《應(yīng)用文書寫作》分6章對(duì)應(yīng)用寫作的基礎(chǔ)知識(shí)包括事務(wù)文書，公務(wù)文書，經(jīng)濟(jì)文書，法律文書，學(xué)術(shù)文書等做了詳細(xì)的介紹。本書有3個(gè)特點(diǎn)：(1)創(chuàng)新體例，增強(qiáng)新穎感，（2）增選例文，增強(qiáng)親切感，（3）強(qiáng)化訓(xùn)練，增強(qiáng)成就感。
第一章應(yīng)用寫作基本知識(shí)
第一節(jié)應(yīng)用文的產(chǎn)生與演變
一、應(yīng)用文的萌芽與產(chǎn)生
二、應(yīng)用文的成型與自覺
三、應(yīng)用文的成熟與穩(wěn)定
四、應(yīng)用文的變革與繁榮
第二節(jié)應(yīng)用文的含義與分類
一、應(yīng)用文的含義
二、應(yīng)用文的種類
三、應(yīng)用文的特點(diǎn)
四、應(yīng)用文的作用
第三節(jié)應(yīng)用文的主旨與材料
一、應(yīng)用文的主旨
二、應(yīng)用文的材料
第四節(jié)應(yīng)用文的結(jié)構(gòu)與語言
一、應(yīng)用文的結(jié)構(gòu)
二、應(yīng)用文的語言
第五節(jié)應(yīng)用文的思維與表達(dá)
一、應(yīng)用文的思維
二、應(yīng)用文的表達(dá)
應(yīng)用能力水平測試
第二章事務(wù)文書
第一節(jié)條據(jù)文書
一、說明性條據(jù)
二、憑證性條據(jù)
第二節(jié)專用書信
一、介紹信、證明信
二、申請(qǐng)書、倡議書
三、感謝信、慰問信、賀信
第三節(jié)告啟類文書
一、啟事、公示
二、聲明、海報(bào)
第四節(jié)計(jì)劃與總結(jié)文書
一、計(jì)劃
二、總結(jié)
第五節(jié)述職報(bào)告與調(diào)查報(bào)告文書
一、述職報(bào)告
二、調(diào)查報(bào)告
第六節(jié)簡報(bào)、規(guī)章制度文書
一一、簡報(bào)
二、規(guī)章制度
應(yīng)用能力水平測試
第三章公務(wù)文書
第一節(jié)行政公文概述
一、公文含義、特點(diǎn)及分類
二、公文規(guī)范
三、公文格式
四、技能訓(xùn)練
第二節(jié)命令(令)、決議、決定文書
一、命令(令)
二、決議
三、決定
第三節(jié)公報(bào)、公告、通告文書
一、公報(bào)
二、公告
三、通告
第四節(jié)意見、通知、通報(bào)文書
一、意見
二、通知
三、通報(bào)
第五節(jié)報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)文書
一、報(bào)告
二、請(qǐng)示
三、批復(fù)
第六節(jié)議案、函、紀(jì)要文書
一、議案
二、函
三、紀(jì)要
應(yīng)用能力水平測試
第四章經(jīng)濟(jì)文書
第一節(jié)意向書、合同文書
一、意向書
二、合同
第二節(jié)招標(biāo)書、投標(biāo)書文書
一、招標(biāo)書
二、投標(biāo)書
第三節(jié)商務(wù)策劃文書
一、市場開拓計(jì)劃
二、商務(wù)活動(dòng)策劃方案
應(yīng)用能力水平測試
第五章法律文書
第一節(jié)起訴狀文書
一、民事起訴狀
二、刑事自訴狀
三、行政起訴狀
第二節(jié)答辯狀文書
第三節(jié)判決書文書
應(yīng)用能力水平測試
第六章學(xué)業(yè)文書
第一節(jié)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)報(bào)告文書
一、實(shí)驗(yàn)報(bào)告
二、實(shí)習(xí)報(bào)告
第二節(jié)畢業(yè)設(shè)計(jì)報(bào)告、畢業(yè)論文文書
一、畢業(yè)設(shè)計(jì)報(bào)告
二、畢業(yè)論文
第三節(jié)申論文書
第四節(jié)求職文書
應(yīng)用能力水平測試
附錄
附錄一黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例
附錄二黨政機(jī)關(guān)公文格式
附錄三公務(wù)活動(dòng)中常見誤用誤讀的標(biāo)點(diǎn)和字詞
參考文獻(xiàn)
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