近年來,隨著教師專業(yè)化的不斷深入,教師專業(yè)發(fā)展的途徑及相關(guān)策略研究日益成為大家關(guān)注的焦點。在此形勢下,教師學(xué)習(xí)共同體作為教師專業(yè)發(fā)展的新途徑,引起了廣大學(xué)者及教育工作者的重視,也先后出現(xiàn)了一些有一定深度的研究成果!督處煂W(xué)習(xí)共同體:促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的新途徑》是筆者魏會廷對以前相關(guān)觀點和結(jié)論的印證,也有補充和豐富,更有一些調(diào)整和修正!督處煂W(xué)習(xí)共同體:促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的新途徑》以教師學(xué)習(xí)共同體為研究對象,以教師專業(yè)發(fā)展為最終訴求,對教師專業(yè)發(fā)展和教師學(xué)習(xí)共同體的相關(guān)理論進(jìn)行梳理,并對我國教師學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建的現(xiàn)狀進(jìn)行審視。
在此基礎(chǔ)上,結(jié)合美國教師學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建的寶貴經(jīng)驗,對我國教師學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建的策略、步驟、機制等方面進(jìn)行了深入、全面的闡述和分析,最后又對基于網(wǎng)絡(luò)的教師學(xué)習(xí)共同體進(jìn)一步探究,以期為我國教師學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建與完善提供參考,為我國教師專業(yè)發(fā)展向縱深推進(jìn)提出可行性建議,從而有效推動我國教師教育的改革與發(fā)展。
1 教師專業(yè)發(fā)展及其實現(xiàn)途徑
1.1 教師發(fā)展階段研究
1.1.1 無人關(guān)注的教師發(fā)展階段
1.1.2 實施職前培養(yǎng)的教師發(fā)展階段
1.1.3 重視在職教育的教師發(fā)展階段
1.1.4 走向教師專業(yè)發(fā)展的教師發(fā)展階段
1.2 教師專業(yè)發(fā)展相關(guān)概念辨析
1.2.1 教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵
1.2.2 教師專業(yè)化及其與教師專業(yè)發(fā)展的區(qū)別
1.3 教師專業(yè)發(fā)展的取向
1.3.1 教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為教師專業(yè)發(fā)展指明方向
1.3.2 教師專業(yè)發(fā)展的基本方向
1.4 教師專業(yè)發(fā)展階段的基本理論
1.4.1 教師專業(yè)發(fā)展的階段論
1.4.2 教師專業(yè)發(fā)展階段理論的分析
1.4.3 教師專業(yè)發(fā)展的研究進(jìn)程
1.5 教師專業(yè)發(fā)展的途徑
1.5.1 教師培訓(xùn)
1.5.2 教師成為研究者
1.5.3 自我實踐反思
1.5.4 構(gòu)建教師學(xué)習(xí)共同體
2 教師學(xué)習(xí)共同體的理論解讀
2.1 教師學(xué)習(xí)共同體的緣起
2.2 教師學(xué)習(xí)共同體概述
2.2.1 教師學(xué)習(xí)共同體的內(nèi)涵
2.2.2 教師學(xué)習(xí)共同體的歷史演變
2.2.3 教師學(xué)習(xí)共同體的功能與特征
2.3 教師學(xué)習(xí)共同體的理論基礎(chǔ)
2.3.1 群體動力學(xué)理論
2.3.2 終身教育理論
2.3.3 社會互依理論
2.3.4 協(xié)作學(xué)習(xí)理論
2.3.5 社會建構(gòu)主義理論
2.4 教師學(xué)習(xí)共同體與教師專業(yè)發(fā)展的關(guān)系
2.4.1 教師專業(yè)發(fā)展吁求教師學(xué)習(xí)共同體
2.4.2 教師學(xué)習(xí)共同體能夠很好地促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展
2.4.3 教師學(xué)習(xí)共同體促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的可行性分析
2.4.4 教師專業(yè)發(fā)展對教師學(xué)習(xí)共同體提出的要求
3 美國教師學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建的經(jīng)驗與啟示
3.1 美國教師學(xué)習(xí)共同體的理念
3.1.1 關(guān)注學(xué)習(xí)
3.1.2 關(guān)注合作文化
3.1.3 集體探究,關(guān)注實踐
3.1.4 行動指向。邊做邊學(xué)
3.1.5 關(guān)注學(xué)習(xí)結(jié)果
3.2 美國教師學(xué)習(xí)共同體的實踐模式——專業(yè)發(fā)展學(xué)校
3.2.1 美國專業(yè)發(fā)展學(xué)校概況
3.2.2 美國專業(yè)發(fā)展學(xué)校運作
3.2.3 美國專業(yè)發(fā)展學(xué)校模式分析
3.2.4 美國專業(yè)發(fā)展學(xué)校效果評價
3.3 美國教師學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建存在的問題及啟示
3.3.1 美國教師學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建存在的問題
3.3.2 美國教師學(xué)習(xí)共同體帶給我們的啟示
4 我國教師學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建的現(xiàn)狀審視
4.1 我國教師學(xué)習(xí)共同體實踐形式研究
4.1.1 教師集體備課形式
4.1.2 教師校本教研模式
4.1.3 教研員與教師共同協(xié)作模式
4.1.4 專家引領(lǐng)模式
4.1.5 大學(xué)教師與中小學(xué)教師合作模式
4.2 我國教師學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建中存在的突出問題
4.2.1 教師學(xué)習(xí)共同體的組織學(xué)習(xí)能力有待提高
4.2.2 教師學(xué)習(xí)共同體未完全做到“以學(xué)生為本”
4.2.3 教師實踐性知識的形成遭遇障礙
4.2.4 教師學(xué)習(xí)共同體缺乏教師合作
4.3 我國教師學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建的阻礙因素分析
4.3.1 教師觀念的保守性
4.3.2 工作學(xué)習(xí)的矛盾性
4.3.3 組織結(jié)構(gòu)的阻礙性
4.3.4 考評機制的功利性
4.3.5 各種制度的缺失性
4.3.6 教師文化的消極性
5 專業(yè)發(fā)展背景下教師學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建研究
5.1 教師學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建的指導(dǎo)思想與目標(biāo)定位
5.1.1 教師學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建指導(dǎo)思想
5.1.2 教師學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建的目標(biāo)定位
5.2 教師學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建的策略
5.2.1 教師學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建的宏觀策略
5.2.2 教師學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建的微觀策略
5.3 教師學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建的基本步驟
5.3.1 建立伙伴信任關(guān)系
5.3.2 形成共同愿景
5.3.3 創(chuàng)建共同體文化
5.3.4 培養(yǎng)團(tuán)隊精神
5.3.5 不斷改進(jìn)教師學(xué)習(xí)共同體
5.4 教師學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建的機制研究
5.4.1 教師學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建的關(guān)鍵機制
5.4.2 教師學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建的保障機制
5.4.3 教師學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建的協(xié)同控制機制
5.4.4 教師學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建的運行激勵機制
5.5 教師學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建須堅持“五個貫徹始終”
5.5.1 教師學(xué)習(xí)共同體要把“正確的指導(dǎo)思想”貫徹始終
5.5.2 教師學(xué)習(xí)共同體要把“形成組織學(xué)習(xí)能力”貫徹始終
5.5.3 教師學(xué)習(xí)共同體成員要把“注重學(xué)習(xí)實踐性知識”貫徹始終
5.5.4 教師學(xué)習(xí)共同體要把“教師專業(yè)組織推動”貫徹始終
5.5.5 教師學(xué)習(xí)共同體要把“基于合作并超越合作”貫徹始終
6 基于網(wǎng)絡(luò)的教師學(xué)習(xí)共同體探究
6.1 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對教師專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實意義
6.1.1 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)給教師專業(yè)發(fā)展提供了新的平臺
6.1.2 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)環(huán)境下教師如何進(jìn)行專業(yè)發(fā)展
6.2 基于網(wǎng)絡(luò)的教師學(xué)習(xí)共同體的內(nèi)涵及價值體現(xiàn)
6.2.1 基于網(wǎng)絡(luò)的教師學(xué)習(xí)共同體的內(nèi)涵
6.2.2 基于網(wǎng)絡(luò)的教師學(xué)習(xí)共同體的基本要素
6.2.3 基于網(wǎng)絡(luò)的教師學(xué)習(xí)共同體的基本特征
6.2.4 基于網(wǎng)絡(luò)的教師學(xué)習(xí)共同體的價值呈現(xiàn)
6.3 我國基于網(wǎng)絡(luò)的教師學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建現(xiàn)狀
6.4 基于網(wǎng)絡(luò)的教師學(xué)習(xí)共同體必須重視的問題
6.4.1 各方力量協(xié)同一致.共同促進(jìn)基于網(wǎng)絡(luò)的教師學(xué)習(xí)共同體成長
6.4.2 個性化的規(guī)范和評價標(biāo)準(zhǔn)為基于網(wǎng)絡(luò)的教師學(xué)習(xí)共同體的保駕護(hù)航
6.4.3 做好邊緣性參與者的轉(zhuǎn)化,豐富基于網(wǎng)絡(luò)的教師學(xué)習(xí)共同體的成員結(jié)構(gòu)
6.4.4 進(jìn)一步豐富基于網(wǎng)絡(luò)的教師學(xué)習(xí)共同體的學(xué)習(xí)資源和信息
6.4.5 加強情感互動,形成穩(wěn)定的學(xué)習(xí)共同體
6.4.6 有意識地加強教師的專業(yè)對話
6.5 基于網(wǎng)絡(luò)的教師學(xué)習(xí)共同體的設(shè)計思路
6.5.1 基于網(wǎng)絡(luò)的教師學(xué)習(xí)共同體設(shè)計框架模型
6.5.2 基于網(wǎng)絡(luò)的教師學(xué)習(xí)共同體組織層設(shè)計
6.5.3 基于網(wǎng)絡(luò)的教師學(xué)習(xí)共同體活動行為層設(shè)計
6.5.4 基于網(wǎng)絡(luò)的教師學(xué)習(xí)共同體支持層設(shè)計
6.6 基于網(wǎng)絡(luò)的教師學(xué)習(xí)共同體的實現(xiàn)途徑
6.6.1 建立教育門戶網(wǎng)站
6.6.2 使用即時通信軟件
6.6.3 分享教育視頻
6.6.4 開設(shè)教育博客
6.7 蘇州教育博客群——基于網(wǎng)絡(luò)的教師學(xué)習(xí)共同體的個案分析
6.7.1 蘇州教育博客個案描述
6.7.2 蘇州教育博客構(gòu)建學(xué)習(xí)社區(qū)的優(yōu)勢
附錄1 幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)
附錄2 小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)
附錄3 中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)
參考文獻(xiàn)