本書分析網(wǎng)電對(duì)抗組織指揮的特點(diǎn)與要求，建立網(wǎng)電對(duì)抗組織指揮評(píng)估指標(biāo)體系，建立基于模糊理論的認(rèn)知域指揮效能評(píng)估模型。針對(duì)認(rèn)知域非量化、不確定指標(biāo)多，建立認(rèn)知域組織指揮評(píng)估指標(biāo)體系，提出基于模糊理論的綜合評(píng)估方法。