本書借鑒知識(shí)管理領(lǐng)域經(jīng)典的社會(huì)化（socialization）、外在化（externalization）、組合化（combination）和內(nèi)在化（internalization）四個(gè)環(huán)節(jié)的SECI知識(shí)轉(zhuǎn)化模型，將企業(yè)與用戶知識(shí)共創(chuàng)過程視為一個(gè)由知識(shí)共享、知識(shí)學(xué)習(xí)、知識(shí)組合和知識(shí)創(chuàng)造四個(gè)階段組成的循環(huán)鏈。 本書通過對(duì)知

本書分為四個(gè)教學(xué)單元、九個(gè)教學(xué)模塊，覆蓋了企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)建設(shè)從規(guī)劃到設(shè)計(jì)、運(yùn)行到運(yùn)營的完整過程。教學(xué)單元一由模塊一構(gòu)成，讓讀者掌握案例企業(yè)的基本情況和財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心規(guī)劃與設(shè)計(jì)的過程；教學(xué)單元二由模塊二到七構(gòu)成，覆蓋了企業(yè)費(fèi)用管理、采購與銷售管理、資金結(jié)算管理、財(cái)資管理、固定資產(chǎn)管理、總賬管理等主要業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)工作領(lǐng)域

創(chuàng)業(yè)融資

本書根據(jù)高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標(biāo)，以職業(yè)崗位為基礎(chǔ)，以能力培養(yǎng)為主線，本著實(shí)用、夠用、易教易學(xué)的原則，以簡潔精練的語言、新穎獨(dú)特的方式、生動(dòng)豐富的案例，介紹了成本核算與管理的基礎(chǔ)知識(shí)，并著重突出了這些方法在生產(chǎn)環(huán)節(jié)的運(yùn)用和操作。本書共分5部分，分別是成本核算與管理初探、成本核算分類項(xiàng)目能力訓(xùn)練、三大基本方法能力訓(xùn)練、其

本書為十四五高等職業(yè)教育財(cái)經(jīng)商貿(mào)類新形態(tài)一體化系列教材之一，按照高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的要求和特點(diǎn)編寫。本書包括認(rèn)識(shí)人力資源管理、企業(yè)人力資源規(guī)劃、工作分析與工作設(shè)計(jì)、員工招聘與甄選方案設(shè)計(jì)、員工培訓(xùn)與開發(fā)方案設(shè)計(jì)、員工績效考評(píng)與管理、員工薪酬與福利管理、員工勞動(dòng)關(guān)系管理、職業(yè)生涯規(guī)劃等內(nèi)容。本書明確企業(yè)人力資源部門的

任何一家公司想獲得更好的成長，實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張，都必須有足夠的資金。資金決定著公司能否順利經(jīng)營下去，因此對(duì)于公司來說，籌集資金是頭等大事。本書以融資為核心，講述新時(shí)代的融資方法和技巧。本書分為三篇，上篇介紹融資規(guī)劃關(guān)鍵點(diǎn)，包括頂層設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略部署、BP編制、估值增長等方面的內(nèi)容；中篇講述zui優(yōu)股權(quán)體系打造技巧，傳授股權(quán)設(shè)計(jì)

《中公版·2024事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材：考前押題試卷財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)》是依據(jù)全國多省市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的真題精心編寫而成的，精選了10套不同省市的代表性真題試卷為模板，參照題型題量編制了10套押題試卷；另外對(duì)于事業(yè)單位真題中題量較大的科目政府會(huì)計(jì)和企業(yè)會(huì)計(jì)，針對(duì)性地編制了2套專

《中公版·2024事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)》通過研究近5年的考試真題，根據(jù)不同的考點(diǎn)、真題題型編寫內(nèi)容，使考生能夠更好地了解事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)考試所考內(nèi)容。全書共分為五篇內(nèi)容，分別是企業(yè)會(huì)計(jì)、政府會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德。本書有助于考生了解考試題型及

本書基于已發(fā)布的《公園城市評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》T/CHSLA50008-2021，系統(tǒng)介紹了《公園城市評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的編制背景、目的意義、基本思路和主要內(nèi)容，并以理論研究與實(shí)踐案例相結(jié)合的形式，闡述公園城市建設(shè)的理念邏輯、基本原則、重點(diǎn)內(nèi)容和實(shí)施路徑，希望為各地城市決策管理者和技術(shù)管理人員提供公園城市的理論支持、目標(biāo)指引和經(jīng)驗(yàn)借鑒，

三本書立足于作者在特大型企業(yè)的長期實(shí)踐，通過對(duì)大時(shí)代和大量案例的研究，重構(gòu)數(shù)字時(shí)代企業(yè)文化的內(nèi)涵和外延，提出思想治理這一新的理論范式，構(gòu)架了企業(yè)文化、企業(yè)美學(xué)、企業(yè)價(jià)值傳播的系列概念和這些概念的哲學(xué)基點(diǎn)，力圖冷靜凝思這個(gè)大變革時(shí)代，給出破解時(shí)代迷霧的哲思細(xì)想。 《在于美——企業(yè)文化落地工具》呈現(xiàn)作為經(jīng)濟(jì)組織的企業(yè)與作為