本書以新生代農(nóng)民工為研究對象，把握新生代農(nóng)民工本地創(chuàng)業(yè)的源起與發(fā)展過程，立足東西部比較視角，以新生代農(nóng)民工本地創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀、行為特征分析為基礎(chǔ)，研究新生代農(nóng)民工本地創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)行為的影響因素與作用機制，探索創(chuàng)業(yè)意愿向創(chuàng)業(yè)行為的轉(zhuǎn)化機制，分析創(chuàng)業(yè)成長現(xiàn)狀及其影響因素、新冠肺炎疫情下創(chuàng)業(yè)成長狀況及其中存在的主要問題，綜合評估

本書從內(nèi)控制度編制的角度，為全國學會搭建了一個內(nèi)控編制框架，梳理了一套內(nèi)控編制流程，列示了400多項潛在風險，并針對風險點給出了“一對一”的控制措施，最終提供了14項學會常見業(yè)務(wù)的內(nèi)控制度模板。

本書在梳理國內(nèi)外關(guān)于高管團隊薪酬分配文獻的基礎(chǔ)上，結(jié)合中國企業(yè)薪酬分配規(guī)則逐漸從計劃經(jīng)濟體制下的“大鍋飯”分配制度過渡到市場經(jīng)濟體制下的差異化激勵制度背景，比較中國上市公司非CEO高管薪酬及其團隊薪酬差異的變化趨勢，從經(jīng)濟因素和非經(jīng)濟因素探討中國特色的非CEO高管團隊薪酬差異影響因素，并進一步檢驗了非CEO高管團隊薪酬

本書著重從以下方面對人力資源工作崗位的主要內(nèi)容做了介紹。首先，本書對從事人力資源工作崗位的相關(guān)基礎(chǔ)理論知識做了闡述，如人力資源管理概念、社會保險制度、勞動仲裁和勞動監(jiān)察等基本知識，這些知識的掌握有利于入職人力資源崗位的學生或人事專員崗位的工作人員初步了解崗位工作內(nèi)容。其次，本書對人力資源工作崗位涉及的實務(wù)操作也做了比較

本書立足大智移云技術(shù)背景下的企業(yè)實踐，以會計信息系統(tǒng)基本理論為基礎(chǔ)，以企業(yè)會計信息化實踐為核心，以培養(yǎng)學生構(gòu)建、管理和應(yīng)用會計信息系統(tǒng)的能力為導向，理論結(jié)合實操，介紹了新文科背景下會計信息化最前沿的發(fā)展應(yīng)用及最新的學科知識，以會計工作過程為導向，系統(tǒng)地介紹了企業(yè)會計信息化工作活動的各個流程工作原理及主要內(nèi)容，在不同教學

本書共十章，內(nèi)容包括：新商科企業(yè)運營仿真實訓概述、仿真實訓課程整體設(shè)計、仿真實訓前期準備工作、生產(chǎn)制造企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)則、貿(mào)易企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)則、金融服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)規(guī)則、政務(wù)服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)規(guī)則、國際貨代業(yè)務(wù)規(guī)則、物流中心業(yè)務(wù)規(guī)則、仿真實訓的活動與管理。

本書對我國企業(yè)的創(chuàng)新活動和創(chuàng)新能力進行全面監(jiān)測和評價，真實測度和反映了企業(yè)的創(chuàng)新能力，體現(xiàn)了企業(yè)創(chuàng)新在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略中的作用，可為科技管理和決策提供參考。

超聲醫(yī)學科的住院醫(yī)師完成培訓并通過過程考核和結(jié)業(yè)考核者，方可獲得全國統(tǒng)一頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。這些考核涵蓋超聲醫(yī)學及其他影像學的理論知識，對檢驗考生是否掌握本學科及相關(guān)學科基本理論知識至關(guān)重要。鑒于多年來很多學員反映沒有考前參考習題，導致復習難度增大，以及幫助年輕一代超聲醫(yī)師提高臨床思維能力。科學技術(shù)文

本書共八章，內(nèi)容包括：導論、財務(wù)會計理論的基礎(chǔ)知識、財務(wù)會計創(chuàng)新的必要性與價值、財務(wù)會計創(chuàng)新方法與框架、財務(wù)會計信息的創(chuàng)新、財務(wù)會計流程的創(chuàng)新、財務(wù)會計跨界合作與創(chuàng)新、財務(wù)會計創(chuàng)新與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

本書共九章，內(nèi)容包括：引言、大數(shù)據(jù)和智能技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用、智能財務(wù)管理的理論框架與模型、傳統(tǒng)財務(wù)管理與智能財務(wù)管理的比較、大數(shù)據(jù)在財務(wù)數(shù)據(jù)采集與處理中的應(yīng)用、智能財務(wù)決策與預測分析、智能財務(wù)報告與績效評估、智能財務(wù)風險管理與合規(guī)、智能財務(wù)系統(tǒng)與技術(shù)平臺。