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　　《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施的制約因素及對(duì)策研究》梳理和分析了國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施五年來(lái)存在的一些主要問(wèn)題，并從法律制度、行政管理體制、物質(zhì)條件、社會(huì)化服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才和社會(huì)基礎(chǔ)等方面探究其成因，提出解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的基本思路和主要對(duì)策。本書對(duì)國(guó)家和地方推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的進(jìn)一步實(shí)施能夠提供有益的啟示，并可為深入研究國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施問(wèn)題奠定良好的基礎(chǔ)。

　　作為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)的重要手段，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實(shí)施已經(jīng)深入人心，取得了巨大的成績(jī)，并給我國(guó)的經(jīng)濟(jì)生活和社會(huì)生活帶來(lái)了深刻的變化。但在戰(zhàn)略實(shí)施行動(dòng)向縱深發(fā)展之際，很多瓶頸也日漸曝露出來(lái)，制約著戰(zhàn)略的順利推進(jìn)。理清戰(zhàn)略實(shí)施的制約因素，破解戰(zhàn)略實(shí)施的障礙，也就成了知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究人員的重要使命。
　　國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實(shí)施需要多方面的保障條件，保障條件的缺失實(shí)際上也就是戰(zhàn)略實(shí)施的制約因素。為何戰(zhàn)略推進(jìn)的速度有時(shí)比較快，而有時(shí)又比較慢？為何有些地方戰(zhàn)略實(shí)施的成績(jī)顯著，而有些地方戰(zhàn)略實(shí)施的成效不大？為何有些企業(yè)能在戰(zhàn)略實(shí)施中煥發(fā)青春，并取得重大飛躍，而有些企業(yè)在戰(zhàn)略實(shí)施中沒(méi)有任何起色，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差距越拉越大？種種現(xiàn)象，很值得我們?nèi)ド钏�，�?shí)際上它們或多或少都可以在戰(zhàn)略實(shí)施的制約因素上找到相應(yīng)的答案。
　　國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施的核心工作是創(chuàng)造大量高價(jià)值的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的有效運(yùn)用，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展，其他的工作服務(wù)于這些核心工作的需求。從現(xiàn)實(shí)情況看，這些工作在不同程度上都受到政策法律的制約、組織管理體制的制約、物質(zhì)條件的制約、社會(huì)化服務(wù)的制約、知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的制約以及社會(huì)基礎(chǔ)的制約。認(rèn)真剖析各種制約因素的存在狀況，探究其產(chǎn)生的主要原因，提供可行的應(yīng)對(duì)策略，是本書的基本目標(biāo)。
　　國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施的制約因素在不同的時(shí)期、不同的地方、不同的行業(yè)、不同的企業(yè)會(huì)呈現(xiàn)出較大的差異，全面細(xì)致的考察顯然是不現(xiàn)實(shí)的，我們只能就重避輕，分析典型，特別是致力于研究根本性、全局性、普遍性的突出問(wèn)題。在對(duì)策設(shè)計(jì)時(shí)，對(duì)于有些問(wèn)題的解決我們盡量提供一些針對(duì)性較強(qiáng)而不失可操作性的建議，而對(duì)于另一些問(wèn)題的解決，可能我們只能提供一些建設(shè)性的思路，力圖提供具體的應(yīng)對(duì)措施往往是徒勞的。

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