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職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展論 讀者對象:本書適用于各級政府的教育行政管理人員、職業(yè)學(xué)校教育與職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的教師和培訓(xùn)管理人員、企業(yè)教育與人力資源開發(fā)部門的相關(guān)專業(yè)人員
《職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展論》以課題為依托,以問題為導(dǎo)向,致力于職業(yè)教育城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的理論與實踐研究。從分析城鄉(xiāng)職業(yè)教育統(tǒng)籌的背景出發(fā),洞悉國內(nèi)新時期社會發(fā)展的大趨勢和職業(yè)教育研究的新動向,借鑒國外經(jīng)驗,尋找多維理論,采用多元研究方法,著力于重慶市城鄉(xiāng)職業(yè)教育的統(tǒng)籌發(fā)展的改革方向、戰(zhàn)略模式、技術(shù)平臺和評價體系的研究。
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“五大統(tǒng)籌”是黨的十六屆三中全會提出來的重大戰(zhàn)略,也是當(dāng)代中國社會與經(jīng)濟發(fā)展的重要任務(wù)。黨的十八大報告指出,“必須更加自覺地把統(tǒng)籌兼顧作為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的根本方法,堅持一切從實際出發(fā)……統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展、經(jīng)濟社會發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展、國內(nèi)發(fā)展和對外開放,統(tǒng)籌各方面利益關(guān)系,充分調(diào)動各方面積極性,努力形成全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的局面”。“五大統(tǒng)籌”的關(guān)鍵在于經(jīng)濟社會發(fā)展的統(tǒng)籌,其根本是區(qū)域人力資本的統(tǒng)籌。職業(yè)教育肩負(fù)著技術(shù)人才的培養(yǎng)與勞動力培訓(xùn)的使命,直接影響著區(qū)域勞動力的多寡與人力資本的優(yōu)劣,是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要基礎(chǔ),也是促進(jìn)經(jīng)濟、社會發(fā)展和勞動就業(yè)的重要途徑,可以說,職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展是“五大統(tǒng)籌”的重要力量和重要組成部分。
職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的本質(zhì)是人的發(fā)展,主線是協(xié)調(diào)發(fā)展,核心是均衡發(fā)展,支點是可持續(xù)發(fā)展。因此,尋找職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的多維理論,借鑒國外經(jīng)驗,調(diào)查現(xiàn)實問題,測度發(fā)展水平,分析治理邏輯,制定多元戰(zhàn)略,開發(fā)技術(shù)平臺,跟進(jìn)系統(tǒng)評價,搭建立體路徑,完善保障機制是職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展研究的系列主題。本書是國家社會科學(xué)基金后期資助項目成果,主要致力干職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的理論與實踐研究,以課題為依托,以問題為導(dǎo)向,從不同角度進(jìn)行理論探索和實踐分析,具有以下特點。 。1)關(guān)注熱點問題,彰顯時代特色。職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展是一項艱難而長期的挑戰(zhàn),也是當(dāng)前我國經(jīng)濟社會統(tǒng)籌發(fā)展和城鄉(xiāng)教育統(tǒng)籌發(fā)展的難點與熱點問題。本書以城鄉(xiāng)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展為研究起點,以職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟聯(lián)動發(fā)展為著力點,系統(tǒng)地分析和研究了職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的各種理論與實踐問題,問題意識明顯;同時,城鄉(xiāng)職業(yè)教育、區(qū)域職業(yè)教育與不同層次職業(yè)教育的統(tǒng)籌發(fā)展研究,反映了國內(nèi)新時期社會發(fā)展的大趨勢和職業(yè)教育研究的新動向,時代特色鮮明。 。2)致力于課題研究,研究方法多元。本書是國家社科基金的后期資助項目,在研究方法上,具有集大成的多元特色。在課題研究思想的指導(dǎo)下,課題組成員深入而全面地展開了城鄉(xiāng)職業(yè)教育統(tǒng)籌研究、職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟聯(lián)動發(fā)展研究以及其他主題的研究。廣泛地借用了國內(nèi)外前沿的文獻(xiàn)和數(shù)據(jù),運用多元研究方法分析論證研究問題。既有傳統(tǒng)研究方法的演繹范式和經(jīng)驗范式,又有新時代教育研究的創(chuàng)新。質(zhì)性研究與量化研究相結(jié)合,理論探索與實證研究為依存。 。3)聚焦于實際效用,體系簡明規(guī)范。一切研究的最終目的在于問題的解決。職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展研究的目的在于解決城鄉(xiāng)職教二元分離、區(qū)域間職教發(fā)展不平衡以及不同層次職業(yè)教育發(fā)展不協(xié)調(diào)的問題,進(jìn)而推動城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟的融合、區(qū)域間經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌發(fā)展。為使研究成果效用達(dá)到最大化,本書在結(jié)構(gòu)體系上堅持“規(guī)范原則上的簡明”,由淺入深地安排內(nèi)容結(jié)構(gòu),盡量規(guī)避過于學(xué)術(shù)和文學(xué)化的語言,使本書的可讀性和耐讀性大為提升。
朱德全,男,教育學(xué)博士、二級教授、博士生導(dǎo)師,現(xiàn)任西南大學(xué)教育學(xué)部部長、中共西南大學(xué)黨委委員,西南大學(xué)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展研究中心副主任,國家“2011計劃”中國基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測協(xié)同創(chuàng)新中心首席專家,兼任中國職業(yè)教育學(xué)會學(xué)術(shù)委員、中國教育學(xué)會教育學(xué)分會常務(wù)理事、中國教育學(xué)會教學(xué)論專業(yè)委員會常務(wù)理事、重慶市職業(yè)教育學(xué)會副會長。享國務(wù)院政府特殊津貼,入選“國家百千萬人才工程”、教育部中小學(xué)教材審定專家、重慶市人民政府“322重點人才工程”、重慶市哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才、重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。近年來,先后榮獲國家教學(xué)成果一等獎、中國高校人文社科一等獎;主持國家精品資源共享課《教育測量與評價》,主持國家社科基金、教育部人文社科等省級以上課題10余項;在《教育研究》、《光明日報》等學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文300余篇,多篇被《新華文摘》等全文轉(zhuǎn)載,出版《處方教學(xué)設(shè)計原理》《教育測量與評價》等專著和教材10余部。
目錄
導(dǎo)論1 第一章職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的時代語境1 第一節(jié)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的思想流變1 一、城鄉(xiāng)融合發(fā)展:城鄉(xiāng)統(tǒng)籌思想的萌芽1 二、城鄉(xiāng)聯(lián)動發(fā)展:城鄉(xiāng)統(tǒng)籌思想的積累2 三、城鄉(xiāng)均衡發(fā)展:城鄉(xiāng)統(tǒng)籌思想的革新3 第二節(jié)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的時代訴求3 一、職業(yè)教育的戰(zhàn)略地位4 二、職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的戰(zhàn)略意義6 第三節(jié)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的時代特征8 一、職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展面向人人:職業(yè)教育平民化、大眾化8 二、職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展面向社會:職業(yè)教育本土化、特色化9 三、職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展面向企業(yè):職業(yè)教育學(xué)生學(xué)徒化、技能通用化10 四、職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展面向市場:職業(yè)教育走向服務(wù)、走向高端11 五、職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展面向世界:職業(yè)教育發(fā)展國際化、合作化12 第二章職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的理論檢視13 第一節(jié)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的理論分析框架13 一、職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的幾個關(guān)鍵問題及其審思13 二、職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展理論框架建構(gòu)的分析邏輯18 三、框架分析:職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展多重理論檢視的思路19 第二節(jié)教育學(xué)理論下的職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展24 一、教育與人的發(fā)展:職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的人本基礎(chǔ)25 二、教育與勞動結(jié)合:職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的前提基礎(chǔ)26 三、教育與社會發(fā)展:職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的現(xiàn)實意義27 第三節(jié)經(jīng)濟學(xué)理論下的職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展29 一、二元經(jīng)濟:職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的現(xiàn)實困境30 二、人力資本:職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的著力基點31 三、共贏性博弈:職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的價值理性33 四、規(guī)模經(jīng)濟:職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的實踐樣式34 第四節(jié)社會學(xué)理論下的職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展36 一、公平與秩序:職業(yè)教育統(tǒng)籌與區(qū)域經(jīng)濟聯(lián)動的理性基礎(chǔ)37 二、公平欠缺與制度失范:職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟聯(lián)動的問題審視40 三、互利的公平與合作的秩序:職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟聯(lián)動發(fā)展的生成原理43 四、推進(jìn)公平與調(diào)和秩序:職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟聯(lián)動發(fā)展的改革路徑44 第五節(jié)生態(tài)學(xué)理論下的職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展46 一、共生與協(xié)同:職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟聯(lián)動發(fā)展的生態(tài)基礎(chǔ)47 二、生態(tài)位:職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟聯(lián)動發(fā)展的時空理念48 三、共生共榮:職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟聯(lián)動發(fā)展的生態(tài)意蘊48 四、自由與共生失衡:職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟聯(lián)動發(fā)展的困境根源53 五、走向互惠共生:職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟聯(lián)動發(fā)展的變革路向55 第六節(jié)文化學(xué)理論下的職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展57 一、文化適應(yīng):職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟聯(lián)動發(fā)展的理性方向58 二、文化整合:職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟聯(lián)動發(fā)展的實踐方向59 三、職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟聯(lián)動發(fā)展的文化沖突表征60 四、職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟聯(lián)動發(fā)展的文化整合之道62 第七節(jié)系統(tǒng)科學(xué)理論下的職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展66 一、復(fù)雜適應(yīng):職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的基本表征66 二、自組織與他組織:職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的二維系統(tǒng)動力67 三、職業(yè)教育系統(tǒng)統(tǒng)籌發(fā)展之整體性原理68 四、職業(yè)教育系統(tǒng)統(tǒng)籌發(fā)展之有序性原理70 五、職業(yè)教育系統(tǒng)統(tǒng)籌發(fā)展的持存性原理74 第八節(jié)信息技術(shù)學(xué)理論下的職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展75 一、非完全信息:職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的信息獲取顯示困境76 二、知識管理:突破職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的信息共享障礙77 三、信息鴻溝:城鄉(xiāng)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展面臨的實然差距77 四、功能路徑:信息技術(shù)對城鄉(xiāng)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的價值彰顯79 五、遠(yuǎn)程服務(wù):城鄉(xiāng)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的信息技術(shù)平臺建設(shè)81 第三章職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的國際經(jīng)驗85 第一節(jié)國外職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展背景解析85 一、早期工業(yè)化國家的城鄉(xiāng)分離與統(tǒng)籌發(fā)展85 二、近代海外國家的城鄉(xiāng)分離與統(tǒng)籌發(fā)展86 第二節(jié)國外職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展模式探析86 一、發(fā)達(dá)國家的統(tǒng)籌模式86 二、發(fā)展中國家的統(tǒng)籌模式89 第三節(jié)國外職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展經(jīng)驗歸結(jié)90 一、注重從頂層設(shè)計維度來保障城鄉(xiāng)職業(yè)教育的統(tǒng)籌發(fā)展90 二、嘗試從職業(yè)培訓(xùn)層面來推進(jìn)城鄉(xiāng)職業(yè)教育的統(tǒng)籌發(fā)展91 三、探索從職業(yè)教育改革方面來完善城鄉(xiāng)職業(yè)教育的統(tǒng)籌發(fā)展92 第四節(jié)國外職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展經(jīng)驗的本土借鑒92 一、統(tǒng)籌思想大眾化是職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的輿論基礎(chǔ)93 二、政府作用彰顯化是職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的根本保證93 三、鄉(xiāng)村發(fā)展優(yōu)先化是職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的必然要求93 四、職業(yè)培訓(xùn)集團化是實現(xiàn)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的保障94 五、職業(yè)教育改革工作均衡化是職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的有效途徑94 第四章職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的國內(nèi)測度96 第一節(jié)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的測度指標(biāo)96 一、職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展測度指標(biāo)體系建構(gòu)的設(shè)計97 二、職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展測度指標(biāo)體系建構(gòu)的實施98 三、職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的測度指標(biāo)體系建構(gòu)的結(jié)果100 四、職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的測度指標(biāo)體系建構(gòu)的應(yīng)用109 第二節(jié)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的區(qū)域測度110 一、入學(xué)公平性:教育機會的總量性增加,供需匹配的局部性失衡111 二、基礎(chǔ)條件性:硬件資源的支撐力彰顯,資源配置的區(qū)域性失衡116 三、核心發(fā)展性:專任教師的數(shù)量性不足,區(qū)域配置的結(jié)構(gòu)性失衡123 四、保障支撐性:教育經(jīng)費的供給力增強,區(qū)域投入的差異性擴大130 五、質(zhì)量效益性:人才質(zhì)量的成效性突顯,區(qū)域人才的適應(yīng)性不足138 第三節(jié)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的測度發(fā)現(xiàn)142 第五章職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的治理邏輯145 第一節(jié)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的治理邏輯與行為145 一、國家的邏輯——以公平為起點的和諧共生145 二、地方政府的邏輯——以效率為目標(biāo)的科學(xué)發(fā)展147 三、職業(yè)院校的邏輯——以利益為核心的差序進(jìn)步148 四、公眾與社會的邏輯——問題得以解決的善治理想150 第二節(jié)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展治理邏輯間的相互關(guān)系151 一、向上負(fù)責(zé)——“行政發(fā)包”中的施壓與服從152 二、上下共謀——“成果抽查”中的行為偏差153 三、迭繹循環(huán)——巨型科層組織的治理困境154 第三節(jié)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的治理模式建構(gòu)與實施154 一、職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展360°治理模式的要素與組構(gòu)154 二、職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展360°治理模式的制度設(shè)計157 三、職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展360°治理模式的運行機理158 第六章職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的機制構(gòu)建161 第一節(jié)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的動力生成機制161 一、職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展動力機制的要素維度161 二、職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展動力機制的生成探究162 三、職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展動力機制的路徑拓展169 第二節(jié)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的內(nèi)部運行機制171 一、職業(yè)教育統(tǒng)籌和諧發(fā)展的目標(biāo)取向171 二、職業(yè)教育統(tǒng)籌和諧發(fā)展的內(nèi)部運行體制173 第三節(jié)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展與區(qū)域社會的聯(lián)動機制178 一、職業(yè)教育均衡發(fā)展與區(qū)域社會和諧發(fā)展互動的內(nèi)涵和要素178 二、職業(yè)教育均衡發(fā)展與區(qū)域社會和諧發(fā)展互動的多重機理179 三、職業(yè)教育均衡發(fā)展與區(qū)域社會和諧發(fā)展互動的機制構(gòu)建181 第四節(jié)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟的聯(lián)動機制185 一、職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展的復(fù)雜聯(lián)動機理185 二、職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展的理想與現(xiàn)實188 三、職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展的互動體制機制構(gòu)建190 第五節(jié)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展與區(qū)域文化的聯(lián)動機制195 一、職業(yè)教育統(tǒng)籌與區(qū)域文化共生發(fā)展的互動機理195 二、職業(yè)教育統(tǒng)籌與區(qū)域文化發(fā)展的互動機制構(gòu)建197 第七章職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的技術(shù)平臺204 第一節(jié)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展技術(shù)平臺的功能定位204 一、資源共享功能205 二、遠(yuǎn)程教學(xué)功能205 三、研究互動功能205 四、統(tǒng)籌管理功能206 第二節(jié)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展技術(shù)平臺的具體范疇206 一、母平臺的具體范疇207 二、子平臺的具體范疇207 第三節(jié)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展技術(shù)平臺的技術(shù)支持209 一、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)209 二、架構(gòu)技術(shù)210 三、應(yīng)用技術(shù)210 第四節(jié)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展“分布—聚合”交流平臺211 一、“分布—聚合”式城鄉(xiāng)職業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)的基本屬性211 二、“分布—聚合”式城鄉(xiāng)職業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)212 三、“分布—聚合”式城鄉(xiāng)職業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)的資源建設(shè)213 四、“分布—聚合”式城鄉(xiāng)職業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)的共享運行機制建設(shè)214 第五節(jié)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的模擬實訓(xùn)基地建設(shè)215 一、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌視域下模擬教學(xué)實訓(xùn)基地建設(shè)理念215 二、職業(yè)教育統(tǒng)籌模擬教學(xué)實訓(xùn)基地建設(shè)的技術(shù)路徑217 三、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌背景下模擬教學(xué)網(wǎng)絡(luò)實訓(xùn)基地建設(shè)220 第八章職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的督導(dǎo)評估224 第一節(jié)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的督導(dǎo)評估框架224 一、職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展督導(dǎo)評估的概念224 二、職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展督導(dǎo)評估的框架分析225 第二節(jié)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的督導(dǎo)對策226 一、成立國家、省級和地方三級職業(yè)教育督導(dǎo)機構(gòu)226 二、建立職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的專業(yè)化督導(dǎo)隊伍227 三、設(shè)置科學(xué)的督導(dǎo)內(nèi)容228 四、督導(dǎo)實施程序228 五、加強問責(zé)制度229 第三節(jié)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的評估體系229 一、職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展評估體系的標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)229 二、職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展評估體系的指標(biāo)系統(tǒng)233 三、職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展評估體系的方法系統(tǒng)238 第九章職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的立體路徑241 第一節(jié)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的路徑轉(zhuǎn)向241 一、“內(nèi)涵式”發(fā)展:跟進(jìn)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的時代主題241 二、跳出“平面化”:突破職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的單維路徑242 三、走向“立體化”:構(gòu)建職業(yè)教育與城鄉(xiāng)經(jīng)濟聯(lián)動發(fā)展的新型路徑243 第二節(jié)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的立體路徑體系243 一、職業(yè)教育與城鄉(xiāng)經(jīng)濟的“多維對接”路徑243 二、職業(yè)教育與城鄉(xiāng)經(jīng)濟的“點—線—面”聯(lián)動路徑245 三、職業(yè)教育與城鄉(xiāng)經(jīng)濟的“三位一體”協(xié)動路徑247 第三節(jié)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展立體化路徑推進(jìn)249 一、制度引領(lǐng),宏觀規(guī)劃:營造職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的公平環(huán)境249 二、市場調(diào)節(jié),點軸貫通:推進(jìn)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展資源配置一體化250 三、政府協(xié)控,多邊聯(lián)動:促進(jìn)區(qū)域職業(yè)教育整體協(xié)調(diào)發(fā)展251 第十章職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的保障措施254 第一節(jié)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的管理服務(wù)保障254 一、增強政府統(tǒng)籌服務(wù)職能254 二、重構(gòu)職業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機制255 三、理順職業(yè)教育管理體制256 四、健全職業(yè)學(xué)校內(nèi)部管理體制257 第二節(jié)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的資源配置保障257 一、城鄉(xiāng)職業(yè)教育、區(qū)域職業(yè)教育與各層次職業(yè)教育資源共享258 二、完善財政轉(zhuǎn)移支付行為259 三、規(guī)范職業(yè)教育集團辦學(xué)260 四、加強職業(yè)教育隊伍統(tǒng)籌261 第三節(jié)職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展的政策制度保障264 一、統(tǒng)籌職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃264 二、實施職業(yè)教育一體化發(fā)展工程265 三、制定完善職業(yè)教育法律法規(guī)266 四、建立職業(yè)教育幫扶政策267 五、建立健全職業(yè)教育投入保障機制268 主要參考文獻(xiàn)270
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