站在常識一邊----子云訪談錄 (5年專業(yè)執(zhí)著的不懈追問,與袁偉時、任志強(qiáng)、韓寒、李連杰、王石、馮侖、杜維明、王學(xué)泰、楊鵬、榮念曾等面對面,提問尖銳深刻,應(yīng)答真誠坦率,言常人所不敢言,見庸人所不能見。)
定 價:32.8 元
- 作者:楊子云 著
- 出版時間:2014/4/1
- ISBN:9787510824265
- 出 版 社:九州出版社
- 中圖法分類:I253
- 頁碼:
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
21次專業(yè)執(zhí)著的不懈追問 21篇直面坦誠的肺腑之言
采訪者子云:5年專業(yè)的追問,與被訪者一起觀察、思考與選擇
采訪對象:袁偉時、任志強(qiáng)、韓寒、李連杰、王石、馮侖、杜維明、王學(xué)泰、信力建、武克鋼、張躍、楊鵬、榮念曾、郭慶亮、陳彥、楊煦生、王麗、黃居仁、劉潤華、張翠蓉、呂文舉。
騰訊思享會主持人、記者楊子云在5年的時間里,對60多位來自實業(yè)界、法律界、思想界、文化界的影響力人物進(jìn)行深度采訪,直面當(dāng)下問題,大膽設(shè)問,話鋒凌厲。被訪者大都坦誠相見,坦露肺腑之言。本書精選的21篇訪談,內(nèi)容涉及當(dāng)下眾多熱點議題,比如:政商關(guān)系、政府權(quán)力與公民權(quán)利、法治專業(yè)主義VS專制主義、民辦教育的空間、房價、政府公信力與社會信任、公益事業(yè)與社會發(fā)育、儒家傳統(tǒng)與現(xiàn)代文明的張力、以及“上帝崇拜”的宗教信仰,等等。被訪者以他們自己獨特的閱歷、豐富的經(jīng)驗、淵博的學(xué)識、正直的品格、坦蕩的良知,回應(yīng)這些不容回避的重大問題,他們的深入思考與洞見,無異于迷霧中的星星燭火,照亮前路,引領(lǐng)人們尋見有益于社會、讓未來變得更好的共識。
兩千多年來,中國社會的技術(shù)系統(tǒng)有不少創(chuàng)新,但社會公共結(jié)構(gòu)和公共治理似乎仍停滯不前,歷史把問題留給了我們這一代人,在迷思中回到常識,從常識開始重新出發(fā),也許是一條求解的路徑,站在常識一邊,也許能找到更多的共識。
任志強(qiáng):最好的政府計劃是沒那么多計劃。
韓寒: 我覺得隨著互聯(lián)網(wǎng)的開放,當(dāng)社會壓力足夠大的時候,社會自然就會產(chǎn)生變革,我反對發(fā)動大量人民進(jìn)行的暴力革命,這樣的事情最后往往是心狠手辣者得天下。
信力健:資本有兩個天性:第一它天生是自由的,第二它天生是追求民主的。資本和資本之間,商人和商人之間,不是用暴力來解決問題。未來,商人的力量應(yīng)該成為中國社會的中堅。
馮侖:我始終認(rèn)為民營企業(yè)是清白的,是干凈的,是合法的,是合理的,是合乎規(guī)范的,是道德的。這是我的基本想法。
王學(xué)泰:有責(zé)任感的知識分子,有責(zé)任感的中國人,都應(yīng)該正確對待暴力文化。槍桿子可以出政權(quán),但槍桿子不能出文明。出文明需要繼承,需要勞動、發(fā)明、創(chuàng)造。
黃居仁:自秦以后的中國歷史基本上都是一統(tǒng)天下,最后都是通過強(qiáng)權(quán)把其他人干掉,難以形成各個不同地區(qū)文化各自保存、彼此抗衡的局面。專制主義讓人們沒有溝通和共謀的能力,中國缺乏共存的經(jīng)驗。
榮念曾:我講的是大文化,不講小文化。唱歌、跳舞、演出、電影等是小文化,它們只是一種表達(dá)。大文化是講有沒有一個集體的智慧看這個社會,思考這個國家未來的道路應(yīng)該怎么走。
袁偉時:現(xiàn)在的危險是對中國傳統(tǒng)文化的過度美化。仁、義、禮、智、信,應(yīng)建立在自由、平等、民主、法治的基礎(chǔ)上。否則,它只能為宗法專制服務(wù)。
站在常識一邊,需要思考,也需要良知和勇氣★名人。被采訪者都是各自行業(yè)的翹楚,成就斐然;驌碛歇毺亍⒇S富的人生閱歷和經(jīng)驗,或?qū)W識淵博、獨具慧眼,或敢想敢做、以行動改變當(dāng)下。每一個訪談都聽得見靈魂碰撞的聲響,思考深入透徹,見解精妙獨到。★心聲。被訪談?wù)咛孤收嬲\,向采訪者披露心聲。企業(yè)家發(fā)問“誰的原罪?”;學(xué)者們討論傳統(tǒng)與現(xiàn)代的沖突,警告“不可輕言革命”;社會學(xué)者分析“信任崩潰之痛”;公益行者暢言“社會出現(xiàn)了”!锔已。被采訪者以非凡的勇氣,堅守被遮蔽的常識,見庸人所不能見,言常人所不敢言。撇下私心,扯斷利益牽絆,恪守良知,尊重事實,探求真理。
楊子云,生于湘西。資深媒體人,專欄作者。2008 年美國國務(wù)院“國際訪問者計劃”MURROW 新聞項目訪美記者,2012 年香港中文大學(xué)公民社會研究中心訪問學(xué)人。她在騰訊網(wǎng)主持的燕山大講堂是中文互聯(lián)網(wǎng)世界頗具影響力的思想論壇,近三百名各界優(yōu)秀學(xué)者和公眾人物出任該講堂的演講人。2006 年—2010 年間主持召集法律記者沙龍。2009 年5 月至今供職騰訊網(wǎng)新聞中心,文化中心。主編有:《為公正而報道-法律記者沙龍文集》《理解中國——燕山大講堂中國問題思辨錄》《大時代與個人命運——燕山大講堂時代與命運思辨錄》《誰動了中國經(jīng)濟(jì)?——燕山大講堂中國經(jīng)濟(jì)問題思辨錄》。
自序太陽裁處著萬物
第1輯誰的原罪
馮侖要記住政府永遠(yuǎn)是發(fā)牌的
○ 那個耽誤我們幾十年發(fā)展的計劃經(jīng)濟(jì)制度你怎么不譴責(zé)呢?
○ 要記住政府永遠(yuǎn)是發(fā)牌的
○ 民營企業(yè)發(fā)展的每一步都離不開體制改革
○ 民企也要有長子心態(tài)
信力建多做“雪中送炭”,不搞“錦上添花”
○ 建國之初,農(nóng)民也被消滅了
○ 現(xiàn)在有好幾個關(guān)系是顛倒了
○ 不是意識形態(tài)之爭,99% 是利益之爭
○ 改革之道:開放民間辦學(xué)
武克鋼不要總罵企業(yè)家
○ 改變中國最深刻的力量是工商力量
○ 中國工商業(yè)已然全球化了 自序太陽裁處著萬物
第1輯誰的原罪
馮侖要記住政府永遠(yuǎn)是發(fā)牌的
○ 那個耽誤我們幾十年發(fā)展的計劃經(jīng)濟(jì)制度你怎么不譴責(zé)呢?
○ 要記住政府永遠(yuǎn)是發(fā)牌的
○ 民營企業(yè)發(fā)展的每一步都離不開體制改革
○ 民企也要有長子心態(tài)
信力建多做“雪中送炭”,不搞“錦上添花”
○ 建國之初,農(nóng)民也被消滅了
○ 現(xiàn)在有好幾個關(guān)系是顛倒了
○ 不是意識形態(tài)之爭,99% 是利益之爭
○ 改革之道:開放民間辦學(xué)
武克鋼不要總罵企業(yè)家
○ 改變中國最深刻的力量是工商力量
○ 中國工商業(yè)已然全球化了
○ 企業(yè)家普遍不太適應(yīng)公共輿論新時代
○ 做公益,“如果社會出問題,企業(yè)就好不了”
張躍政府拿出財政支出的1%救好窮人就夠了
○ 為發(fā)展而發(fā)展的主張,本身是走不通的
○ 政府用財政支出的1% 救好窮人就行了
○ 一個人衣食無憂之后,就該覺悟起來
第2輯不可輕言革命
王學(xué)泰流民、游民與社會動蕩
○ 戰(zhàn)亂淘汰的往往都是精英
○ 游民暴力崇拜出不了文明
○ 保障之道才能把無根變有根
呂文舉、楊鵬切斷流民與黑社會的通道刻不容緩
○ 最大的危險是內(nèi)心不受任何約束
○ 黑社會組織也在與時俱進(jìn)
○ 哪里有不公平哪里就容易產(chǎn)生犯罪
○ 政府放權(quán)讓利才是解決流民問題的根本之策
郝勁松我信仰法律就是解決沖突的
○ 即使是不公正的判決我們也希望有一個結(jié)果,讓大家看到不公正
○ 社會進(jìn)步需要法律人用法律的方式來維護(hù)公眾權(quán)益
○ 當(dāng)很多人去改變局部的時候,整體的改變就到來了
○ 專業(yè)主義是專制主義的天敵
張翠蓉你所不知道的阿拉伯事件
○ 最根本的不是政治訴求,而是生活的難以為繼
○ 我不太擔(dān)心所謂伊斯蘭精神的覺醒
○ “一切未曾發(fā)生,直至它被描述”
○ 國家恐怖主義更值得我們?nèi)リP(guān)注
第3輯信任崩潰之痛
任志強(qiáng)說我不關(guān)心窮人,其實你們都錯了
○ 政府最好別有那么多計劃,靠市場的自由發(fā)展來決定
○ 政府的資源沒有用到需要幫助的人頭上
○ 不解決城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)問題,中國是發(fā)展不起來的
○ 如果你認(rèn)為低收入的你應(yīng)該擁有一個巨大的房產(chǎn)財富,那肯定是錯誤的
韓寒這個國家一點都不缺少仇恨
○ 陰謀論總是會有市場,謠言總是有人樂于聽
○ 其實我的道路有很多挫折
○ 我的使命感其實很簡單,從自身權(quán)益出發(fā)去爭自由
○ 反對發(fā)動大量人民進(jìn)行的暴力革命
○ 對于司法,我們必須有一個信仰
黃居仁官民詞語歧義源于信任崩潰
○ 同一種語言的欺騙更深刻、沖突更尖銳
○ 不能往消滅沖突的方向做,而是治理,治理的基礎(chǔ)是構(gòu)建信任
○ 承認(rèn)差異,“唯一”不能產(chǎn)生真正的和諧
○ 專制主義讓人們沒有溝通和共謀的能力
劉潤華信任缺失是“雞生蛋、蛋生雞”的循環(huán)
○ 促進(jìn)慈善事業(yè)的發(fā)展,僅有原則的開放是不夠的,要有可操作性
○ 如果只有政府背景的機(jī)構(gòu)才能成立基金會,那將是死水一潭
○ 為了公眾利益,需要政府營造競爭性公募市場
○ 互不信任是“雞生蛋、蛋生雞”的循環(huán)
○ 不要把做慈善的人神圣化,也不要當(dāng)妖魔
第4輯社會出現(xiàn)了
李連杰從“壹”開始改變社會
○ 有了公募的身份證,就有權(quán)利了
○ “去李連杰化”,是為了更好地搭建全民公益平臺
○ 壹基金更重要的是促進(jìn)人們的精神成長
○ 道德標(biāo)準(zhǔn)是次要的,一個好的機(jī)制非常重要
○ 人有兩只手:一只手爭取權(quán)利,一只手必須要付出
王石為環(huán)保高調(diào)沒什么不好
○ 為環(huán)保作秀沒什么不好
○ 中國企業(yè)家需要有公共生活的平臺
○ 在公益活動中形成企業(yè)家力量的聯(lián)合
○ 哥本哈根后的中國,陰謀論沒有了市場
○ 一個社會的成熟穩(wěn)定主要有三種力量:政府、企業(yè)、NGO
榮念曾戲劇空間與社會發(fā)育
○ 把審查變成劇場的一部分,撐開公共空間
○ 每個藝術(shù)家都是珍稀的朱鹮,但要有足夠的力量走出籠子
○ 繼承不能只在框框里,湯顯祖是在為弱勢社群講話
○ 最重要的是出現(xiàn)更多的可能性
郭慶亮我們也經(jīng)歷過搖擺與不安
○ 探索是破框,破框就會遭遇控制
○ 我們也經(jīng)歷過搖擺與不安
○ 戲劇工作者的努力,是把社會變成多種可能性的共存
王麗溫故1922,“壬戌學(xué)制”背后的知識分子動力集團(tuán)
○ 民國時的知識分子不是散兵游勇,這些人形成一個知識分子動力集團(tuán)
○ 教育部充分尊重民間教育團(tuán)體的意見
○ 溫故1922,恢復(fù)決策過程的民主
第5輯徘徊的靈魂
杜維明、袁偉時現(xiàn)代文明與傳統(tǒng)文化的張力
○ 否定三綱,肯定五常?
○ 知識分子的獨立性從何而來
○ 盲目的民族主義的問題以及西方內(nèi)部的困境
○ “儒表法里”太牽強(qiáng)了
○ 儒家所走的,是既入世又出世的路子
袁偉時儒家的現(xiàn)代作用和知識分子的獨立性
○ 如何理解知識分子的獨立性?
○ 儒家的獨特價值體現(xiàn)在哪里?
○ “民貴君輕”里為什么發(fā)展不出現(xiàn)代民主?
○ 儒家倫理教化下,這個民族是平和的
○ 在當(dāng)代,用儒家建設(shè)一個完整的體系是不可能的
陳彥、楊煦生民族成為“主義”就有可能是災(zāi)難
○ 民族成為“主義”就有可能是災(zāi)難
○ 當(dāng)普世價值被作為政治工具,它一樣是危險的
○ 共產(chǎn)主義的外衣下藏著很多民族主義的東西
○ 1949 年以來社會的各種橫向紐帶全部被摧垮了
○ 文化的發(fā)揚,絕不能由某一種政治力量來引導(dǎo)
楊鵬把中國的上帝崇拜還給百姓
○ 孔子認(rèn)為,最大的孝,就是以祖先之靈來配祭上帝
在中國歷史上,只有君王做到了最大的孝
○ 萬教同根,萬民同源。世界上有價值的各大宗教,根源都在宇宙萬物的創(chuàng)
造力量那兒
訪談手記
采訪馮侖先生的念頭,緣起于2006年再度甚囂塵上的“民營企業(yè)原罪之爭”。馮侖先生是第一個提出“原罪”概念的人,起點是20世紀(jì)90年代末期反思萬通集團(tuán)公司的財務(wù)報表,萬通自警自。簽槭裁次覀儚1991年開始辛辛苦苦做事,公司報表卻總也撥不正?反思之后發(fā)現(xiàn)中國的民營企業(yè)從根上就與西方的企業(yè)不同。在中國,當(dāng)時都是沒錢的人去辦公司,且?guī)缀踔荒軓母呃J那兒借錢來辦公司,要撥正財務(wù)報表,則必須做到暴利。馮侖把民營企業(yè)最初邏輯上的發(fā)展悖論和體制環(huán)境中一些不妥的制度安排稱為“原罪”。但是到2002年學(xué)者們開始討論的時候,郎咸平等人把“原罪”定義為“用不正當(dāng)手段行賄牟取暴利”,這就把“原罪”放大了,把現(xiàn)罪也加在了“原罪”頭上。
對郎咸平最有力的回應(yīng)來自當(dāng)時在獄中的牟其中,他指出郎咸平“原罪”論的本質(zhì),是批判民營經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)和發(fā)展的歷史潮流,繼續(xù)維護(hù)計劃經(jīng)濟(jì)體制。2003年底的中央政法工作會議否定了郎咸平的“原罪”論,仍然堅持“罪刑法定”的法治原則。但這并未平息對于民營企業(yè)“原罪”的討伐。
約見馮侖先生應(yīng)該是從2007年的秋天開始,到了2008年春天才得以見面。那一次的聊天,馮侖最先從企業(yè)的行事哲學(xué)說起,他說萬通的企業(yè)哲學(xué)是“大象哲學(xué)”。普遍認(rèn)為大象是哺乳類動物當(dāng)中活得最長的,能活六七十年,最重要的是它不爭,而獅子一頓要吃掉幾十斤鮮肉,活下來以傷害別的動物為基礎(chǔ);另外,大象后發(fā)制人,平時不惹事,有事不怕事,你要惹到它了,獅子它都敢打,而且獅子根本不是它的對手。他認(rèn)為在中國做事情,不要去做獅子、不要去做豺狗、不要去做狼,而要做大象,第一不爭,第二后發(fā)制人。
30年來,中國民營企業(yè)從前公司時代發(fā)展到公司時代,21世紀(jì)后又進(jìn)入創(chuàng)富時代,馮侖和萬通也伴隨著其他民營企業(yè)經(jīng)歷了從無到有、從小到大的過程。在這次對話中,馮侖先生對于民營企業(yè)原罪問題作了直面回應(yīng)。他不贊同郎咸平等人的“原罪”說,認(rèn)為“原罪”說和他經(jīng)歷的民營企業(yè)發(fā)展最初的煎熬不是一回事,他認(rèn)為民企即使脫光了也干干凈凈!1993年有了《公司法》以后,有法可依了,就不叫原罪,叫現(xiàn)罪,對于現(xiàn)罪,有事說事,有罪罰罪。要求所有民營企業(yè)1993年之前的行為嚴(yán)絲合縫地符合有了《公司法》之后的要求,這是歷史的不公正!
他堅持認(rèn)為“原罪”是最初制度安排上的困境和悖論造成的原發(fā)性疾病,他強(qiáng)調(diào)民營企業(yè)對政府的依附關(guān)系,“你要記住政府永遠(yuǎn)是發(fā)牌的人”。這個訪談最初發(fā)表在《中國改革》雜志2008年4月刊上,此次補(bǔ)充了第一次發(fā)表時被刪節(jié)的部分段落。
馮侖
要記住政府永遠(yuǎn)是發(fā)牌的
觀點輯要:
◎ 創(chuàng)造稅收和就業(yè)機(jī)會這不是清白嗎?這不是民族大義嗎?你說印象中民營企業(yè)總是與官員腐敗聯(lián)系在一起,那我問你,人們印象中的國企是不是全是貪污和懶惰?那個耽誤我們幾十年發(fā)展的制度你怎么不譴責(zé)呢?它在道德上更混蛋。
◎ 實際上,我們的改革開放就是清理體制原罪,在清理體制原罪的同時解放生產(chǎn)力,在解放生產(chǎn)力的過程當(dāng)中,我們不得不允許在法律還不健全的時候大家先干起來再說,所謂摸著石頭過河。
◎ 《公司法》、《勞動合同法》的出臺,這相當(dāng)于運動場上給出規(guī)則了,我們就能跑出冠軍了。以前那個是農(nóng)村的墻院,沒有個跑道,也沒個教練,你說我跑錯了我還不服氣呢。
◎ 1993年有了《公司法》以后,有法可依了,就不叫原罪,叫現(xiàn)罪,對于現(xiàn)罪,有事說事,有罪罰罪。按今天的標(biāo)準(zhǔn)看1993年之前的民營企業(yè)歷史,要求都是100%正確,嚴(yán)絲合縫的,這叫歷史的不公平。
◎ 你要記住政府永遠(yuǎn)是發(fā)牌的,我們是接牌的。如果是個賭場,政府肯定是要贏的,所以我們唯一的辦法就是把自己手上那副牌打好。
1. 那個耽誤我們幾十年發(fā)展的計劃經(jīng)濟(jì)制度你怎么不譴責(zé)呢?它在道德上更混蛋
子云:記得你曾說,放到歷史的長河中來看,100多年來,中國的民營企業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,就是近30年的事。而且你強(qiáng)調(diào),開始公司化也就是1993年以來,這之前是名副其實的野蠻生長時期。
馮侖:中國人自由探討現(xiàn)代化問題是在清朝末期,距現(xiàn)在不到100年,從1911年辛亥革命算起,推翻清王朝近100年。在這100年里面,民營企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展也就這30年。我們有《公司法》是從1993年開始。
子云:在《野蠻生長》的序言里,您寫道: “清清白白的湯唯干干凈凈地脫”,用此來類比民營企業(yè)家的心態(tài)。一般人都會認(rèn)為,要脫,就難清白;要清白,就不能脫。脫了,又想是清白的,這種心態(tài)是不是民營企業(yè)家的集體心態(tài)?
馮侖:這個標(biāo)題我越想越覺得挺貼切。為什么呢?其實民營企業(yè)就是這樣,您別看民營企業(yè)在發(fā)展過程中有一些東西可能屬于隱私或者說是羞處,但是它脫了,第一它是清清白白的,第二,它脫了是干干凈凈的。我把它說出來,就相當(dāng)于《色戒》里湯唯脫了一次衣服,這是藝術(shù),不是色情,是做了一個干凈的事情。我說民營企業(yè)在道德上要立住,脫不脫是一個行為,但怎么看這件事情是道德問題。我在《野蠻生長》里雖然也講到一些故事,但我始終認(rèn)為民營企業(yè)是清白的,是干凈的,是合法的,是合理的,是合乎規(guī)范的,是道德的。這是我的基本想法。
子云:你曾說“心地清白,所以脫得干凈”。湯唯演的那個角色的“心地清白”,指的是為國家民族大義而犧牲,脫的目的是救國救民。民營企業(yè)家們的“心地清白”具體指的是什么呢?同時,我們經(jīng)常在一些貪污腐敗案件中看到民營企業(yè)家的身影,像湯唯那樣脫,而且在脫中受益,是不是民營企業(yè)家的集體選擇?
馮侖:創(chuàng)造稅收和就業(yè)機(jī)會這不是清白嗎?這不是民族大義嗎?這個“義”比湯唯那個大去了。你說大家印象中民營企業(yè)總是與一些腐敗事件聯(lián)系在一起,那我問你,人們印象中的國企是不是全是貪污和懶惰?那你怎么不說國企的問題?那個耽誤我們幾十年發(fā)展的制度你怎么不譴責(zé)呢?它在道德上更混蛋。那你說是誰的錯?是體制的錯還是人的錯?
2.按今天的標(biāo)準(zhǔn)看那段歷史,是歷史的不公正
子云:您曾講到“原罪”是最初制度安排上的困境和悖論造成的原發(fā)性疾病,改革的過程就是清理體制原罪的過程。
馮侖:我們講原罪更多的是講體制的原罪,不是講個人原罪,如果我們不搞斯大林主義公有制,哪會有個人的原罪呢?個人有原罪的原因是體制先有原罪,因為體制設(shè)計先錯,它把私人的東西都消滅完了,不創(chuàng)造財富。所以我講原罪,從來是講體制原罪在前,而不是對個人道德譴責(zé)在前。
如果我們從歷史的角度來審思,實際上我們改革開放的過程就是清理體制原罪的過程,在清理體制原罪的同時解放生產(chǎn)力,然后在解放生產(chǎn)力的過程當(dāng)中,我們不得不在法律還不健全的時候允許大家先干起來再說,所謂摸著石頭過河。其中有犯點錯什么的,大家把它叫做道德原罪,但實際上,小崗村等就是摸著石頭過河,沖破這個體制,這是解決體制弊端的問題。
民營企業(yè)和小崗村是一樣的,如果它不犯點規(guī)怎么能夠沖破這個體制弊端的束縛呢?我們的體制原罪就是我們過去單一的國有經(jīng)濟(jì)、計劃經(jīng)濟(jì),它束縛生產(chǎn)力,別說束縛中國的生產(chǎn)力,共產(chǎn)主義實踐連非洲的坦桑尼亞的生產(chǎn)力、伊拉克的生產(chǎn)力都束縛了,你們知道嗎?所以這是體制原罪。
20世紀(jì)80年代,待業(yè)青年都是處在沒事干的狀態(tài)。知青回城、待業(yè)下崗,那怨誰?我為什么說要歷史地看問題,只有放在一個時間的長河里,你才能看清它的對和錯,過去錯的地方恰好是今天對的開始,如果沒有那個錯,你今天怎么對起來呢?如果都要符合當(dāng)時的那個對,那就沒有改革開放了。當(dāng)時,賣個東西都不讓你賣,辦個個體執(zhí)照都是天大的事。
整體來看,民營企業(yè)發(fā)展這么多年,都是隨著改革開放發(fā)展起來的,我認(rèn)為目前的現(xiàn)狀是健康的,尤其在1993年有了《公司法》以后。我曾說,《公司法》以前是江湖時期,江湖時期是比較亂;有了《公司法》后大家進(jìn)入公司時代,公司時代就清楚了;到了現(xiàn)在新經(jīng)濟(jì)時代,就已經(jīng)非常干凈了,沒有什么問題了。國企也一樣,國企經(jīng)過改革以后體制的原罪消除了,現(xiàn)在也逐漸規(guī)范了。這30年,我們經(jīng)過了一段混亂的、沒有良好規(guī)范的時期,現(xiàn)在逐步建立起了與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的法律規(guī)范,特別是《公司法》、《勞動合同法》的出臺,這相當(dāng)于運動場上給出規(guī)則了,我們就能跑出冠軍了。以前那個是農(nóng)村的墻院,沒有個跑道,也沒個教練,你說我跑錯了我還不服氣呢,因為你憑什么就說我跑錯了?比如說1993年前沒有《公司法》時,你說我那件事是叫侵占,那我問我怎么就叫侵占了?根據(jù)哪條呢?那時候法律都沒有,沒有法律你怎么說我錯。那你只能說是道德問題,你們都知道,道德有相對性和歷史性,不同階級、不同的人有不同的道德,一講到道德,就等于沒有標(biāo)準(zhǔn)。
所以,我覺得要歷史地看待民營企業(yè)的發(fā)展,1993年以前,即《公司法》出臺以前,我們把它當(dāng)成一個特殊的階段。有了《公司法》以后,有法可依了,就不叫原罪,叫現(xiàn)罪。對于現(xiàn)罪,有事說事,有罪罰罪。今天不管是民營企業(yè)還是國有企業(yè),只要違法我認(rèn)為一律都要予以追究。對民營企業(yè)過去那一段,應(yīng)把它放在一個歷史背景下考量,是你體制的問題你自己改,你自己都亂改,有些東西是今天弄明天變的,然后你按今天的標(biāo)準(zhǔn)看那段歷史,要求都是100%正確、嚴(yán)絲合縫的,這叫歷史的不公平。我覺得現(xiàn)在誰犯了什么事就抓誰,不是道德問題,而是法制問題,要把民營企業(yè)的事逐步地納入法律范疇來處理,而不是放在道德上處理。
對未來,我們是越來越樂觀,因為未來逐漸是規(guī)范一致、行為一致了,道德認(rèn)識上也越來越一致了。比如說今天的創(chuàng)業(yè),大家基本上都這么評價,而我們那時候不叫創(chuàng)業(yè),叫折騰。你想1993年以前哪知道什么創(chuàng)業(yè)啊,都叫折騰!罢垓v”和“創(chuàng)業(yè)”這兩個詞道德意義上的差距就大了。
總體來說,回顧改革開放30年,你不能把民營企業(yè)從道德上蓋個黑戳,對自己的改革開放打破舊體制就蓋個紅戳,這是一件事的兩個方面,應(yīng)該是都蓋個紅戳就完了。
3. 要記住政府永遠(yuǎn)是發(fā)牌的
子云:回顧改革30年,可以發(fā)現(xiàn):國家法律政策的變化,對民營企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。比如說,1993年頒布《公司法》是一個拐點,1999年確定混合經(jīng)濟(jì)的地位是一個拐點。那不久前《勞動合同法》出臺,華為、玖龍紙業(yè)等企業(yè)似乎已經(jīng)感受到壓力了,不知對你們?nèi)f通有沒有壓力。有人憂心《勞動合同法》將對民營企業(yè),尤其是中小企業(yè),帶來很大創(chuàng)傷,不知道您怎么看待這個擔(dān)憂。
馮侖:怎么會沒有壓力,我們物業(yè)管理公司好幾千人呢,我們?nèi)f通快四千人了。但就我個人來說,我是習(xí)慣把喪事當(dāng)喜事辦了。就是不管什么法律政策,只要政府出了,我就認(rèn)真研究,我就執(zhí)行。管理是有限條件下的管理,企業(yè)的生存也是在有限的條件下生存。你光發(fā)牢騷怎么辦?所以《勞動合同法》一出來,我們就請一些專家來培訓(xùn)董事會,修改勞動合同。把這些事都弄完了,我們現(xiàn)在就研究怎么把價值再做大,既然用貴的人我就干貴的事。不能人越用越貴,事越干越低級,所以我們把事往高級里辦,而往高級里辦恰好是市場經(jīng)濟(jì)競爭的一個趨勢。
要問我怎么看《勞動合同法》,這個問題如果就小看小,我同意這種擔(dān)憂。但如果就大看小,也許是社會又要付一次成本。就像國企改革讓這么多工人下崗,經(jīng)濟(jì)學(xué)家也很憂心這個問題,那現(xiàn)在改完了不也是挺好嗎?在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的初期階段,我們需要讓勞動者能夠大規(guī)模地就業(yè),同時大量地生產(chǎn),忍受污染、忍受模仿。現(xiàn)階段,中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展到這個水平可能已經(jīng)不需要低層次的加工業(yè)了,《勞動合同法》出來,恰好把這些產(chǎn)業(yè)趕到越南等地去了。如果沒有這個《勞動合同法》,可能很多企業(yè)還是賴在低廉勞動力上。那么,這個立法逼著所有的企業(yè)開始變,搞技術(shù)創(chuàng)新,逼它產(chǎn)業(yè)升級。從這個角度,就看出這個法律的正面效應(yīng)了。
你要記住政府永遠(yuǎn)是發(fā)牌的,我們是接牌的。如果是個賭場,政府肯定是要贏的,所以我們唯一的辦法就是把你手上那副牌打好,如果你說牌桌不合理,那么你就走人到國外去,越南成本低你就到越南去。所以我們的任務(wù)就是把政府發(fā)的牌弄明白,最后把自己手里這副牌出好。