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當(dāng)前分類數(shù)量:4531  點(diǎn)擊返回 當(dāng)前位置:首頁 > 中圖法 【C93 管理學(xué)】 分類索引
  • 高職生自我認(rèn)同促進(jìn)策略
    • 高職生自我認(rèn)同促進(jìn)策略
    • 趙慧勇著/2020-8-1/ 九州出版社/定價(jià):¥79.9
    • 《高職生自我認(rèn)同促進(jìn)策略》共分為四篇,□□篇主要是辯證地分析和看待學(xué)生,同時(shí)結(jié)合相關(guān)調(diào)查,提出促進(jìn)自我認(rèn)同和專業(yè)認(rèn)同的基本方法途徑。 第二篇把自我認(rèn)同目標(biāo)與教育教學(xué)融合,從教師、輔導(dǎo)員、教育教學(xué)內(nèi)容等方面提出促進(jìn)學(xué)生認(rèn)同的策略。 第三篇基于泛在理論,構(gòu)建和挖掘泛在的認(rèn)同教育資源;提出從校園活動和學(xué)生管理方面以及文化

    • ISBN:9787510892806
  • 眾刨團(tuán)隊(duì)簇的協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制研究
    • 眾刨團(tuán)隊(duì)簇的協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制研究
    • 許成磊/2020-8-1/ 中國書籍出版社/定價(jià):¥99
    • 為探索眾創(chuàng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制的中微觀治理問題,《眾創(chuàng)團(tuán)隊(duì)簇的協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制研究》主要針對其網(wǎng)絡(luò)化信任效應(yīng)、異構(gòu)流體團(tuán)隊(duì)效應(yīng)和去中心結(jié)構(gòu)效應(yīng)等特征,基于眾創(chuàng)組織管理、多團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)簇)管理、協(xié)同創(chuàng)新管理等思維架構(gòu)提煉眾創(chuàng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同創(chuàng)新的基本理論。在此基礎(chǔ)上,《眾創(chuàng)團(tuán)隊(duì)簇的協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制研究》利用和諧管理、復(fù)雜系統(tǒng)決策、前景理論等理

    • ISBN:9787506879408
  • 信息管理系統(tǒng)應(yīng)用與開發(fā)
    • 信息管理系統(tǒng)應(yīng)用與開發(fā)
    • 王菡,李長齊主編/2020-8-1/ 吉林大學(xué)出版社/定價(jià):¥75
    • 本書屬于計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)的教材,全書分為七章,涵蓋信息管理系統(tǒng)開發(fā)所涉及的技術(shù)單元如環(huán)境與開發(fā)工具、php語法、php程序流程控制、php數(shù)組、php函數(shù)、mysql簡單操作等內(nèi)容。

    • ISBN:9787569269673
  • 領(lǐng)導(dǎo)力
    • 領(lǐng)導(dǎo)力
    • 賈東榮 著/2020-8-1/ 知識產(chǎn)權(quán)出版社/定價(jià):¥68
    • 領(lǐng)導(dǎo)是一種行為,是一種行動。所有的領(lǐng)導(dǎo)行為都是在領(lǐng)導(dǎo)過程中實(shí)現(xiàn)的。所有的領(lǐng)導(dǎo)者都是在被領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)可和接受下成為領(lǐng)導(dǎo)者的,沒有無被領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)者,也沒有無領(lǐng)導(dǎo)者或無被領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)行為。領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者構(gòu)成組織的主體,這種組織可能是正式的,也可能是非正式的。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者的判斷或決策被被領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)可或接受從而影響被領(lǐng)導(dǎo)者行為時(shí),領(lǐng)

    • ISBN:9787513070874
  • 大數(shù)據(jù)處理與智能決策
    • 大數(shù)據(jù)處理與智能決策
    • 利節(jié) 著/2020-8-1/ 西安電子科技大學(xué)出版社/定價(jià):¥20
    • 本書向讀者介紹大數(shù)據(jù)處理與智能決策的入門知識,其特點(diǎn)在于摒棄了智能算法繁瑣枯燥的數(shù)學(xué)推導(dǎo),聚焦于知識的理解與實(shí)踐,以培養(yǎng)讀者的項(xiàng)目開發(fā)能力與工程實(shí)踐能力為目標(biāo)。本書的主要內(nèi)容包括線性回歸算法、聚類算法、分類算法的概況和典型算法的分析與實(shí)現(xiàn),以及TensorFlow在大數(shù)據(jù)處理與智能決策中的經(jīng)典應(yīng)用。本書介紹的算法和工具

    • ISBN:9787560657189
  • 組織行為學(xué)
    • 組織行為學(xué)
    • 崔霞 編/2020-8-1/ 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社/定價(jià):¥42
    • 《組織行為學(xué)》是高等繼續(xù)教育財(cái)經(jīng)專業(yè)精品系列教材之一。《組織行為學(xué)》編者近30年?、本科、研究生、MBA各層各類學(xué)生《組織行為學(xué)》教學(xué)經(jīng)驗(yàn),自行設(shè)計(jì)了適合理論初學(xué)者的《組織行為學(xué)》教學(xué)大綱,精選、匯輯多種資料編寫而成。

    • ISBN:9787521816129
  • 管理學(xué)——基本理論  實(shí)戰(zhàn)方法  標(biāo)桿案例
    • 管理學(xué)——基本理論 實(shí)戰(zhàn)方法 標(biāo)桿案例
    • 鄭強(qiáng)國/2020-8-1/ 清華大學(xué)出版社/定價(jià):¥49
    • 《管理學(xué):基本理論·實(shí)戰(zhàn)方法·標(biāo)桿案例》以計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新五大職能為基本框架,介紹管理學(xué)的基本理論和基本方法,同時(shí)按照知識→能力→思維的結(jié)構(gòu)進(jìn)行深入拓展。本書內(nèi)容共分為10章,分別是管理與管理學(xué)、管理思想的演進(jìn)、計(jì)劃、決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵、掏通、控制和創(chuàng)新.《管理學(xué):基本理論·實(shí)戰(zhàn)方法·標(biāo)桿案例》適用于管

    • ISBN:9787512142848
  • 管理學(xué)概論(第二版)
    • 管理學(xué)概論(第二版)
    • 彭小兵、彭蛟、姚斌/2020-8-1/ 清華大學(xué)出版社/定價(jià):¥58
    • 《管理學(xué)概論(第二版)》以獨(dú)特的體例全面系統(tǒng)地介紹了管理學(xué)的基本原理和理論。全書主要對管理基本職能進(jìn)行系統(tǒng)的闡述,并結(jié)合案例進(jìn)行拓展!豆芾韺W(xué)概論(第二版)》共11章,主要內(nèi)容包括管理的基本概念、管理理論的演進(jìn)、管理文化與環(huán)境、決策、計(jì)劃、組織、溝通、激勵、領(lǐng)導(dǎo)、控制、社會責(zé)任與管理道德!豆芾韺W(xué)概論(第二版)》為適應(yīng)

    • ISBN:9787302556510
  • 清晨高效能:晨型精英都在用的時(shí)間管理術(shù)
    • 清晨高效能:晨型精英都在用的時(shí)間管理術(shù)
    • [美] 達(dá)蒙·扎哈里亞德斯 著/2020-8-1/ 世界圖書出版公司/定價(jià):¥46
    • 一日之計(jì)在于晨。一天之中,我們的注意力最為集中的時(shí)間段就是早上的時(shí)間。早上的時(shí)間如何度過,將決定一整天的收獲。本書中,效率和時(shí)間管理專家達(dá)蒙·扎哈里亞德斯提出通過10個(gè)步驟創(chuàng)建個(gè)性化的晨間慣例,高效利用早起后的時(shí)間,實(shí)現(xiàn)每一天的目標(biāo),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人精進(jìn)。早起,是自律的開始,而自律真的能改變?nèi)松O胫涝缙鸬?/p>

    • ISBN:9787519276157
  • 世界思想寶庫鑰匙叢書:解析約翰·P.科特《領(lǐng)導(dǎo)變革》
    • 世界思想寶庫鑰匙叢書:解析約翰·P.科特《領(lǐng)導(dǎo)變革》
    • /2020-8-1/ 上海外語教育出版社/定價(jià):¥30
    • 經(jīng)濟(jì)快速變化和日益全球化的時(shí)代下,變革管理需要堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和逐步施行的實(shí)踐方法。哈佛商學(xué)院教授科特,從多年指導(dǎo)組織的工作中提煉真知卓見,總結(jié)了管理者在實(shí)施變革時(shí)常犯的八種錯誤。他提出了能幫助組織成功轉(zhuǎn)型的八步驟模式?铺氐倪@部獲獎圖書不使用行業(yè)術(shù)語,可讀性極高,既包含前瞻性指導(dǎo),又是一個(gè)實(shí)用工具包。作為國際暢銷書,本書

    • ISBN:9787544663892