本書從后勤領(lǐng)導(dǎo)力的概念、實(shí)質(zhì)、范疇、構(gòu)成、重心、實(shí)踐、理念、開發(fā)、修煉等諸多方面進(jìn)行了研究,提出了一些后勤管理工作的新理念。
管理,即管人加理事,而領(lǐng)導(dǎo)是其核心內(nèi)容。在我們所處的時(shí)代,越來越多的人認(rèn)識(shí)到,科技和人才的競(jìng)爭(zhēng)是的,而科技和人才的競(jìng)爭(zhēng)背后,是領(lǐng)導(dǎo)和管理的競(jìng)爭(zhēng)。后勤管理得好不好,其關(guān)鍵同樣也在于后勤領(lǐng)導(dǎo)。但究竟什么是領(lǐng)導(dǎo)力,仍是仁者見仁、智者見智的一個(gè)話題。《后勤領(lǐng)導(dǎo)力》一書對(duì)此也只是結(jié)合作者多年來后勤管理與教學(xué)實(shí)踐略作的一些理論上的初步探討,希望對(duì)各級(jí)后勤領(lǐng)導(dǎo)能有一些幫助。
任何實(shí)踐活動(dòng)都是在有限的個(gè)人的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)的。而個(gè)人的實(shí)踐活動(dòng),總會(huì)在主觀上受到經(jīng)驗(yàn)、水平、精力以至于階段的局限,客觀上受到事物暴露的程度、社會(huì)實(shí)踐水平、科學(xué)水平、社會(huì)政治制度以及其他條件的局限,因此,必然會(huì)遇到困難、挫折和失敗。只有堅(jiān)定的信念,才能使實(shí)踐活動(dòng)支撐下去,取得的勝利。
。ㄈ┳屝拍畛尚袆(dòng)的指南
信念能夠使實(shí)踐的過程積極主動(dòng)地對(duì)象化,因而信念是辨別實(shí)踐活動(dòng)正確發(fā)展方向的依據(jù),是實(shí)踐活動(dòng)的指南。任何實(shí)踐活動(dòng),只有沿著正確的方向前進(jìn)和發(fā)展,才能實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。信念是推動(dòng)人的實(shí)踐活動(dòng)沿著特定的目標(biāo)方向正確前進(jìn)和發(fā)展的因素。
信念確立后,主體會(huì)自覺地從事實(shí)踐活動(dòng)。有什么樣的信念,主體就會(huì)自覺地確立什么樣的實(shí)踐活動(dòng)的目標(biāo)。一個(gè)人的信念往往決定一個(gè)人的實(shí)踐活動(dòng)的目標(biāo)。為了信念,主體會(huì)主動(dòng)地調(diào)動(dòng)一切有利因素,自覺地克服一切不利因素的干擾,積極地推進(jìn)實(shí)踐活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)的目的。因此,一旦信念確立后,主體的實(shí)踐活動(dòng)就具有自覺性,就具有指南。
信念是主體實(shí)踐活動(dòng)中一種穩(wěn)定的因素。它對(duì)主體的實(shí)踐活動(dòng)起定向的作用。它直接影響主體的實(shí)踐活動(dòng)的方向。主體的實(shí)踐活動(dòng)往往會(huì)受到各種不利因素的干擾。堅(jiān)定的信念會(huì)使主體排除各種不利因素的干擾,進(jìn)而提高實(shí)踐活動(dòng)的效率。信念調(diào)節(jié)著實(shí)踐活動(dòng)的精進(jìn)能力。什么叫做精進(jìn)能力呢?精進(jìn)能力就是一種努力能力、一種奮斗能力。任何一個(gè)人生存在這個(gè)世界上,都希望事業(yè)有成,這就需要精進(jìn)能力,需要努力,需要奮斗。一個(gè)人的成就往往是經(jīng)過百折不撓,不懈努力,勇敢精進(jìn)換來的。人們要成就一番事業(yè),都要付出很大的代價(jià),都需要努力,需要奮斗。那么,是不是說所有的努力都叫做精進(jìn)能力呢?不是的。