一部《丑女無(wú)敵》是讓所有天資平凡的女子,看到了麻雀在格子間變身鳳凰的可能性;一本《杜拉拉升職記》,讓所有心氣比天高、后臺(tái)比紙薄的女子,看到了職場(chǎng)博弈中化腐朽為神奇的可能性。人人都想做林無(wú)敵或杜拉拉,可生活是現(xiàn)實(shí)的生活,職場(chǎng)是現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)。你,憑什么?記得N年前應(yīng)聘一家合資企業(yè)的總經(jīng)理助理,我抱著一撂簡(jiǎn)歷、證書(shū)和推薦信,謙卑地等待著總經(jīng)理的審閱。怎料,他只提出一個(gè)問(wèn)題:“我年輕時(shí)也喜歡寫(xiě)文章,筆名叫‘草包’,你覺(jué)得這個(gè)筆名怎么樣?”“挺好,草根且親切!蔽掖蛉ふf(shuō),“我恰好也有個(gè)筆名叫‘花苞’,跟您是絕配!本瓦@樣,因?yàn)橐粋(gè)無(wú)傷大雅的玩笑,我隨身攜帶的能力證明,成了“免檢產(chǎn)品”,總經(jīng)理看都不看,就接納了我。后來(lái)大家熟悉了,總經(jīng)理開(kāi)玩笑地對(duì)我說(shuō):“你是第一個(gè)從我這輕松過(guò)關(guān)的應(yīng)聘者,因?yàn)槟闵砩嫌泄勺硬槐安豢河肿孕诺臍鈨!很難得!”再后來(lái)我跳槽了,改行做人力資源。我大學(xué)的專(zhuān)業(yè)是英語(yǔ),在應(yīng)聘人力資源部主管時(shí),負(fù)責(zé)面試的行政總監(jiān)問(wèn)我:“你沒(méi)有管理學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),那你擅長(zhǎng)心理學(xué)嗎?”“反正我挺喜歡看《心靈雞湯》類(lèi)的書(shū)籍,也喜歡研究星座血型!蔽胰鐚(shí)作答。
為什么努力工作卻得不到認(rèn)可? 為什么同是搭檔,受惠的總是別人? 為什么你總是那株受忽視的辦公室小草? 為什么上司總是不顧情理地沖你發(fā)火? 因?yàn),你被籠罩在別人的氣場(chǎng)下! 實(shí)用性強(qiáng), 適合女性的辦公室氣場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)! √熨Y平凡的女子,有沒(méi)有麻雀變鳳凰的可能? 心氣比天高、運(yùn)氣比紙薄的女子,有沒(méi)有在職場(chǎng)博弈中化腐朽為神奇的機(jī)遇? 積聚辦公室制勝氣場(chǎng)的非常之道, 讓女人受益一生的職場(chǎng)成長(zhǎng)課, 揭開(kāi)職場(chǎng)人與人之間相互影響的最大秘密! ∮幂p松的方法,洞悉熟悉又陌生的同事! ∮煤(jiǎn)單的方法,搞定難掌控的職場(chǎng)人際。
第一篇 早起的菜鳥(niǎo)有“蟲(chóng)”吃
A 安全
B 笨蛋
C 菜鳥(niǎo)
D 大度
E 扼要
F 飛翔
G 規(guī)矩
H 化身
J 健商
第二篇 職場(chǎng)中的“排毒”大法
K 寬心
L 力量
M 貓性
N 鳥(niǎo)趣
O 偶數(shù)
P 偏權(quán)
……
第三篇 “給點(diǎn)力”,遠(yuǎn)離職場(chǎng)陷阱與誤區(qū)
第四篇 “正太”與“蘿莉”的格子間蹺蹺板
交易會(huì)結(jié)束時(shí),他們?nèi)瞬粌H拿回了上百萬(wàn)的訂單,還結(jié)識(shí)了一批實(shí)力雄厚的客戶(hù)。兩個(gè)月后,業(yè)績(jī)突出的孫悅被破格提拔為營(yíng)銷(xiāo)企劃主管。再次舉辦交易會(huì)時(shí),孫悅?cè)韵霂е洗魏献鞯膬晌荒型乱黄饻?zhǔn)備,他們卻借故推托了。孫悅很納悶,她自認(rèn)為上次合作輕松順利,為什么竟會(huì)得罪了兩位男同事呢?社會(huì)學(xué)家霍曼斯的“社會(huì)交換理論”認(rèn)為:任何人際關(guān)系,其本質(zhì)上就是交換關(guān)系。只有人與人之間精神和物質(zhì)的這種交換過(guò)程達(dá)到互惠平衡時(shí),人際關(guān)系才能和諧,而且只有在互惠平衡的條件下,人際關(guān)系才能維持。孫悅的潛意識(shí)里可能以為“我慷慨大方、樂(lè)于助人,他們應(yīng)該感謝我,更應(yīng)該接受我才是”。其實(shí)她的熱心已經(jīng)給對(duì)方帶來(lái)了精神壓力,在工作中精明強(qiáng)悍點(diǎn)沒(méi)錯(cuò),但應(yīng)該注意不要讓自己的光芒淹沒(méi)了同事們,特別是自尊心強(qiáng)的男同事。切忌孤芳自賞。
李欣是一家國(guó)際IT公司的采購(gòu),李欣的專(zhuān)業(yè)能力和創(chuàng)意能力都很出色,與李欣搭檔的男同事彭浩能言善道,很善于組織運(yùn)用資源和外部力量,兩人各有長(zhǎng)短,老板認(rèn)為他們合作談判一定無(wú)往不利。而事實(shí)上,這一次與德國(guó)供應(yīng)商談判結(jié)束后,老板對(duì)成交價(jià)格是大為不滿(mǎn)。原來(lái),才識(shí)滿(mǎn)腹的李欣