本書基于作者日常工作和管理實(shí)踐的各個(gè)方面，主要闡述四個(gè)問題：管理是什么？管理實(shí)踐我們做了什么？為什么？怎么辦？既有管理的宏觀層面，也有管理涉及到的操作微觀層面的思考與體會(huì)。直面管理中遇到的問題和痛點(diǎn)，力求探求解決的思路和辦法。對(duì)商業(yè)銀行、企事業(yè)單位的管理人員以及職場(chǎng)中的廣大員工有一定參考價(jià)值,有助于提升管理和帶團(tuán)隊(duì)的能

現(xiàn)代西方管理思想縱橫交織著七種類型的哲學(xué)方法論。這些哲學(xué)方法論對(duì)管理思想的形成起催化作用，對(duì)應(yīng)用起理性具體的作用。各方法論之間相互聯(lián)系和補(bǔ)充，每一方法論都較為務(wù)實(shí)并把自身看做是有待改進(jìn)的，這對(duì)于我們解放思想、理論創(chuàng)新有借鑒作用。

《管理學(xué)原理與實(shí)務(wù)（第3版）》較為系統(tǒng)地介紹了管理學(xué)的基本知識(shí)和理論，并及時(shí)吸納了現(xiàn)代管理理論的最新研究成果，圍繞管理活動(dòng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新五大職能展開敘述�！豆芾韺W(xué)原理與實(shí)務(wù)（第3版）》共分為12章，分別闡述了管理概論、管理理論歷史演進(jìn)、管理環(huán)境與管理道德、決策、計(jì)劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、控

本書介紹了申論的大綱、考務(wù)考情。針對(duì)申論各部分知識(shí)點(diǎn)，進(jìn)行系統(tǒng)講解，內(nèi)容包括概況、分析、對(duì)策、公文以及綜合寫作。

人生只有一個(gè)敵人，那就是自己。意志的勝利，在于挑戰(zhàn)人性的弱點(diǎn)，如虛榮、懶惰、自私、盲從、依賴、拖延、成癮、易怒，以及急于求成、盲目攀比、自暴自棄，等等。如何才能不抱怨、不焦慮、不空虛、不隨波逐流，對(duì)于想了解如何更有效完成目標(biāo)的人來說，你該讀讀本書。 本書從習(xí)慣養(yǎng)成、環(huán)境修正、目標(biāo)設(shè)定、時(shí)間管理、意志力

《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》依據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》的指導(dǎo)精神組織編寫而成，共分為十章。 第一章主要介紹會(huì)計(jì)的基本概念。第二章介紹會(huì)計(jì)要素。第三章介紹復(fù)式記賬法和借貸記賬法的概念和基本內(nèi)容。第四章介紹主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理。第五章介紹

《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)習(xí)題集》為教材《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》的配套習(xí)題集，涵蓋會(huì)計(jì)分錄的編寫、審核會(huì)計(jì)憑證的填制、賬簿的登記以及科目匯總表、試算平衡表財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等題型。 本書可作為職業(yè)學(xué)校財(cái)經(jīng)類專業(yè)的基礎(chǔ)課教材，也可作為其他專業(yè)的選修課教材及相關(guān)行業(yè)崗位培訓(xùn)或自學(xué)用書。

時(shí)代變化，檔案利用與開發(fā)管理及其政策也要隨之發(fā)生變化。為此，依據(jù)我國(guó)檔案利用及開發(fā)總體狀況的調(diào)查分析，梳理我國(guó)檔案利用政策的發(fā)展歷程，指明我國(guó)檔案利用政策的潛力；并借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家檔案利用政策建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，提出我國(guó)檔案利用政策在導(dǎo)向、體系和內(nèi)容等方面進(jìn)一步完善的思路和建議。

本書從企業(yè)行為范式的視角出發(fā)，提出企業(yè)戰(zhàn)略演化過程的四個(gè)基本階段，并借鑒行為生態(tài)學(xué)中理論重新建構(gòu)了企業(yè)戰(zhàn)略演化的基本過程，歸納出了四個(gè)基本階段所遵循的演化路徑與原則，并以互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域典型的門戶網(wǎng)站的發(fā)展為案例來對(duì)理論與實(shí)踐進(jìn)行印證。

本書揭示了企業(yè)持續(xù)發(fā)展是現(xiàn)代企業(yè)管理的主題，現(xiàn)代企業(yè)管理正在形成以持續(xù)發(fā)展為主題的新的理論綜合與范式特征。本書進(jìn)一步以超級(jí)競(jìng)爭(zhēng)為背景，以企業(yè)持續(xù)發(fā)展為軸線，以企業(yè)整體管理為研究對(duì)象，采取文獻(xiàn)研究、規(guī)范研究和案例研究相結(jié)合的研究方法，對(duì)屬于關(guān)乎企業(yè)管理知識(shí)體系演變的企業(yè)管理邏輯與范式轉(zhuǎn)型范疇的一些