險、提升內(nèi)在價值和企業(yè)績效提供有益的借鑒和參考，從而為促進地區(qū)經(jīng)濟的持續(xù)

本書首先建立了供應(yīng)信息不確定下制造商質(zhì)量提升和零售商銷售努力的聯(lián)動決策模型。其次，構(gòu)建需求信息不確定情況下制造商質(zhì)量提升和零售商信息獲取聯(lián)動決策模型。最后，以上述兩類聯(lián)動決策模型為基礎(chǔ)，引入成本共擔(dān)機制，研究雙邊信息不確定下的供應(yīng)鏈企業(yè)合作策略。本書分為五章，針對新零售下產(chǎn)品銷售過程中的供需雙邊信息波動現(xiàn)象，聚焦三類能

互聯(lián)網(wǎng)改變了傳統(tǒng)的交流方式，改變了傳統(tǒng)信息推送成本巨大的模式，為產(chǎn)品的推廣迎來新的時代。本書正是回應(yīng)時代呼聲，試圖抓住互聯(lián)網(wǎng)帶來的挑戰(zhàn)與機遇，推廣與提升中國的品牌建設(shè)，探索品牌成長的路徑。全書選取了20余種品牌，分別邀請不同的品牌領(lǐng)導(dǎo)者或者設(shè)計者，講述其品牌成長之道，探尋中國企業(yè)如何塑造品牌并使之成長壯大，為同行提供可

本書共分11章，內(nèi)容包括監(jiān)事會的國際比較；七大權(quán)利，抓實監(jiān)事履職的規(guī)定動作和自選動作；三項基本功，充實監(jiān)事的履職素養(yǎng)；組織與制度，夯實監(jiān)事會的基石；參會發(fā)聲，寫好監(jiān)事會會議的五個關(guān)鍵公文等。

本書基于開放型制度理論分析框架，以中國企業(yè)國際化的實踐探索為切入點，深入分析中國企業(yè)國際化與中國經(jīng)濟體制改革的新動能之間的關(guān)系，并以綠色制度、開發(fā)區(qū)制度、“一帶一路”倡議等中國制度創(chuàng)業(yè)的實踐探索為例，總結(jié)中國企業(yè)國際化過程中制度創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，并輔以吉利、華為和中海油等企業(yè)的典型實踐作為案例進行更為深入的研討，全面總結(jié)了中國