定 價：28.5 元
叢書名：新世紀(jì)高等學(xué)校教材 工商管理核心課系列教材
- 作者：唐寧玉 主編
- 出版時間：2012/8/1
- ISBN：9787303134779
- 出 版 社：北京師范大學(xué)出版社
- 中圖法分類：C936
- 頁碼：412
- 紙張：膠版紙
- 版次：1
- 開本：16開
《工商管理核心課系列教材·新世紀(jì)高等學(xué)校教材：組織行為與管理》討論了組織行為的研究領(lǐng)域、理解和管理個體行為、群體行為和人際關(guān)系影響、組織過程、組織設(shè)計、變革和創(chuàng)新等內(nèi)容，克服了同類書中對于國內(nèi)本土研究的引用不足，或者對于本土案例涉及較少的不足。《工商管理核心課系列教材·新世紀(jì)高等學(xué)校教材：組織行為與管理》不僅適合作為國內(nèi)各高等院校管理專業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)與管理類本科生、研究生的教材，也可作為社會各類培訓(xùn)教材和參考資料，以及供相關(guān)專業(yè)人員使用。
“工商管理核心課系列教材新世紀(jì)高等學(xué)校教材”借鑒了國外一流大學(xué)教學(xué)模式和教學(xué)過程中的優(yōu)秀做法，分析中國的基本國情，考察中國宏觀經(jīng)濟(jì)和微觀經(jīng)濟(jì)組織面臨的文化背景和風(fēng)俗習(xí)慣，研究中國學(xué)生特有的邏輯思維方式，以本土化為出發(fā)點，力爭在知識體系、案例選擇、編寫體例、語言組織等方面做到以下幾點：知識體系權(quán)威化；案例選擇本土化；編寫體例規(guī)范化；語言組織生動化。
第Ⅰ篇 組織行為學(xué)理論基礎(chǔ)
第1章 組織行為學(xué)概要
【本章學(xué)習(xí)目標(biāo)】
【引導(dǎo)案例】
1．1組織行為學(xué)的基本概念
1．1．1 組織
1．1．2 組織行為學(xué)
1．2 組織行為學(xué)的主要內(nèi)容
1．3 組織行為學(xué)的理論基礎(chǔ)
1．4 組織行為學(xué)的起源發(fā)展
1．4．1 西方組織行為學(xué)的發(fā)展
1．4．2 組織行為學(xué)在中國的發(fā)展
1．4．3 組織行為學(xué)的發(fā)展趨勢
【本章精要】
【復(fù)習(xí)思考題】
第Ⅰ篇 組織行為學(xué)理論基礎(chǔ)
第1章 組織行為學(xué)概要
【本章學(xué)習(xí)目標(biāo)】
【引導(dǎo)案例】
1．1組織行為學(xué)的基本概念
1．1．1 組織
1．1．2 組織行為學(xué)
1．2 組織行為學(xué)的主要內(nèi)容
1．3 組織行為學(xué)的理論基礎(chǔ)
1．4 組織行為學(xué)的起源發(fā)展
1．4．1 西方組織行為學(xué)的發(fā)展
1．4．2 組織行為學(xué)在中國的發(fā)展
1．4．3 組織行為學(xué)的發(fā)展趨勢
【本章精要】
【復(fù)習(xí)思考題】
【案例分析】
【推薦閱讀書目】
第2章 組織行為學(xué)研究方法
第Ⅱ篇 組織中的個體
第3章 個體差異
第4章 知覺和學(xué)習(xí)
第5章 情緒和壓力
第6章 態(tài)度和滿意度
第7章 激勵理論和實踐
第Ⅲ篇 群體和團(tuán)隊
第8章 群體
第9章 團(tuán)隊
第Ⅳ篇 組織中的領(lǐng)導(dǎo)
第10章 領(lǐng)導(dǎo)
第11章 權(quán)利與政治
第Ⅴ篇 組織過程和系統(tǒng)設(shè)計
第12章 組織結(jié)構(gòu)和組織設(shè)計
第13章 溝通和談判
第14章 決策
第15章 組織文化
第16章 組織變革和組織發(fā)展
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