《高職高專規(guī)劃教材：勞動(dòng)與社會(huì)保障法》包括勞動(dòng)法和社會(huì)保障法兩個(gè)部分。勞動(dòng)法與社會(huì)保障法本是兩門獨(dú)立的學(xué)科，但由于兩者間淵源深厚，同時(shí)考慮到高等職業(yè)教育的實(shí)際需求，因而將兩者編寫為一本教材。
全書分為十三章，其中勞動(dòng)法部分的主要內(nèi)容包括勞動(dòng)法概述、勞動(dòng)法律關(guān)系、就業(yè)促進(jìn)制度、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同法的特別規(guī)定、工資制度、工作時(shí)間和休息休假制度、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)監(jiān)察與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。社會(huì)保障法部分的主要內(nèi)容包括社會(huì)保障法概述、社會(huì)保險(xiǎn)制度、社會(huì)救助制度、社會(huì)福利與優(yōu)撫制度等。
本教材供高職高專院校的學(xué)生學(xué)習(xí)使用，也可供企業(yè)人事部門工作人員學(xué)習(xí)參考使用。
第一章 勞動(dòng)法概述
第一節(jié) 勞動(dòng)法的概念與其調(diào)整對(duì)象
第二節(jié) 勞動(dòng)法的適用范圍
第三節(jié) 勞動(dòng)法的表現(xiàn)形式和體系
第四節(jié) 勞動(dòng)法的產(chǎn)生、發(fā)展與作用
本章知識(shí)結(jié)構(gòu)圖
主要概念
復(fù)習(xí)與思考
案例導(dǎo)析
實(shí)訓(xùn)應(yīng)用
第二章 勞動(dòng)法律關(guān)系
第一節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系概述
第二節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系的主體
第三節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容
第四節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系的客體
第五節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅
本章知識(shí)結(jié)構(gòu)圖
主要概念
復(fù)習(xí)與思考
案例導(dǎo)析
實(shí)訓(xùn)應(yīng)用
第三章 促進(jìn)就業(yè)制度
第一節(jié) 促進(jìn)就業(yè)制度概述
第二節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)和職業(yè)介紹制度
第三節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)制度
第四節(jié) 特殊勞動(dòng)者的就業(yè)保障
本章知識(shí)結(jié)構(gòu)圖
主要概念
復(fù)習(xí)與思考
案例導(dǎo)析
實(shí)訓(xùn)應(yīng)用
第四章 勞動(dòng)合同
第一節(jié) 勞動(dòng)合同概述
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的內(nèi)容
第三節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立
第四節(jié) 勞動(dòng)合同的履行、承繼、變更和終止
第五節(jié) 勞動(dòng)合同的解除
本章知識(shí)結(jié)構(gòu)圖
主要概念
復(fù)習(xí)與思考
案例導(dǎo)析
實(shí)訓(xùn)應(yīng)用
第五章 勞動(dòng)合同法的特別規(guī)定
第一節(jié) 集體合同
第二節(jié) 勞務(wù)派遣
第三節(jié) 非全日制用工
本章知識(shí)結(jié)構(gòu)圖
主要概念
復(fù)習(xí)與思考
案例導(dǎo)析
實(shí)訓(xùn)應(yīng)用
第六章 工資制度
第一節(jié) 工資概述
第二節(jié) 工資制度
第三節(jié) 最低工資保障制度
本章知識(shí)結(jié)構(gòu)圖
主要概念
復(fù)習(xí)與思考
案例導(dǎo)析
實(shí)訓(xùn)應(yīng)用
第七章 工作時(shí)間和休息休假制度
第一節(jié) 工作時(shí)間制度
第二節(jié) 休息時(shí)間制度
本章知識(shí)結(jié)構(gòu)圖
主要概念
復(fù)習(xí)與思考
案例導(dǎo)析
……
第八章 勞動(dòng)保護(hù)
第九章 勞動(dòng)監(jiān)察與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第十章 社會(huì)保障法概述
第十一章 社會(huì)保險(xiǎn)制度
第十二章 社會(huì)救助制度
第十三章 社會(huì)福利與社會(huì)優(yōu)撫制度
參考文獻(xiàn)
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