《當(dāng)代管理學(xué)》（第6版）是國際著名的管理學(xué)家加雷思·瓊斯（GarethJones）與珍妮弗·喬治（JenniferGeorge）合寫的著作。其雙語版是當(dāng)代管理學(xué)領(lǐng)域中的一寶貴教學(xué)用書，著力于培養(yǎng)學(xué)生解決管理問題能力，在運(yùn)用案例陳述管理職能的方式上具有鮮明的特色和獨(dú)到的創(chuàng)新之處。最新的第6版與

本教材由美國佐治亞大學(xué)賈森·科爾基特、亞利桑那州立大學(xué)杰弗里·勒平與得克薩斯A&M大學(xué)邁克爾·韋森精心編寫，凝聚了三位教授多年的科研成果和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)之精華，在美國以及世界多個(gè)國家和地區(qū)擁有廣大的讀者，被百余所院校采用作為工商管理或人力資源管理專業(yè)學(xué)習(xí)的教材。本教材在編寫上

本書圍繞高等學(xué)校管理人才的培養(yǎng)目標(biāo)，按照理論以夠用為度的改革要求，結(jié)合當(dāng)今最前沿的管理理論和最典型的管理實(shí)踐，貫穿理論指導(dǎo)實(shí)踐、實(shí)踐驗(yàn)證理論、理論和實(shí)踐緊密結(jié)合的原則，既保留了管理學(xué)的理論體系，又吸收了管理研究的最新理論和研究成果。在內(nèi)容設(shè)計(jì)上以管理職能為基本框架，在介紹了管理、管理者與管理學(xué)，管理理論的形成與發(fā)展，管

本書教你如何轉(zhuǎn)型以求生，如何靠眾人的齊心合力達(dá)成轉(zhuǎn)型，如何在最高管理階層的帶頭沖鋒下追求質(zhì)量。戴明博士提出了一個(gè)新的管理理論架構(gòu)，指出十四項(xiàng)管理要點(diǎn)（14PointsforManagement）及七種惡疾的療法，并在書中以豐富的實(shí)例——展現(xiàn)他力克質(zhì)量大敵的毅力與決心。其中，美國制造業(yè)及服務(wù)業(yè)的諸

斯科特·揚(yáng)，擁有驚人學(xué)習(xí)天賦的超級學(xué)霸，僅用1年時(shí)間就學(xué)完4年制MIT計(jì)算機(jī)科學(xué)課程，經(jīng)營著世界訪問量巨大的學(xué)習(xí)類博客，并登上TEDx演講臺(tái)向世界宣講自己的超效率經(jīng)驗(yàn)。在《如何高效學(xué)習(xí)》出版之后，眾多網(wǎng)友向他留言討教時(shí)間管理的秘訣，于是他兩年磨一劍，創(chuàng)作了本書。他根據(jù)自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了99個(gè)提高

共分為10章內(nèi)容。在第一版的基礎(chǔ)上修訂而成。第1部分：信息系統(tǒng)的基本概念、作用及應(yīng)用，第2部分：信息系統(tǒng)的技術(shù)基礎(chǔ)和開發(fā)方法，第3部分：信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化開發(fā)方法的開發(fā)過程，第4部分：信息系統(tǒng)的管理和新動(dòng)態(tài)。

管理學(xué)是經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的一門核心專業(yè)課程，本書從管理實(shí)踐需要出發(fā)，以管理學(xué)與管理者、組織環(huán)境、組織、決策、計(jì)劃、戰(zhàn)略、人力資源管理、激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、控制與組織文化、創(chuàng)新與企業(yè)家精神為編排順序，符合人們的認(rèn)知和企業(yè)運(yùn)營規(guī)律，培養(yǎng)學(xué)生具有管理者的綜合能力，提高學(xué)生科學(xué)分析問題和解決問題的能力。每一章結(jié)束后除技能自測題外，

《管理學(xué)原理（漢英對照）》以培養(yǎng)高素質(zhì)、創(chuàng)新型人才為目標(biāo)，以傳授管理知識為基礎(chǔ)，以提升管理能力為本位，兼顧知識、技能與應(yīng)用的統(tǒng)一，力求體系完整、內(nèi)容簡明、結(jié)構(gòu)新穎、學(xué)用結(jié)合、注重應(yīng)用、強(qiáng)化實(shí)踐。 《管理學(xué)原理（漢英對照）》共分為五個(gè)部分：第一部分為管理概述，包括第一章、第二章；第二部分為計(jì)劃，包括第三章、第四章、第五

《公共部門決策的理論與方法（第3版）》是高等學(xué)校公共管理類公共事業(yè)管理專業(yè)核心課程教材，是普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材、面向21世紀(jì)課程教材�！豆�共部門決策的理論與方法（第3版）》共十三章，分別是：導(dǎo)論；人類決策實(shí)踐及其方式的演進(jìn)；中國特色的決策文化與途徑；現(xiàn)代西方?jīng)Q策理論模式；公共部門決策體制；公共部門的決策

《管理信息系統(tǒng)》跟蹤管理信息系統(tǒng)的理論發(fā)展和應(yīng)用創(chuàng)新，系統(tǒng)介紹管理信息系統(tǒng)的基本概念、基礎(chǔ)知識、重要應(yīng)用和關(guān)鍵方法。主要特色包括：以經(jīng)典理論為結(jié)構(gòu)主線，以典型案例為問題背景，以應(yīng)用創(chuàng)新為目標(biāo)定位，以實(shí)訓(xùn)練習(xí)為能力提升手段�！豆芾硇畔⑾到y(tǒng)》側(cè)重管理角度，將信息技術(shù)作為解決管理問題和創(chuàng)造價(jià)值的技術(shù)手段，充分反映信息系統(tǒng)應(yīng)用