第一篇  產(chǎn)業(yè)特性篇  第一章  軟件服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式與演化分析    第一節(jié)  軟件服務外包產(chǎn)業(yè)的國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀    第二節(jié)  軟件服務外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式比 前言第一篇 產(chǎn)業(yè)特性篇 第一章 軟件服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式與演化分析 第一節(jié) 軟件服務外包產(chǎn)業(yè)的國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀 第二節(jié) 軟件服務外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式比較分析 第三節(jié) 軟件服務外包產(chǎn)業(yè)研究的主要理論基礎第二章 我國軟件服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動因分析 第一節(jié) 我國軟件服務外包中發(fā)包方、承接方和政府的利益分析 第二節(jié) 發(fā)包方與承接方的博弈分析 第三節(jié) 承接方與政府的博弈分析 第四節(jié) 軟件服務外包中發(fā)包方、承接方、政府的協(xié)同機制研究第三章 軟件服務外包產(chǎn)業(yè)對承接國(地區(qū))社會經(jīng)濟發(fā)展的貢獻度分析 第一節(jié) 經(jīng)濟增長的因素分析 第二節(jié) 軟件服務外包產(chǎn)業(yè)驅動承接國(地區(qū))經(jīng)濟發(fā)展的作用機理 第三節(jié) 軟件服務外包產(chǎn)業(yè)促進大連經(jīng)濟發(fā)展的實證分析第四章 軟件服務外包與產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新能力提升 第一節(jié) 軟件服務外包中的知識外溢的一般過程 第二節(jié) 我國軟件服務外包與開放式創(chuàng)新的內(nèi)在一致性 第三節(jié) 我國軟件服務外包促進產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新能力提升的策略第五章 軟件服務外包產(chǎn)業(yè)核心競爭力評價體系構建與實證 第一節(jié) 軟件產(chǎn)業(yè)競爭力評價體系研究概況 第二節(jié) 軟件服務外包產(chǎn)業(yè)核心競爭力評價指標體系構建 第三節(jié) 軟件服務外包產(chǎn)業(yè)核心競爭力評價方法。
第四節(jié) 中國城市軟件服務外包產(chǎn)業(yè)核心競爭力評價實證 第五節(jié) 軟件服務外包產(chǎn)業(yè)核心競爭力評價結果分析 第六節(jié) 促進對日軟件服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對策研究第二篇 條件篇 第六章 軟件服務外包產(chǎn)業(yè)風險管理及投融資平臺建設 第一節(jié) 軟件服務外包產(chǎn)業(yè)風險管理分析 第二節(jié) 我國軟件服務外包產(chǎn)業(yè)投融資平臺建設第七章 政產(chǎn)學研公共服務平臺建設 第一節(jié) 軟件服務外包產(chǎn)業(yè)政產(chǎn)學研合作公共服務平臺建設動因 第二節(jié) 軟件服務外包產(chǎn)業(yè)政產(chǎn)學研合作公共服務平臺結構 第三節(jié) 政產(chǎn)學研合作建設軟件服務外包產(chǎn)業(yè)公共服務平臺路徑第八章 我國軟件服務外包產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權法律服務平臺 第一節(jié) 知識產(chǎn)權法制環(huán)境對軟件服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用 第二節(jié) 印度知識產(chǎn)權法制環(huán)境建設經(jīng)驗及啟示 第三節(jié) 我國軟件服務外包產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權法制環(huán)境構建的基本原則 第四節(jié) 完善我國軟件服務外包產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權法制環(huán)境的對策第九章 軟件服務外包產(chǎn)業(yè)配套基礎設施平臺建設 第一節(jié) 軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套基礎設施建設理論基礎 第二節(jié) 軟件產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎設施供給與運營模式 第三節(jié) 國外軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套基礎設施建設啟示 第四節(jié) 完善軟件產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套基礎設施建設的建議第十章 我國軟件服務外包技術研究中心建設 第一節(jié) 云計算及其對教育的影響 第二節(jié) 對日軟件服務外包公共技術服務平臺建設第三篇 人才篇 第十一章 我國軟件服務外包產(chǎn)業(yè)人力資源開發(fā) 第一節(jié) 我國軟件服務外包產(chǎn)業(yè)人才特質研究 第二節(jié) 我國軟件服務外包產(chǎn)業(yè)人力資源供求現(xiàn)狀分析 第三節(jié) 對日軟件服務外包產(chǎn)業(yè)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略第十二章 我國軟件服務外包企業(yè)人力資源管理與開發(fā)體系構建 第一節(jié) 工作分析與工作設計 第二節(jié) 人才吸引 第三節(jié) 薪酬管理與績效評價 第四節(jié) 人才的“留”與“流” 第十三章 我國軟件服務外包人才培養(yǎng)基地建設 第一節(jié) 雙專業(yè)復合型人才培養(yǎng)模式研究與實踐 第二節(jié) 與IT公司合作，在校內(nèi)建立軟件服務外包人才實訓基地 第三節(jié) 開展國際合作與交流 第四節(jié) 參加科技創(chuàng)新大賽參考文獻