何為智庫？如何推動(dòng)新形勢下智庫的建設(shè)和發(fā)展 ？如何完善智庫理論和治理體制？這些問題對(duì)處于轉(zhuǎn) 型期的國家以及發(fā)展中國家而言，尤為重要�！锻晟� 智庫管理(智庫研究與倡導(dǎo)型非政府組織及其資助者 的實(shí)踐指南)》集中列舉和分析了大量的真實(shí)案例， 講述了智庫現(xiàn)行和典型的一些措施，并詳述了如何實(shí) 施改善措施。作者雷蒙德·斯特魯伊克重點(diǎn)關(guān)注如何 激勵(lì)員工減少流動(dòng)率、聘用和組建研究團(tuán)隊(duì)、組織員 工培訓(xùn)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者、質(zhì)量控制、充分重視董事 會(huì)、內(nèi)部溝通與決策、制定策略激發(fā)創(chuàng)新、政府資助 、問責(zé)制和績效監(jiān)管等。全書數(shù)據(jù)新穎、資料翔實(shí)， 作者在《經(jīng)營智庫——成熟組織的實(shí)務(wù)指南》一書的 基礎(chǔ)上，補(bǔ)充*近幾年的相關(guān)數(shù)據(jù)，為進(jìn)一步完善智 庫管理提供了經(jīng)驗(yàn)參考。本書不僅適用于智庫，同時(shí) 也適用于“研究與倡導(dǎo)型”非政府組織以及相關(guān)資助 者，實(shí)屬上乘之作。