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贏在識(shí)人-企業(yè)識(shí)人七要素及測(cè)評(píng)工具應(yīng)用

贏在識(shí)人-企業(yè)識(shí)人七要素及測(cè)評(píng)工具應(yīng)用

定  價(jià):32.8 元

        

  • 作者:王奇珍
  • 出版時(shí)間:2015/6/1
  • ISBN:9787504756572
  • 出 版 社:中國(guó)物資
  • 中圖法分類:F272.92 
  • 頁(yè)碼:
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:
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企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力根本上是人才的競(jìng)爭(zhēng),得人才者得天下。任何企業(yè),人力資源管理工作都是最重要的工作之一。人才管理是個(gè)科學(xué)的系統(tǒng)的工程,包括人才發(fā)展策略以及招聘、培訓(xùn)、使用、考評(píng)、激勵(lì)、培養(yǎng)、辭退等許多環(huán)節(jié),而人力資源管理的首要環(huán)節(jié)就是識(shí)人,先識(shí)人,后善用。作者選取
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