Ⅰ篇 直擊狼性，尋找企業(yè)做強(qiáng)做大的密碼狼，體型沒(méi)有獅虎威猛，速度沒(méi)有獵豹快，但是它們依然能在食物鏈中占據(jù)重要的一環(huán)。為什么？這不僅僅因?yàn)槔鞘且环N群居性的動(dòng)物.出入成群，狼多力量大，而且還因?yàn)槔鞘亲匀唤缰凶疃�得�?zhí)行的動(dòng)物之一。甚至很多時(shí)候，人類社會(huì)的某些群體和組織還要向狼群學(xué)習(xí)，比如說(shuō)我們的企業(yè)、團(tuán)隊(duì)。在狼群的捕獵行動(dòng)中，隱藏著企業(yè)做強(qiáng)做大的密碼。只要我們能發(fā)掘這一點(diǎn)，企業(yè)做強(qiáng)做大大就不再是難題了。第一章 狼群為什么如此強(qiáng)大從狼群的一次完美獵殺說(shuō)起站好自己的位置、明確自己的職責(zé)狼群的制度和要求第二章 強(qiáng)大狼群的共同基因一流狼構(gòu)成一流狼群頑強(qiáng)和堅(jiān)韌打造狼群風(fēng)骨強(qiáng)硬管理淘汰無(wú)用之狼第三章 狼群存在的價(jià)值依靠狼群的力量，迅速擴(kuò)張自己的地盤打造狼群，構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力憑借狼群強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)重鑄輝煌第四章 主動(dòng)去做比什么都重要羊絕不會(huì)主動(dòng)送到狼嘴邊守株待不了羊，主動(dòng)才不會(huì)餓死消極等待的人永無(wú)出頭之日被動(dòng)，得到的只能是殘羹剩飯積極尋找適合自己的機(jī)遇別指望坐著就能等到好機(jī)遇Ⅱ篇 直面生存，像狼一樣提升執(zhí)行力說(shuō)到底，一個(gè)狼群的執(zhí)行力決定著這個(gè)狼群的生存力。對(duì)于企業(yè)同樣是如此�！皼](méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有生存力”，這是現(xiàn)如今在管理界廣為流傳的一句話，并且很多企業(yè)都將如何提升企業(yè)的執(zhí)行力當(dāng)成了重中之重�？墒窃鯓尤ヌ岣咂髽I(yè)的執(zhí)行力呢？這就需要企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員都能盡職盡責(zé)地去承擔(dān)起自己的職責(zé)，讓身處企業(yè)中的每個(gè)成員都能成為真正的執(zhí)行者。第五章 頭狼執(zhí)行力：領(lǐng)導(dǎo)者的修煉頭狼的價(jià)值觀理念頭狼的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)合理利用每條狼頭狼也要以身作則第六章 母狼執(zhí)行力：貫徹和執(zhí)行的有效保障依賴于“狼”的合力完成群狼的溝通執(zhí)行獨(dú)特激勵(lì)機(jī)制第七章 群狼執(zhí)行力：?jiǎn)T工決定一切選擇真正具備執(zhí)行力的狼選擇合適的狼做合適的事Ⅲ篇 打造“狼隊(duì)”，構(gòu)建高素質(zhì)的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)白疤狼群之所以發(fā)展得如此快，除了有白疤狼的領(lǐng)導(dǎo)外，還在于這個(gè)狼群擁有其他狼群所沒(méi)有的優(yōu)秀狼隊(duì)。白疤狼群中的9條成年狼都是優(yōu)秀成員，任何一條都可以參加捕殺團(tuán)隊(duì)，實(shí)施完美的捕殺任務(wù)。也正因?yàn)槿绱�，這個(gè)狼群的捕殺執(zhí)行力總是很高。這說(shuō)明：一個(gè)狼群要想提高執(zhí)行力，關(guān)鍵要打造一個(gè)高效執(zhí)行的“狼隊(duì)”。反映在企業(yè)經(jīng)營(yíng)上，要想提高企業(yè)的整體執(zhí)行力，就必須打造企業(yè)的高效執(zhí)行“團(tuán)隊(duì)”。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，很多企業(yè)的規(guī)模越來(lái)越大，但執(zhí)行效率卻越來(lái)越低。為了提高執(zhí)行力，組織變革是必要的，而變革重在賦予每個(gè)人機(jī)會(huì)，讓他們充分發(fā)揮出自身潛力。越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到，答案就在“團(tuán)隊(duì)”上。第八章 打造超級(jí)“狼軍“狼軍”必不可少重組“狼軍”，走向強(qiáng)大控制“狼軍”，獲得勝利第九章 優(yōu)秀頭狼的執(zhí)行綱領(lǐng)以身作則，執(zhí)行從頭狼開(kāi)始低調(diào)但不失威嚴(yán)關(guān)鍵時(shí)刻體現(xiàn)強(qiáng)悍個(gè)性果斷的決策力第十章 執(zhí)行之狼的特征要有敢于行動(dòng)的勇氣培養(yǎng)持之以恒的耐力堅(jiān)強(qiáng)的毅力高漲的捕殺熱情堅(jiān)定的信念不達(dá)目的不罷休的決心第十一章 前車可鑒，勿忘狼群血的教訓(xùn)制定正確的發(fā)展方向“執(zhí)行”的痛苦不要下達(dá)超出能力的執(zhí)行命令第十二章 主動(dòng)執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)有效執(zhí)行，提高團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力行動(dòng)是金，用行動(dòng)戰(zhàn)勝挫折靈活行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展沒(méi)有借口，堅(jiān)決執(zhí)行百分百意圖明確，隊(duì)員才能有效執(zhí)行Ⅳ篇 執(zhí)行文化，打造“狼性\\\"企業(yè)的執(zhí)行力白疤狼群在捕獵時(shí)之所以能執(zhí)行到位，除了白疤狼的威嚴(yán)之外，還有一個(gè)很重要的因素：白疤狼群有自己的執(zhí)行體系——在捕獵之前狼群會(huì)進(jìn)行溝通和交流，捕獵后頭狼會(huì)根據(jù)每條狼的捕獵貢獻(xiàn)進(jìn)行合理的食物分配；如果狼群中的某條狼在捕獵時(shí)沒(méi)有執(zhí)行到位，那么它將會(huì)受到懲罰。只有這樣，整個(gè)狼群在執(zhí)行任務(wù)時(shí)才會(huì)奮勇向前。其實(shí)一個(gè)企業(yè)也是如此，要想讓全體員工都有執(zhí)行的動(dòng)力，就須具備自己的執(zhí)行體系。當(dāng)然在人類社會(huì)里，這種執(zhí)行體系就是一種執(zhí)行文化。一個(gè)企業(yè)有沒(méi)有執(zhí)行文化，執(zhí)行文化的好壞，將直接決定員工執(zhí)行結(jié)果的好壞，同樣也決定著企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)�？v觀世界上著名的一些企業(yè)，哪一個(gè)沒(méi)有明確、有效的執(zhí)行文化呢？第十三章 溝通，捕獵前統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)到執(zhí)行的重要認(rèn)同狼群的價(jià)值觀從改變信念到改變行為第十四章 結(jié)果，沒(méi)獵物就閉嘴從獵物去追尋捕獵過(guò)程要獵物就要解決問(wèn)題捕獵中的風(fēng)險(xiǎn)一切靠結(jié)果說(shuō)話第十五章 服從，捕殺獵物不需要理由競(jìng)爭(zhēng)就是為了獲勝而存在讓效率說(shuō)話，證明你的強(qiáng)大做一群快速飛奔的狼