領(lǐng)導(dǎo)力:基礎(chǔ)理論與中國(guó)情境
定 價(jià):68 元
- 作者:謝小云 主編, 胡瓊晶,王頌,莫申江 副主編
- 出版時(shí)間:2025/1/1
- ISBN:9787301357392
- 出 版 社:北京大學(xué)出版社
- 中圖法分類(lèi):C933
- 頁(yè)碼:272
- 紙張:
- 版次:1
- 開(kāi)本:16開(kāi)
本書(shū)嘗試擺脫傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力教材的束縛,將中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐情境與經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)力理論相融合,書(shū)中不僅涵蓋了技術(shù)創(chuàng)新、組織變革、創(chuàng)業(yè)等典型的戰(zhàn)略與組織管理情境,還緊密結(jié)合了女性領(lǐng)導(dǎo)力、新生代員工管理等新興領(lǐng)域的前沿研究成果。理論聯(lián)系實(shí)際的教材內(nèi)容設(shè)計(jì),旨在幫助學(xué)習(xí)者更好地將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,提升其在復(fù)雜多變的組織情境中的領(lǐng)導(dǎo)效能。同時(shí),這些基于情境的領(lǐng)導(dǎo)力研究往往都是相對(duì)前沿的理論,對(duì)于中國(guó)新興數(shù)智組織情境下的領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)、開(kāi)發(fā)和研究也會(huì)有所助益。因此,本書(shū)是一本既貼合新時(shí)代企業(yè)實(shí)踐又扎根于領(lǐng)導(dǎo)力理論研究成果的新型教材。
本書(shū)特色:
◎突破了傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力教材中以特質(zhì)理論、權(quán)變理論、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等為分類(lèi)的框架體系,將經(jīng)典理論融入當(dāng)今時(shí)代背景下的典型場(chǎng)景,關(guān)注典型場(chǎng)景下的領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略。
◎?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)實(shí)踐進(jìn)行了深刻反思與總結(jié),不僅僅是一本教授領(lǐng)導(dǎo)力理論的工具書(shū),更是一本引領(lǐng)學(xué)習(xí)者探索領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐的指南。
主編簡(jiǎn)介:
謝小云,浙江大學(xué)管理學(xué)院教授、院長(zhǎng)。兼任教育部第六屆全國(guó)MBA教育指導(dǎo)委員會(huì)委員、中國(guó)高質(zhì)量MBA教育認(rèn)證工作委員會(huì)副主任委員、中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)(IACMR)教育委員會(huì)主席。主持國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目,教學(xué)科研成果獲得浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以及第九屆高等學(xué)?茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))青年成果獎(jiǎng)等。長(zhǎng)期從事領(lǐng)導(dǎo)力與組織管理教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)工作;作為全國(guó)MBA教育指導(dǎo)委員會(huì)委員負(fù)責(zé)全國(guó)MBA“組織行為學(xué)”課程建設(shè),從2017年起每年負(fù)責(zé)舉辦全國(guó)MBA“組織行為學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力”教學(xué)研討會(huì);所在課程組(2016—2022年擔(dān)任組長(zhǎng))教授的課程獲得全國(guó)專(zhuān)業(yè)學(xué)位示范課程等榮譽(yù)。
副主編簡(jiǎn)介:
胡瓊晶,管理學(xué)博士,浙江大學(xué)管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力與組織管理學(xué)系副教授。長(zhǎng)期專(zhuān)注于領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理研究,在Academy of Management Journal、Journal of Business Venturing、《管理世界》和《心理學(xué)報(bào)》等國(guó)內(nèi)外期刊上發(fā)表多篇論文。研究成果曾榮獲第九屆高等學(xué)?茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))著作論文獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、浙江省第二十二屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等。
王頌,浙江大學(xué)管理學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與戰(zhàn)略學(xué)系副教授、MBA創(chuàng)業(yè)管理項(xiàng)目學(xué)術(shù)主任。聚焦組織網(wǎng)絡(luò)研究,在Academy of Management Journal、 Journal of Organizational Behavior、《管理世界》和《心理學(xué)報(bào)》等國(guó)內(nèi)外期刊上發(fā)表20余篇論文。榮獲浙江省第十屆高等學(xué)校青年教師教學(xué)競(jìng)賽文科組一等獎(jiǎng);研究成果入選浙江省杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目,榮獲浙江省第二十二屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)等。
莫申江,浙江大學(xué)管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力與組織管理學(xué)系教授、博士生導(dǎo)師,卓越領(lǐng)導(dǎo)力研究所副所長(zhǎng),創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)與全球領(lǐng)導(dǎo)力國(guó)際碩士項(xiàng)目(PIEGL)創(chuàng)始主任;浙江大學(xué)國(guó)際聯(lián)合商學(xué)院副院長(zhǎng)。教學(xué)科研成果獲得第九屆高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))青年成果獎(jiǎng)、浙江省第二十一屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)等。
緒 論
第1章領(lǐng)導(dǎo)力新挑戰(zhàn)
第2章 領(lǐng)導(dǎo)力理論
第3章 技術(shù)創(chuàng)新中的領(lǐng)導(dǎo)力
第4章 組織變革中的領(lǐng)導(dǎo)力
第5章 戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力
第6章 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)導(dǎo)力
第7章 女性領(lǐng)導(dǎo)力
第8章代際差異中的領(lǐng)導(dǎo)力
后 記