商務(wù)交際英語(yǔ)實(shí)訓(xùn)教程
定 價(jià):18 元
- 作者:高偉 主編
- 出版時(shí)間:2013/8/1
- ISBN:9787307110779
- 出 版 社:武漢大學(xué)出版社
- 中圖法分類:F7
- 頁(yè)碼:150
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
高偉編著的《商務(wù)交際英語(yǔ)實(shí)訓(xùn)教程》在充分研究現(xiàn)有相關(guān)教材的基礎(chǔ)上,打破傳統(tǒng)的教材編寫理論,以培養(yǎng)應(yīng)用能力為核心,以實(shí)踐項(xiàng)目為導(dǎo)向,安排教材內(nèi)容。教材采用案例和任務(wù)驅(qū)動(dòng)等模式進(jìn)行編寫,突出應(yīng)用性和實(shí)踐性。本教材旨在培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用國(guó)際商務(wù)基礎(chǔ)理論知識(shí)和跨文化交際能力,完成國(guó)際商務(wù)活動(dòng)中的多項(xiàng)工作任務(wù)。本書內(nèi)容涉及國(guó)際貿(mào)易、進(jìn)出口實(shí)務(wù)、國(guó)際金融、人力資源、商業(yè)倫理等國(guó)際商務(wù)的實(shí)踐活動(dòng)和跨文化商務(wù)交際理論的應(yīng)用。
Unit 1 導(dǎo)論 1.1 什么是國(guó)際貿(mào)易? 1.2 國(guó)際貿(mào)易的分類 1.3 國(guó)際貿(mào)易的基本概念 1.4 國(guó)際貿(mào)易中的當(dāng)事人 1.5 國(guó)際貿(mào)易中的組織 1.6 案例分析 EcercisesUnit Unit 1 導(dǎo)論 1.1 什么是國(guó)際貿(mào)易? 1.2 國(guó)際貿(mào)易的分類 1.3 國(guó)際貿(mào)易的基本概念 1.4 國(guó)際貿(mào)易中的當(dāng)事人 1.5 國(guó)際貿(mào)易中的組織 1.6 案例分析 EcercisesUnit 2 出口貨物貨運(yùn)跟單 2.1 概述 2.2 出口貨物運(yùn)輸跟單流程 2.3 案例分析 EcercisesUnit 3 出口貿(mào)易客訴與應(yīng)訴 3.1 概述 3.2 產(chǎn)生客訴的原因 3.3 如何處理出口貿(mào)易中的客戶投訴 3.4 處理客戶投訴的方法 3.5 案例分析 EcercisesUnit 4 Practice of Order Supervision in Import Trade進(jìn)口貿(mào)易跟單實(shí)務(wù) 4.1 Brief Introduction概述 4.2 Import Order Supervision in the Import Country在進(jìn)口國(guó)國(guó)內(nèi)跟單員的進(jìn)口跟單操作 4.3 Import Order Supervision in the ExportCountry在出口國(guó)跟單員的進(jìn)口跟單操作(即在外資企業(yè)辦事處跟單員的跟單操作) ExercisesUnit 5 Human Resource Management人力資源管理 5.1 Background of Human Resource Management人力資源管理的背景 5.2 What Is Human Resource Management?什么是人力資源管理? 5.3 Significance of Human Resource Management人力資源管理的意義 5.4 Main Functions of Human Resource Management人力資源管理的主要功能 5.5 Basic Principles of Human Resource Management人力資源管理的基本原理 5.6 Duties and Objectives ofHuman Resource Management人力資源管理的職責(zé)和目標(biāo) 5.7 Famous Theories of Human Resource Managemem inHisto珂歷史上關(guān)于資源管理的著名理論 5.8 Dialogue對(duì)話 ExercisesUnit 6 Business Ethics and Social Responsibility商業(yè)倫理和企業(yè)社會(huì)責(zé)任 6.1 Background背景 6.2 What Is Business Ethics and SocialResponsibility9.什么是商業(yè)倫理和企業(yè)社會(huì)責(zé)任? 6.3 Responsibility to Customers企業(yè)對(duì)顧客的社會(huì)責(zé)任 6.4 Responsibility to Employees企業(yè)對(duì)員工的社會(huì)責(zé)任 6.5 Responsibility to Stockholders企業(yè)對(duì)股東的社會(huì)責(zé)任 6.6 Responsibility to Creditors企業(yè)對(duì)債權(quán)人的社會(huì)責(zé)任 6.7 Responsibility to the Environment企業(yè)對(duì)環(huán)境的社會(huì)責(zé)任 6.8 Responsibility to the Community企業(yè)對(duì)社區(qū)團(tuán)體的社會(huì)責(zé)任 6.9 Dialogue對(duì)話 ExercisesUnit 7 Intercultural Communication跨文化交際 7.1 Background背景 7.2 Definitions of Intercultural Communication跨文化交際的定義 7.3 Verbal Communication語(yǔ)言交流 7.4 Nonverbal Communication非語(yǔ)言交流 7.5 Cultural Sensitivity and Cultural Awareness文化敏感性與文化意識(shí) 7.6 Thinking Modes in Different Cultures不同文化的思維模式 7.7 Dialogue對(duì)話 ExercisesUnit 8 Financial Risks金融風(fēng)險(xiǎn) 8.1 Background背景 8.2 Russia Financial Crisis俄羅斯金融危機(jī) 8.3 Bear Sterns Collapse貝爾斯登崩潰 8.4 WorldCom Crisis世通公司的危機(jī) 8.5 Dialogue對(duì)話 ExercisesKeys to the Exercises練習(xí)答案參考文獻(xiàn)