中層領(lǐng)導(dǎo)位處組織序列的夾層之中，他們既要不折不扣地執(zhí)行上司的命令，對(duì)上負(fù)責(zé)，又要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用，調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性，是名副其實(shí)的職場(chǎng)“夾心餅干”。因此，要想在這個(gè)“上壓下擠”的環(huán)境中游刃有余地開展工作，那就非得練好說話和處事的功夫不可。本書正是從這一關(guān)鍵點(diǎn)切入，講述了中層領(lǐng)導(dǎo)說話和處事的藝術(shù)。本版在上一版的基礎(chǔ)

當(dāng)下，很多初創(chuàng)公司在不確定的市場(chǎng)環(huán)境下遭遇種種困難和挫折，最終曇花一現(xiàn)。可以說，初創(chuàng)公司組建一支團(tuán)隊(duì)并不難，難的是如何在市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟，在各種資源都無法與大公司比肩的前提下，初創(chuàng)公司怎樣贏？可以說，初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)最重要的不是管理，而是自我賦能和團(tuán)隊(duì)賦能。本書從初創(chuàng)公司愿景、機(jī)制、授權(quán)、執(zhí)行、溝通、績(jī)效、流程、文化等8個(gè)方面，

本書共8章，以現(xiàn)有的中智集與模糊集相關(guān)理論為基礎(chǔ)，對(duì)多值中智多準(zhǔn)則決策方法與應(yīng)用展開了系統(tǒng)研究。本書定義了多值中智集成算子、多值中智距離測(cè)度、多值中智占優(yōu)關(guān)系與多值中智可能度，分別提出了相應(yīng)的基于多值中智集成算子、距離測(cè)度、占優(yōu)關(guān)系與可能度的多準(zhǔn)則決策方法，并應(yīng)用于不同的實(shí)際決策問題。本書可作為科研機(jī)構(gòu)與高等院校科研工

《秘書禮儀》（第二版）在吸收現(xiàn)代中西方禮儀規(guī)則及規(guī)范的基礎(chǔ)上，探討和介紹了現(xiàn)代秘書禮儀的基本內(nèi)涵及實(shí)踐。全書共九章，主要涉及秘書個(gè)人禮儀、交往禮儀、接待禮儀、儀式禮儀、宴請(qǐng)禮儀、會(huì)議禮儀、電子通信禮儀及文書禮儀等，并附錄了一些常用的禮儀規(guī)范和文化常識(shí)。 第二版從編寫人員到相關(guān)內(nèi)容，都做了較大幅度的調(diào)整。編寫人員都是高

《活動(dòng)策劃與執(zhí)行大全(第2版)》分兩條線進(jìn)行專業(yè)講解，一是技巧線，從垂直深度，介紹活動(dòng)的策劃準(zhǔn)備、策劃、執(zhí)行、總結(jié)等各環(huán)節(jié)的方法；二是案例線，從橫向?qū)挾龋�介紹節(jié)日促銷、慶典公關(guān)、宴會(huì)品牌、行業(yè)、微信、新媒體、電商等活動(dòng)案例，意在幫助讀者朋友從新手成為活動(dòng)策劃與執(zhí)行高手，快速、高效地完成公司的活動(dòng)策劃任務(wù)�！痘顒�(dòng)策劃與執(zhí)

《秘書實(shí)務(wù)（第三版）》共十二章，系統(tǒng)介紹了秘書各項(xiàng)工作的方法、程序與工作要求。內(nèi)容主要包括辦公室事務(wù)、辦公室管理、文書處理、會(huì)務(wù)工作、信息工作、辦公設(shè)備使用與管理、現(xiàn)代智能化辦公、保密工作、信訪工作、秘書督查與協(xié)調(diào)工作、調(diào)查研究工作、接待工作等。 第三版做了較大幅度的修訂，增補(bǔ)了第七章，重新編寫了第一、八、十一、十二

做個(gè)小小諸葛亮——謀略制勝之道

《管理學(xué)》適用于本科財(cái)經(jīng)類專業(yè)教學(xué)。本書緊緊圍繞高校本科財(cái)經(jīng)類專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，堅(jiān)持創(chuàng)新、改革的精神，以提高學(xué)生管理素質(zhì)為基礎(chǔ)，以管理能力為本位，兼顧知識(shí)、技能與能力三者的統(tǒng)一，努力在內(nèi)容和形式上有所突破或創(chuàng)新。 與同類教材相比，本書具有以下特點(diǎn)： （一）內(nèi)容簡(jiǎn)明適用 本書著眼于管理學(xué)的科學(xué)性、藝術(shù)性和創(chuàng)新性，以

這是一個(gè)極具挑戰(zhàn)的時(shí)代，一方面，個(gè)體變得更加強(qiáng)大，個(gè)體所擁有的知識(shí)、能力、信息以及獨(dú)立的程度，使得個(gè)體更加明確地了解到自己的需求與價(jià)值；另一方面，組織變得更加強(qiáng)大，組織所擁有的資源、平臺(tái)、機(jī)會(huì)以及聚合影響力的程度，使得組織更加明確地了解到自己的屬性與價(jià)值。這兩個(gè)看似矛盾的存在，卻有著另一層意義需要我們理解，那就是擁有強(qiáng)

這是一本專門寫給孩子的手賬書。本書從入門講起，教會(huì)孩子畫手賬的基本技巧。同時(shí)，提供了與孩子學(xué)習(xí)及生活息息相關(guān)的幾大主題的素材，如生活用品、穿衣打扮、校園生活等。此外，本書還提供了大量借助手賬提升個(gè)人能力的方法，讓孩子在學(xué)會(huì)做手賬的同時(shí)，更學(xué)會(huì)利用手賬管理時(shí)間，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃以及養(yǎng)成好的習(xí)慣等，是一本寓教于樂的大眾讀物。