勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
定 價(jià):30 元
叢書名:21世紀(jì)人力資源管理系列教材
- 作者:楊河清、胡建林 主編
- 出版時(shí)間:2009/6/1
- ISBN:9787307069527
- 出 版 社:武漢大學(xué)出版社
- 中圖法分類:F240
- 頁(yè)碼:340
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開(kāi)本:16K
勞動(dòng)、勞動(dòng)問(wèn)題、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論及勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)概論;勞動(dòng)需求決策的基本原則、影響勞動(dòng)需求的基本因素、勞動(dòng)市場(chǎng)的主要?jiǎng)趧?dòng)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題等。
第一章 導(dǎo)論勞動(dòng)問(wèn)題與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
第一節(jié) 勞動(dòng)問(wèn)題概述
第二節(jié) 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論的基本內(nèi)涵
第三節(jié) 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)范疇的兩類集合
第四節(jié) 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象、基本假設(shè)與研究方法
第五節(jié) 本教材的基本內(nèi)容
第二章 勞動(dòng)需求
第一節(jié) 與勞動(dòng)需求相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)
第二節(jié) 短期勞動(dòng)需求分析
第三節(jié) 資本積累與長(zhǎng)期勞動(dòng)需求
第四節(jié) 勞動(dòng)需求彈性與?怂梗R歇爾派生需求四大法則
第五節(jié) 技術(shù)進(jìn)步與勞動(dòng)需求
第六節(jié) 短期勞動(dòng)需求與長(zhǎng)期勞動(dòng)需求的聯(lián)系與區(qū)別
第七節(jié) 政府的特殊政策與勞動(dòng)需求
第三章 勞動(dòng)供給
第一節(jié) 勞動(dòng)供給分析的前提與假設(shè)
第二節(jié) 人口與勞動(dòng)供給
第三節(jié) 勞動(dòng)供給曲線
第四節(jié) 勞動(dòng)供給時(shí)間的選擇機(jī)制
第五節(jié) 市場(chǎng)勞動(dòng)供給曲線
第四章 人的生命周期中的勞動(dòng)參與決策
第一節(jié) 生命周期的變化
第二節(jié) 就業(yè)與就學(xué)的決策
第三節(jié) 結(jié)婚與育兒的決策
第四節(jié) 就業(yè)與轉(zhuǎn)換工作的決策
第五節(jié) 退休的決策
第五章 人力資本投資
第一節(jié) 人力資本理論概述
第二節(jié) 教育投資分析
第三節(jié) 培訓(xùn)的成本收益分析
第四節(jié) 勞動(dòng)力流動(dòng)
第六章 勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡與內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)
第一節(jié) 均衡的經(jīng)濟(jì)學(xué)涵義
第二節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)的均衡
第三節(jié) 內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)
第七章 勞動(dòng)時(shí)問(wèn)
第一節(jié) 勞動(dòng)投入量的計(jì)算尺度
第二節(jié) 勞動(dòng)供給者角度的勞動(dòng)時(shí)間
第三節(jié) 企業(yè)角度的勞動(dòng)時(shí)間
第四節(jié) 制度勞動(dòng)時(shí)間、不規(guī)則勞動(dòng)時(shí)間與有效勞動(dòng)時(shí)間供給
第五節(jié) 經(jīng)濟(jì)運(yùn)行周期與勞動(dòng)時(shí)間的變化
第六節(jié) 勞動(dòng)時(shí)間的國(guó)際比較
第八章 工資理論的基礎(chǔ)知識(shí)
第一節(jié) 工資形式與工資職能
第二節(jié) 馬克思列寧主義經(jīng)濟(jì)學(xué)中的工資理論
第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)學(xué)各個(gè)歷史時(shí)期中的工資生成理論
第九章 工資水平與工資差別的宏觀分析與調(diào)控
第一節(jié) 工資水平的宏觀變動(dòng)因素
第二節(jié) 工資水平的宏觀調(diào)控
第三節(jié) 工資差別
第十章 勞動(dòng)力市場(chǎng)中的歧視
第一節(jié) 歧視的概念及類型
第二節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視理論
第三節(jié) 工資收入歧視及其測(cè)量
第四節(jié) 消除歧視的法規(guī)政策
第十一章 就業(yè)與失業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析
第一節(jié) 就業(yè)與失業(yè)的界定
第二節(jié) 就業(yè)與失業(yè)理論的基礎(chǔ)知識(shí)
第三節(jié) 就業(yè)結(jié)構(gòu)分析
第四節(jié) 失業(yè)的類型及其成因
第五節(jié) 中國(guó)現(xiàn)階段失業(yè)原因分析
第十二章 勞動(dòng)力市場(chǎng)與政府行為
第一節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)與國(guó)家財(cái)政
第二節(jié) 就業(yè)與收入的宏觀調(diào)控
編后記
第一章 導(dǎo)論勞動(dòng)問(wèn)題與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
勞動(dòng)行為與人的生存活動(dòng)緊密相連,伴隨于人的生命始終。以研究經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中勞動(dòng)要素資源的配置機(jī)理為己任的現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué),用經(jīng)濟(jì)學(xué)的思想方式和理論工具對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)中的勞動(dòng)行為進(jìn)行了深入的研究。大學(xué)生接觸到有關(guān)勞動(dòng)的概念和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的相關(guān)理論并不是從本課程開(kāi)始。許多同學(xué)在開(kāi)始本課程學(xué)習(xí)的時(shí)候,都有如下的疑惑:政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的課程里已經(jīng)研究了許多有關(guān)勞動(dòng)價(jià)值論的理論知識(shí),西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的課程里也研究了許多勞動(dòng)要素配置的相關(guān)理論,勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的課程與政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)等課程有什么聯(lián)系與區(qū)別?勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)也像勞動(dòng)價(jià)值論那樣是抽象的理論嗎?勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)課程是西方經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的重復(fù)嗎?
為了使本課程的學(xué)習(xí)有一個(gè)明晰的思路,有必要在本課程的導(dǎo)論中對(duì)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的相關(guān)理論與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本內(nèi)涵有一個(gè)初步的梳理與理解。作為本課程的入門鋪墊,在這本《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》教材的導(dǎo)論章節(jié)里,先對(duì)勞動(dòng)、勞動(dòng)問(wèn)題、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)這些常見(jiàn)名詞的基本內(nèi)涵作一番初步的理論探討。
對(duì)現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的思想體系與理論架構(gòu)的基本內(nèi)容作一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研討是本課程的基本任務(wù)。
第一節(jié) 勞動(dòng)問(wèn)題概述
一、勞動(dòng)的內(nèi)涵
勞動(dòng)是人類生存與發(fā)展的最基本的行為和活動(dòng)。鉆燧取火,飛土逐肉,刀耕火種,男耕女織,蒸汽汲水,電氣照明,因特網(wǎng)環(huán)繞地球,探測(cè)器遨游宇宙。人類從原始的洪荒中走來(lái),向浩渺的蒼穹里奔去。人類的每一步足印都刻下了勞動(dòng)的功績(jī)。偉大的馬克思主義思想家恩格斯對(duì)勞動(dòng)行為的作用作了精辟的表述:勞動(dòng)是整個(gè)人類生活的第一個(gè)基本條件,而且達(dá)到這樣的程度,以致我們?cè)谀撤N意義上不得不說(shuō)勞動(dòng)創(chuàng)造了人自身。在勞動(dòng)中,人類創(chuàng)造著人類自身,創(chuàng)造著人類財(cái)富,創(chuàng)造著人類文明。
自18世紀(jì)后半期,發(fā)源于英國(guó)的以蒸汽機(jī)和棉花加工機(jī)發(fā)明及其應(yīng)用為標(biāo)志的第一次產(chǎn)業(yè)革命以來(lái),人類經(jīng)歷了數(shù)次以科技革命引發(fā)的勞動(dòng)技能的進(jìn)步。電力、電報(bào)、電話、半導(dǎo)體、計(jì)算機(jī)、因特網(wǎng)等一系列科學(xué)技術(shù)的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明與推廣,推動(dòng)了鐵路、汽車、海運(yùn)、航空業(yè)的蓬勃發(fā)展,縮短了國(guó)家、地區(qū)、族群、人際間的空間距離與時(shí)間間隔。當(dāng)今世界各國(guó)大多都已被納入世界經(jīng)濟(jì)一體化的格局中,社會(huì)財(cái)富在人類的勞動(dòng)中不斷地被創(chuàng)造出來(lái)。人類勞動(dòng)的創(chuàng)造力極大地改變著地球的面貌,人類勞動(dòng)的活動(dòng)力也深刻地改變著人際關(guān)系。誠(chéng)如恩格斯所說(shuō),人類的這些發(fā)明推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)革命,產(chǎn)業(yè)革命同時(shí)又引起了市民社會(huì)中的全面變革,而它的世界歷史意義只是在現(xiàn)在才開(kāi)始被認(rèn)識(shí)清楚。
產(chǎn)業(yè)革命以來(lái)的二百多年的時(shí)間里由于科技的快速進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,人類勞動(dòng)行為與活動(dòng)的內(nèi)容及其性質(zhì)已發(fā)生了深刻的變化。特別是在最近半個(gè)多世紀(jì)里,以計(jì)算機(jī)的發(fā)明為標(biāo)志,人類的勞動(dòng)活動(dòng)正在發(fā)生著明顯的轉(zhuǎn)化,即從傳統(tǒng)意義上的簡(jiǎn)單操作型的體力勞動(dòng)向現(xiàn)代意義上的復(fù)雜知識(shí)型的腦力勞動(dòng)的轉(zhuǎn)化。這種轉(zhuǎn)化的領(lǐng)域和范圍是普遍的、廣闊的。這種轉(zhuǎn)化的意義和影響是重大的、深遠(yuǎn)的。在當(dāng)今的時(shí)代,對(duì)勞動(dòng)的內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)也在不斷地深化。
人類的個(gè)體勞動(dòng)行為和集體勞動(dòng)活動(dòng)既具有發(fā)明工具,改變環(huán)境,消耗和提高人的自身能力的自然屬性,也具有產(chǎn)生價(jià)值,創(chuàng)造財(cái)富,形成和發(fā)展人的勞動(dòng)關(guān)系的社會(huì)屬性!皠趧(dòng)之詞,隨君之理解,涵義豐富。”①當(dāng)我們初次叩敲勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)殿堂之門時(shí),我們以“勞動(dòng)”一詞的基本涵義,即“勞動(dòng)是人類生存與發(fā)展的最基本的行為活動(dòng)”為基點(diǎn),開(kāi)始勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)習(xí)與探討。至于說(shuō)勞動(dòng)一詞在學(xué)術(shù)理論上的豐富內(nèi)涵以及勞動(dòng)活動(dòng)的歷史時(shí)代特征,只能隨著我們課程學(xué)習(xí)和研究的深入而逐漸去感悟了。
二、雇傭勞動(dòng)
如何理解恩格斯所說(shuō)的“產(chǎn)業(yè)革命同時(shí)又引起了市民社會(huì)中的全面變革”這個(gè)內(nèi)容豐富涵義深刻的命題呢?我們可以先嘗試著把握住如下的一個(gè)基本要點(diǎn):產(chǎn)業(yè)革命使人類的勞動(dòng)方式產(chǎn)生了深刻的變化;產(chǎn)業(yè)革命催生了資本主義 雇傭勞動(dòng)生產(chǎn)方式運(yùn)作的基本條件有二:
條件1:需要一個(gè)擁有資金資本的資本家階級(jí)或日雇主階層。這個(gè)階級(jí)或階層的行為主體有明確的自主意識(shí),有運(yùn)用手中的資本進(jìn)行社會(huì)化生產(chǎn)投資的欲望和機(jī)會(huì);
條件2:需要一個(gè)擁有勞動(dòng)技能的勞動(dòng)者階級(jí)或日雇員階層,這個(gè)階級(jí)或階層的行為主體有相對(duì)的人身自由,有運(yùn)用自身的技能進(jìn)行社會(huì)化生產(chǎn)勞動(dòng)的欲望和機(jī)會(huì)。
這兩個(gè)階級(jí)或階層在現(xiàn)代的勞動(dòng)力市場(chǎng)上提供或?qū)ふ揖蜆I(yè)的崗位和機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)資本與勞動(dòng)兩大生產(chǎn)要素的結(jié)合,進(jìn)而完成現(xiàn)代社會(huì)的生產(chǎn)和消費(fèi)過(guò)程。在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者生存與發(fā)展、資本金增值與擴(kuò)張的同時(shí),實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)與發(fā)展,F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最基本的三大生產(chǎn)要素:土地、勞動(dòng)、資本,是在雇傭勞動(dòng)生產(chǎn)方式中得到了有效的配置與利用后,才創(chuàng)造和積累了人類社會(huì)的財(cái)富。宏觀經(jīng)濟(jì)理論關(guān)注的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、通貨膨脹、就業(yè)失業(yè)、國(guó)際收支平衡的諸多問(wèn)題,都是在資本主義的雇傭勞動(dòng)生產(chǎn)方式出現(xiàn)后產(chǎn)生的,F(xiàn)代社會(huì)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)無(wú)不以資本投資活動(dòng)和雇傭勞動(dòng)活動(dòng)為支點(diǎn)而展開(kāi),F(xiàn)代社會(huì)的勞動(dòng)問(wèn)題無(wú)不以雇傭勞動(dòng)為背景而發(fā)生。有關(guān)勞動(dòng)的理論學(xué)說(shuō),包括勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué),無(wú)不以雇傭勞動(dòng)生產(chǎn)方式為前提而建立。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)所關(guān)注、研究的勞動(dòng)不是人們?nèi)粘8兄囊话阋饬x上的勞動(dòng),而是有時(shí)代特定意義的雇傭勞動(dòng)。
產(chǎn)業(yè)革命之后的資本主義的雇傭勞動(dòng)生產(chǎn)方式較之于產(chǎn)業(yè)革命之前的以勞動(dòng)者人身依附于家庭宗族、封建地主、手工業(yè)主為特征游牧漁獵、小農(nóng)經(jīng)濟(jì)、手工作坊的生產(chǎn)方式而言,其基本特征之一是生產(chǎn)的社會(huì)化。成年的勞動(dòng)者若不加入正常的社會(huì)化、市場(chǎng)化的雇傭勞動(dòng)關(guān)系,并在這種關(guān)系中從事相應(yīng)的活動(dòng),其生活狀態(tài)將是困難的或是不正常的。因此,現(xiàn)代社會(huì)的許多問(wèn)題都與勞動(dòng)領(lǐng)域的問(wèn)題密切相關(guān)。
三、勞動(dòng)問(wèn)題
(一)勞動(dòng)問(wèn)題的表現(xiàn)形式
在我們初步厘定了勞動(dòng)以及雇傭勞動(dòng)的基本內(nèi)涵后,緊接著需要探討的內(nèi)容就是勞動(dòng)問(wèn)題的表現(xiàn)形式及其內(nèi)在本質(zhì)。
自雇傭勞動(dòng)生產(chǎn)方式出現(xiàn)之日起,社會(huì)化的大生產(chǎn)就在不斷地發(fā)掘人類的勞動(dòng)潛力,不斷地創(chuàng)造人類的文明財(cái)富。與此同時(shí),雇傭勞動(dòng)生產(chǎn)方式邏輯性地引發(fā)了各種勞動(dòng)問(wèn)題。
首先,在雇傭勞動(dòng)開(kāi)始之前,雇傭勞動(dòng)生產(chǎn)方式要求有效地獲取勞動(dòng)要素資源,從微觀上看就產(chǎn)生了勞動(dòng)要素的需求與供給問(wèn)題,從宏觀上看就產(chǎn)生了就業(yè)與失業(yè)問(wèn)題。其后,在雇傭勞動(dòng)過(guò)程之中,雇傭勞動(dòng)生產(chǎn)方式要求合理地配置勞動(dòng)力資源,從微觀上看就產(chǎn)生了勞動(dòng)條件的約定與勞動(dòng)關(guān)系的確定和維系的問(wèn)題,以及勞動(dòng)報(bào)酬的安排與支付問(wèn)題,從宏觀看上就產(chǎn)生了勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)制度約束的問(wèn)題。再后,在雇傭勞動(dòng)完結(jié)之時(shí),從微觀上看就產(chǎn)生了勞動(dòng)關(guān)系終止與解除以及由此可能產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題,從宏觀上看就產(chǎn)生了社會(huì)保障與社會(huì)救濟(jì)問(wèn)題。
勞動(dòng)問(wèn)題就是在人類的雇傭勞動(dòng)活動(dòng)領(lǐng)域里出現(xiàn)的問(wèn)題。日常生活中,勞動(dòng)問(wèn)題在如下方面表現(xiàn)出來(lái):就業(yè)問(wèn)題、失業(yè)問(wèn)題、勞動(dòng)力需求與供給問(wèn)題、勞動(dòng)力流動(dòng)與遷移問(wèn)題、勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題、工資決定問(wèn)題、收人分配問(wèn)題、勞動(dòng)福利問(wèn)題、勞動(dòng)安全與勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題、教育投資(人力資本投資)問(wèn)題、社會(huì)保障問(wèn)題、勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題、勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視問(wèn)題、勞動(dòng)立法與實(shí)施問(wèn)題等等。勞動(dòng)問(wèn)題常常是一種經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、社會(huì)問(wèn)題、政治問(wèn)題,具有強(qiáng)烈的經(jīng)濟(jì)性、社會(huì)性和政治性。在不同的社會(huì)制度下,在社會(huì)發(fā)展的不同的歷史階段,這些勞動(dòng)問(wèn)題會(huì)在內(nèi)容和形式上呈現(xiàn)出不同的時(shí)代特征。
(二)我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)問(wèn)題的歷史演進(jìn)
對(duì)改革開(kāi)放前后我國(guó)的就業(yè)態(tài)勢(shì)的演變作一個(gè)簡(jiǎn)要的回顧,感受一下勞動(dòng)問(wèn)題所具有的鮮明的時(shí)代特征。
1.20世紀(jì)60年代至70年代:城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的大對(duì)流與城鎮(zhèn)大量待業(yè)人員的就業(yè)困境
在“文化大革命”時(shí)期(1966--1976年),我國(guó)“勞動(dòng)就業(yè)的最大問(wèn)題是發(fā)生了城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的大對(duì)流現(xiàn)象,產(chǎn)生了大量的待業(yè)人員!雹僦腥A人民共和國(guó)成立后出生的城鎮(zhèn)人口,到20世紀(jì)60年代中后期陸續(xù)進(jìn)入勞動(dòng)年齡,數(shù)量大約每年200萬(wàn)。當(dāng)時(shí)的政策是既不允許他們?cè)诔擎?zhèn)就業(yè),也不能繼續(xù)升學(xué),只能是“知識(shí)青年到農(nóng)村去,接受貧下中農(nóng)的再教育”。1967年到1976年整整10年的大規(guī)模的上山下鄉(xiāng)運(yùn)動(dòng),全國(guó)共約1 500萬(wàn)城鎮(zhèn)青年離開(kāi)城鎮(zhèn),上山下鄉(xiāng)。另一方面,當(dāng)時(shí)政策規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)用人單位不能從城鎮(zhèn)招收職工,只能到農(nóng)村招工。政出多門和不正之風(fēng),使得大批農(nóng)村人口進(jìn)城。據(jù)估計(jì),從1966年到l976年,全國(guó)城鎮(zhèn)用人單位從農(nóng)村招工約1300萬(wàn)人,其中多數(shù)是農(nóng)民,形成了我國(guó)歷史上少有的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力大對(duì)流。到70年代末,大部分上山下鄉(xiāng)知識(shí)青年通過(guò)各種渠道返回城市,成為城鎮(zhèn)待業(yè)(失業(yè))人口。