本書基于非傳統(tǒng)安全視野重構(gòu)高校學(xué)生風(fēng)險(xiǎn)管理，從院校、社會(huì)等層面提出合理化方案，例如，通過向校內(nèi)多部門尋求合作的方式來擴(kuò)大學(xué)生事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍和提升管理成效；雇傭者主體發(fā)揮自身在積極創(chuàng)增崗位方面的基礎(chǔ)功能等。借助“治理共同體”的力量來消弭“安全問題”的危害性。