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當(dāng)前分類數(shù)量:38646  點擊返回 當(dāng)前位置:首頁 > 中圖法 【F2 經(jīng)濟(jì)計劃與管理】 分類索引
  • 管理會計學(xué)術(shù)的形成機制與實現(xiàn)路徑研究
    • 管理會計學(xué)術(shù)的形成機制與實現(xiàn)路徑研究
    • 馮巧根著/2023-11-1/ 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社/定價:¥98
    • 本書在保持管理會計學(xué)術(shù)自信與研究自主性的過程中,尋找管理會計學(xué)術(shù)研究的本土理論,向世界同行講述中國管理會計學(xué)術(shù)的形成機制與研究路徑,通過對管理會計中國經(jīng)驗的介紹與闡述,在中國特色、中國風(fēng)格、中國氣派等學(xué)術(shù)氛圍中構(gòu)建管理會計的理論體系和話語體系。

    • ISBN:9787521853643
  • 購并后整合管理研究
    • 購并后整合管理研究
    • 高良謀等著/2023-11-1/ 東北財經(jīng)大學(xué)出版社/定價:¥58
    • 本書是基于企業(yè)集團(tuán)、上市公司企業(yè)購并對于整合管理的需求而設(shè)計的。研究的基本問題是企業(yè)集團(tuán)總部協(xié)同職能的價值創(chuàng)造和集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)之間購并后的整合管理問題。該書在對購并后整合的研究起點、相關(guān)重要概念、研究視角及各類研究方法系統(tǒng)闡釋的基礎(chǔ)上,從總部層面、集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)兩個層面揭示了購并整合發(fā)生機理,解釋和剖析了協(xié)同效應(yīng)和知識轉(zhuǎn)移

    • ISBN:9787565449772
  • 人力資源管理實踐與創(chuàng)新
    • 人力資源管理實踐與創(chuàng)新
    • 戴一鳴著/2023-11-1/ 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社/定價:¥68
    • 本書立足于當(dāng)前創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略下推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的背景,基于雙元視角探討人力資源管理實踐對企業(yè)創(chuàng)新的影響作用。所得研究結(jié)論既能夠推進(jìn)與創(chuàng)新相關(guān)的戰(zhàn)略人力資源管理研究的發(fā)展,也可為我國在高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展下企業(yè)人力資源管理模式的有效選擇及創(chuàng)新能力提升提供有益的借鑒。

    • ISBN:9787521852943
  • “雙碳”背景下中國上市公司創(chuàng)新投入與創(chuàng)新績效研究
    • “雙碳”背景下中國上市公司創(chuàng)新投入與創(chuàng)新績效研究
    • 周竹梅著/2023-11-1/ 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社/定價:¥68
    • 2020年9月,我國提出碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo),科技創(chuàng)新是建設(shè)科技強國和實現(xiàn)“雙碳”戰(zhàn)略的共同驅(qū)動力。本書以我國A股上市公司為樣本,在分析創(chuàng)新投入和產(chǎn)出總體情況的基礎(chǔ)上,實證檢驗環(huán)保投入、內(nèi)部控制、組織冗余和高管特征等內(nèi)部因素和外部監(jiān)管、融資約束、政府補助和環(huán)境規(guī)制等外部因素對創(chuàng)新投入的影響,進(jìn)一步分析創(chuàng)新投入與綠色專利、

    • ISBN:9787521851618
  • 員工離職管理研究
    • 員工離職管理研究
    • 李富田,李妮,劉婷婷著/2023-11-1/ 西南財經(jīng)大學(xué)出版社/定價:¥68
    • 本書一共有六章。第一章“員工離職與離職管理概述”,主要介紹了員工離職和離職管理的一般性知識;第二章“員工離職管理及相關(guān)因素的文獻(xiàn)梳理”,梳理了近年國內(nèi)外學(xué)者在離職管理方面的研究成果,同時對實證研究涉及的員工離職的相關(guān)因素(工作嵌入、職業(yè)規(guī)劃、工作一家庭沖突、工作滿意度、組織承諾等)的研究成果進(jìn)行了系統(tǒng)的梳理;第三章“員

    • ISBN:9787550459984
  • 企業(yè)成長性評價研究
    • 企業(yè)成長性評價研究
    • 黃嚴(yán),李志勇編著/2023-11-1/ 西南財經(jīng)大學(xué)出版社/定價:¥88
    • 本書分為企業(yè)成長性評價及其基本理論、企業(yè)成長性評價研究、企業(yè)估值及行業(yè)研究、行業(yè)介紹及產(chǎn)業(yè)鏈描述四篇,內(nèi)容包括:緒論、企業(yè)成長性評價的基本理論、機器學(xué)習(xí)及其在成長性評價中的應(yīng)用、企業(yè)成長性評價基礎(chǔ)、企業(yè)成長性評價方法、估值方法和參數(shù)介紹、財務(wù)分析、行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈描述。

    • ISBN:9787550456662
  • 中國企業(yè)對外直接投資報告
    • 中國企業(yè)對外直接投資報告
    • 冼國明,閻大穎,嚴(yán)兵著/2023-11-1/ 南開大學(xué)出版社/定價:¥108
    • 本書由六章構(gòu)成:第一章主要介紹了2003-2020年間中國企業(yè)對外直接投資的整體狀況。第二章主要介紹了中國對外直接投資行業(yè)層面的情況。第三章主要從總投資、綠地投資以及并購?fù)顿Y三方面介紹了中國企業(yè)對外投資目的地分布情況。第四章主要介紹了2018一2020年中國各省份對外直接投資現(xiàn)狀。第五章將企業(yè)劃分為國有企業(yè)和非國有企業(yè)

    • ISBN:9787310064663
  • 基于商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)視角的供應(yīng)鏈金融研究
    • 基于商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)視角的供應(yīng)鏈金融研究
    • 蔡強著/2023-11-1/ 中國財政經(jīng)濟(jì)出版社/定價:¥68
    • 本書從商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)角度出發(fā),總結(jié)了供應(yīng)鏈金融模式發(fā)展的平臺化和生態(tài)化趨勢,對于供應(yīng)鏈金融平臺及其融資業(yè)務(wù)在商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的作用機制進(jìn)行了研究。構(gòu)建了基于供應(yīng)鏈金融平臺的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)模型,對供應(yīng)鏈金融平臺在商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的作用進(jìn)行分析,剖析了信息流、物流、資金流如何基于供應(yīng)鏈金融平臺實現(xiàn)綜合集成、整體優(yōu)化。

    • ISBN:9787522323435
  • 信任、法律與企業(yè)資源配置效率研究
    • 信任、法律與企業(yè)資源配置效率研究
    • 邱保印著/2023-11-1/ 中國財政經(jīng)濟(jì)出版社/定價:¥108
    • 本書研究將非正式制度落腳為一個社會長期發(fā)展形成的社會信任水平,將正式制度歸結(jié)為地區(qū)的法律制度效率。以社會信任、法律制度效率對企業(yè)微觀治理、中觀治理和宏觀治理的作用機理為主線,系統(tǒng)考察與檢驗其影響微觀資源配置的通道及其后果。

    • ISBN:9787522317731
  •  協(xié)同效應(yīng)的理論與實證研究
    • 協(xié)同效應(yīng)的理論與實證研究
    • 趙宇健 金紅丹 左小德/2023-11-1/ 暨南大學(xué)出版社/定價:¥35
    • 本書以巴斯擴(kuò)散模型為基礎(chǔ)展開要素協(xié)同的理論與實證研究。首先分析和研究了協(xié)同生命周期的變遷情況,以及協(xié)同的思想和機制,之后進(jìn)一步分析和研究協(xié)同主體或要素之間的協(xié)同效應(yīng),以此建立了協(xié)同的基本數(shù)學(xué)模型。在此基礎(chǔ)上,對模型展開了相關(guān)的理論分析和研究,并以中國改革開放四十年情況的數(shù)據(jù),對固定資產(chǎn)投資和勞動力投入這兩個要素的協(xié)同情

    • ISBN:9787566837707