經(jīng)驗理念創(chuàng)新:企業(yè)家的大腦革命
企業(yè)經(jīng)營的創(chuàng)新,源于理念的創(chuàng)新!督(jīng)營理念創(chuàng)新 企業(yè)家的大腦革命》內(nèi)容極為豐富,包括企業(yè)家要做思想者和領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)者要不斷變革、開拓創(chuàng)新、要搶抓眼球、造勢經(jīng)營,要在競爭中謀求雙贏,在管理中融入情感,要把企業(yè)辦成一所大學(xué)校,以文興企、文化制勝等一系列創(chuàng)新理念,以期幫助廣大經(jīng)營者根據(jù)本企業(yè)的實際,在不斷創(chuàng)新中闖出一條生存、發(fā)展的新路子。
熟諳理念創(chuàng)新對企業(yè)家來說是十分必要的。周德田、侯書生、余伯剛主編的《經(jīng)營理念創(chuàng)新(企業(yè)家的大腦革命)/21世紀(jì)企業(yè)經(jīng)營智慧叢書》從注重領(lǐng)導(dǎo)、善于變革和突出軟管理等八個方面介紹了理念創(chuàng)新中清醒的思維過程和理念創(chuàng)新實用的技術(shù)方法,并結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實際和大量案例,以幫助企業(yè)家掌握理念創(chuàng)新的要領(lǐng)和正確的方式方法。
第一章 企業(yè)家要做思想者
一、企業(yè)家首先應(yīng)是一位思想者
思路決定出路,思想決定發(fā)展
搏擊新世紀(jì):思想要新、要活、要美
企業(yè)家應(yīng)該具備的企業(yè)經(jīng)營思想
古為今用,繼承和弘揚中國傳統(tǒng)管理思想
二、“做得到”首先需要“想得到”
企業(yè)家應(yīng)善于將思想放在行動之前
企業(yè)家需用思想為行為指明方向
企業(yè)家應(yīng)善于思考別人想不到的問題
第二章 企業(yè)家要做領(lǐng)導(dǎo)者
一、企業(yè)家要做領(lǐng)導(dǎo)者而不只是管理者
成功的企業(yè)靠領(lǐng)導(dǎo),而不是靠管理
企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)力及其構(gòu)成
無為而治:企業(yè)家的最高境界
二、企業(yè)家要善于抓大事、想未來
規(guī)劃未來,圖謀長久
培育企業(yè)的核心競爭力
建立合理、高效的用人機制
對市場進行前瞻,把握市場變化規(guī)律
無中生有:企業(yè)家的經(jīng)營之道
善于進行企業(yè)的資本運作
上高速路,勇往直前
三、展示企業(yè)家的領(lǐng)袖魅力
培養(yǎng)自己的“超級”領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
企業(yè)家的領(lǐng)袖魅力
企業(yè)家的魅力可使人心聚齊
第三章 不斷變革.開拓創(chuàng)新
一、變與不變:企業(yè)生與死的抉擇
企業(yè)生存法則:變則通,不變則死
適時變革:緊跟時代發(fā)展的步伐
戰(zhàn)略調(diào)整:讓企業(yè)在變革中騰飛
管理變革:使企業(yè)充滿生機與活力
第四章 搶抓眼球,造勢經(jīng)營
第五章 在競爭中謀求雙贏
第六章 把情感融入管理的全過程
第七章 把企業(yè)變成一所大學(xué)校
第八章 以文興企,文化制勝