本書共設(shè)計(jì)了八個(gè)項(xiàng)目，即認(rèn)知管理學(xué)、企業(yè)設(shè)立技能、計(jì)劃技能、組織技能、人事技能、領(lǐng)導(dǎo)技能、控制技能、企業(yè)文化技能。每個(gè)任務(wù)由“情境導(dǎo)入”“工作任務(wù)”“知識(shí)儲(chǔ)備”“任務(wù)訓(xùn)練”“工作評(píng)價(jià)與反饋”等構(gòu)成。