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珞珈管理評論2024年卷第5輯(總第56輯)
本書收錄了工商管理研究前沿的8篇論文,具體包括:1.人力資源管理方向:遠(yuǎn)程辦公領(lǐng)域研究的現(xiàn)狀、熱點與演進(jìn)脈絡(luò);2.戰(zhàn)略與管理方向:數(shù)字化轉(zhuǎn)型如何影響制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、管理者短視與創(chuàng)新模式選擇研究;3.財務(wù)金融方向:涉稅問詢函對企業(yè)避稅的影響及溢出效應(yīng)研究、數(shù)字鴻溝與居民收入流動性研究;4.管理科學(xué)與運營管理方向:回購和銷售獎懲聯(lián)合契約與優(yōu)化保兌倉交易決策研究;5.市場營銷方向:綠色產(chǎn)品陳列密度對消費者的影響研究、服務(wù)機(jī)器人屬性對消費者實現(xiàn)型幸福感的影響研究。
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