本書從管理的一般理論出發(fā),以管理的方法性和藝術(shù)性特征為主線,闡述管理的基本原理、發(fā)展脈絡(luò)和通用方法,力求做到理論聯(lián)系實(shí)際,突出時(shí)代性、嚴(yán)謹(jǐn)性、務(wù)實(shí)性、適用性等特征。其主要內(nèi)容包括:管理學(xué)的基本概念和歷史發(fā)展;人力資源管理、物流管理、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、管理溝通、團(tuán)隊(duì)管理、壓力管理、危機(jī)管理中的基本方法和藝術(shù)性實(shí)現(xiàn)等。在體例編排上,每章正文前均配有導(dǎo)引案例,章末列有思考題、角色扮演題和案例討論題.正文中還有大量的實(shí)例、知識(shí)鏈接等,可讓讀者身臨其境感受所學(xué)所知。
本書的特色是體例創(chuàng)新、內(nèi)容適用、實(shí)踐性強(qiáng)。本書既可作為廣播電視大學(xué)開放教育各專業(yè)的通識(shí)課程教材,也可作為高等教育管理類專業(yè)教材和企事業(yè)單位管理者的培訓(xùn)教材或自學(xué)用書。
第一篇管理總論
第一章管理與管理學(xué)
第一節(jié)管理導(dǎo)論
第二節(jié)管理的層次、領(lǐng)域和過程
第三節(jié)管理者
第四節(jié)管理學(xué)科
第五節(jié)管理與社會(huì)
第二章管理理論的形成與發(fā)展
第一節(jié)早期管理思想
第二節(jié)古典管理理論
第三節(jié)行為科學(xué)理論
第四節(jié)現(xiàn)代管理理論
第五節(jié)管理理論的新發(fā)展
第二篇管理方法
第三章人力資源管理方法
第一篇管理總論
第一章管理與管理學(xué)
第一節(jié)管理導(dǎo)論
第二節(jié)管理的層次、領(lǐng)域和過程
第三節(jié)管理者
第四節(jié)管理學(xué)科
第五節(jié)管理與社會(huì)
第二章管理理論的形成與發(fā)展
第一節(jié)早期管理思想
第二節(jié)古典管理理論
第三節(jié)行為科學(xué)理論
第四節(jié)現(xiàn)代管理理論
第五節(jié)管理理論的新發(fā)展
第二篇管理方法
第三章人力資源管理方法
第一節(jié)人力資源管理概述
第三編管理藝術(shù)
參考文獻(xiàn)