企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力所在，是企業(yè)日常生活和運作的基石。企業(yè)只用擁有了文化，才能有持續(xù)發(fā)展的動力和活力。本書闡述了企業(yè)文化如何稱謂企業(yè)上下一致共同遵循的價值體系，一種員工都清楚并共享的價值觀念和行為準(zhǔn)則。書中分兩部分，第一部分“文化”講述了強勁的文化如何影響企業(yè)的成敗，以及與企業(yè)文化有關(guān)的價值觀、企業(yè)英雄人物、企業(yè)的禮儀與儀式等內(nèi)容；第二部分“企業(yè)文化的實踐”關(guān)注了不同類型的文化，并告訴讀者如何認(rèn)識文化、管理文化、變革與重塑文化。

跟大師學(xué)管理書目

1. 羅賓斯管理藝術(shù)

2. 科特勒營銷思維

3. 消費者行為——決定購買的內(nèi)在動機

4. 企業(yè)文化：企業(yè)生活中的禮儀與儀式

5. 新企業(yè)文化——重獲工作場所的活力