國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施的制約因素及對策研究
定 價:56 元
- 作者:董新凱
- 出版時間:2014/11/26
- ISBN:9787513031981
- 出 版 社:知識產(chǎn)權(quán)出版社
- 中圖法分類:D923.404
- 頁碼:364
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16K
《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施的制約因素及對策研究》梳理和分析了國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施五年來存在的一些主要問題,并從法律制度、行政管理體制、物質(zhì)條件、社會化服務、知識產(chǎn)權(quán)人才和社會基礎等方面探究其成因,提出解決現(xiàn)實問題的基本思路和主要對策。本書對國家和地方推動知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的進一步實施能夠提供有益的啟示,并可為深入研究國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施問題奠定良好的基礎。
作為創(chuàng)新驅(qū)動和發(fā)展知識經(jīng)濟的重要手段,國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實施已經(jīng)深入人心,取得了巨大的成績,并給我國的經(jīng)濟生活和社會生活帶來了深刻的變化。但在戰(zhàn)略實施行動向縱深發(fā)展之際,很多瓶頸也日漸曝露出來,制約著戰(zhàn)略的順利推進。理清戰(zhàn)略實施的制約因素,破解戰(zhàn)略實施的障礙,也就成了知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究人員的重要使命。
國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實施需要多方面的保障條件,保障條件的缺失實際上也就是戰(zhàn)略實施的制約因素。為何戰(zhàn)略推進的速度有時比較快,而有時又比較慢?為何有些地方戰(zhàn)略實施的成績顯著,而有些地方戰(zhàn)略實施的成效不大?為何有些企業(yè)能在戰(zhàn)略實施中煥發(fā)青春,并取得重大飛躍,而有些企業(yè)在戰(zhàn)略實施中沒有任何起色,與競爭對手的差距越拉越大?種種現(xiàn)象,很值得我們?nèi)ド钏,實際上它們或多或少都可以在戰(zhàn)略實施的制約因素上找到相應的答案。
國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施的核心工作是創(chuàng)造大量高價值的知識產(chǎn)權(quán)成果,促進知識產(chǎn)權(quán)成果的有效運用,推動經(jīng)濟社會的健康發(fā)展,其他的工作服務于這些核心工作的需求。從現(xiàn)實情況看,這些工作在不同程度上都受到政策法律的制約、組織管理體制的制約、物質(zhì)條件的制約、社會化服務的制約、知識產(chǎn)權(quán)人才的制約以及社會基礎的制約。認真剖析各種制約因素的存在狀況,探究其產(chǎn)生的主要原因,提供可行的應對策略,是本書的基本目標。
國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施的制約因素在不同的時期、不同的地方、不同的行業(yè)、不同的企業(yè)會呈現(xiàn)出較大的差異,全面細致的考察顯然是不現(xiàn)實的,我們只能就重避輕,分析典型,特別是致力于研究根本性、全局性、普遍性的突出問題。在對策設計時,對于有些問題的解決我們盡量提供一些針對性較強而不失可操作性的建議,而對于另一些問題的解決,可能我們只能提供一些建設性的思路,力圖提供具體的應對措施往往是徒勞的。
董新凱,1968年生,江蘇洪澤人,南京理工大學知識產(chǎn)權(quán)學院教授,法學博士,博士生導師,江蘇省高校人文社會科學重點研究基地“江蘇省知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展研究中心”主任,中國知識產(chǎn)權(quán)法學研究會理事、中國經(jīng)濟法學研究會理事。主要研究方向為知識產(chǎn)權(quán)法、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、競爭法。曾在《法律科學》《法學》《知識產(chǎn)權(quán)》《中國科技論壇》《江蘇社會科學》等期刊發(fā)表學術(shù)論文60多篇,近20篇被《中國社會科學文摘》《中國人民大學復印資料》及權(quán)威學術(shù)網(wǎng)站轉(zhuǎn)載;出版《獨家交易協(xié)議的反壟斷法規(guī)制研究》《知識產(chǎn)權(quán)國際保護》等著作多部。主持、參加省部級課題及其他課題20多項。曾獲得各種科研、教學獎勵多項。
緒論
第一章 國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施的保障條件
第一節(jié) 國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施的保障條件概述
第二節(jié) 國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略順利實施需要的條件
第二章 國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施的現(xiàn)實狀況
第一節(jié) 國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施的主要成就
第二節(jié) 國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施的主要問題
第三節(jié) 保障條件的檢視———成績和問題的聚焦
第三章 法律制度的制約及相關對策
第一節(jié) 國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施涉及的主要法律制度
第二節(jié) 目 前法律制度保障方面存在的主要問題
第三節(jié) 國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施視角下法律制度之完善
第四章 知識產(chǎn)權(quán)行政管理體制的制約及相關對策
第一節(jié) 知識產(chǎn)權(quán)行政管理體制的現(xiàn)狀梳理
第二節(jié) 目 前知識產(chǎn)權(quán)行政管理體制存在的主要問題
第三節(jié) 知識產(chǎn)權(quán)行政管理體制的優(yōu)化對策
第五章 物質(zhì)條件的制約及相關對策
第一節(jié) 資金保障方面存在的主要問題
第二節(jié) 場所設備方面存在的主要問題
第三節(jié) 強化物質(zhì)條件保障的主要對策
第六章 社會化服務的制約及相關對策
第一節(jié) 知識產(chǎn)權(quán)中介服務方面存在的問題
第二節(jié) 知識產(chǎn)權(quán)公共服務平臺建設方面存在的問題
第三節(jié) 行業(yè)組織自 治方面存在的問題
第四節(jié) 社會性知識產(chǎn)權(quán)服務資源利用方面存在的問題
第五節(jié) 社會化服務水平提升的主要對策
第七章 知識產(chǎn)權(quán)人才的制約及相關對策
第一節(jié) 知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍的現(xiàn)狀
第二節(jié) 知識產(chǎn)權(quán)人才工作存在的問題
第三節(jié) 知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍建設的強化措施
第八章 社會基礎的制約及相關對策
第一節(jié) 企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)工作基礎問題
第二節(jié) 知識產(chǎn)權(quán)文化建設存在的問題
第三節(jié) 夯實知識產(chǎn)權(quán)社會基礎的主要對策
后記