管理英語

本書共十二章，內(nèi)容包括：領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的基本原理與發(fā)展歷程、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境與文化、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力與監(jiān)督制衡、領(lǐng)導(dǎo)體制與改革發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)性格與魅力領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)決策與現(xiàn)代智庫、領(lǐng)導(dǎo)思維與實(shí)踐創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系與非正式組織、領(lǐng)導(dǎo)選材與用人、領(lǐng)導(dǎo)效能與執(zhí)行力、網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)與輿情管理。

本書是全國碩士研究生招生考試管理類聯(lián)考綜合能力考試科目邏輯部分的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)書。本書遵循大綱的內(nèi)容要求，分為概念、判斷、推理、論證4章，每章內(nèi)容包含4大板塊：考情分析總覽各題型的考試要求,學(xué)習(xí)目標(biāo)歸納重點(diǎn)學(xué)習(xí)任務(wù),考點(diǎn)精講全面細(xì)致分析主要知識點(diǎn),過關(guān)練習(xí)強(qiáng)化邏輯訓(xùn)練,并提供真題答案及詳解，以鞏固和強(qiáng)化本章的知識內(nèi)容。此外，

該書力圖用通俗直白的語言，把“管理是什么、管理怎么辦、管理怕什么”三個(gè)問題解釋清楚，讓讀者盡快掌握*基本的簡單規(guī)律和哲理，開拓思路、改變方法，一方面管理好自己的工作、學(xué)習(xí)和生活，實(shí)現(xiàn)人生幸福；另一方面管理好他人，不斷提升組織運(yùn)行效率，實(shí)現(xiàn)事業(yè)的成功。同時(shí)，注意做好風(fēng)險(xiǎn)管理，做到平安健康、和諧穩(wěn)定、廉潔自律。

本書針對當(dāng)今職場的特點(diǎn)，精選案例，認(rèn)真編排了每一模塊的內(nèi)容，利于學(xué)習(xí)者掌握完整的理論體系和崗位技能要求。全書共分八個(gè)模塊，分別為秘書機(jī)構(gòu)與辦公室環(huán)境管理、辦公室通信與電話事務(wù)、時(shí)間管理與領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)旅行安排、辦公室會務(wù)管理、辦公室禮儀與接待事務(wù)、公關(guān)活動組織與宴請管理、信息收集與整理分析、保密事務(wù)與安全管理。

《管理信息系統(tǒng)》（第13版）全球版是美國資深學(xué)者勞東夫婦合著的一本經(jīng)典教材，致力于為全球化背景下企業(yè)的信息系統(tǒng)應(yīng)用服務(wù)，為全球的管理信息系統(tǒng)課程教學(xué)服務(wù)。 本書強(qiáng)調(diào)信息系統(tǒng)由管理、組織和技術(shù)三大因素組成，通過這三大因素的結(jié)合，可以制定商業(yè)問題解決方案，進(jìn)而應(yīng)對商業(yè)挑戰(zhàn)。全書結(jié)構(gòu)合理，論述清晰，共分四篇。 第1篇組織

本書將突破傳統(tǒng)文秘教材框架，緊密結(jié)合國家秘書職業(yè)資格考核標(biāo)準(zhǔn)和秘書崗位辦文、辦會、辦事的工作任務(wù)，將秘書理論與實(shí)務(wù)訓(xùn)練密切結(jié)合，針對性地設(shè)置秘書職業(yè)認(rèn)知、秘書職業(yè)資質(zhì)、文書擬寫與處理、會議組織與管理、辦公室事務(wù)管理、秘書實(shí)務(wù)綜合實(shí)訓(xùn)六大教學(xué)模塊，其中包括21個(gè)教學(xué)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目融知識、能力、素質(zhì)為一體，采用行動導(dǎo)向教學(xué)

隨著全球經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,文秘寫作的重要性日益凸顯，對文秘寫作規(guī)范化和精準(zhǔn)度的要求也在不斷加強(qiáng)。掌握文秘寫作知識，應(yīng)用文秘寫作是企業(yè)、事業(yè)單位工作人員的必備條件，也是當(dāng)代辦公人員所應(yīng)該掌握的職業(yè)技能。如何寫好各種公文，并能對各行文文體熟練掌握，對從事文秘工作者具有一定的挑戰(zhàn)性。 《實(shí)用文秘寫作速成培訓(xùn)》一書著眼于文秘工作

管理是一門科學(xué)性與藝術(shù)性相結(jié)合、實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)問。本書是系統(tǒng)介紹管理學(xué)基本原理及其應(yīng)用的一本精品教材。*書從管理者與管理工作、管理決策、管理的四大基本職能，以及這些職能的綜合與應(yīng)用的邏輯框架出發(fā)，由淺入深、循序漸進(jìn)、簡明扼要地介紹了管理工作的實(shí)質(zhì)、過程，以及各項(xiàng)職能活動開展的原理和方法。與同類教材相比，本書體系完整，條

《管理運(yùn)籌學(xué)（第2版）》的特色是在介紹管理運(yùn)籌學(xué)基本原理和應(yīng)用方法的基礎(chǔ)上，運(yùn)用大量經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的實(shí)例和案例，以問題為導(dǎo)向，著眼于培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用運(yùn)籌學(xué)原理和方法解決實(shí)際問題的能力、運(yùn)用運(yùn)籌學(xué)軟件進(jìn)行經(jīng)濟(jì)與管理分析和決策的能力，弱化具體的模型和公式的演算過程，讓學(xué)生將主要的時(shí)間和精力集中在問題分析建模、軟件求解、經(jīng)濟(jì)管理分