新時代背景下，高校的各項管理制度創(chuàng)新也亟須應(yīng)時而變，高校的大學(xué)生管理工作繁雜重要，關(guān)系到高校教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)計劃，探索新時代高校大學(xué)生管理工作機制創(chuàng)新具有重要意義。高校學(xué)生管理者深刻認(rèn)識到新時代下所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，要加強學(xué)生管理工作理念創(chuàng)新和學(xué)生管理工作模式創(chuàng)新，樹立以學(xué)生為本的管理理念，在學(xué)校學(xué)生之間構(gòu)建雙向互動的管理模式。本書內(nèi)容包括新時代大學(xué)生管理的基本理論基礎(chǔ)、發(fā)展歷程以及多領(lǐng)域的學(xué)生管理。本書適合各高等院校的師生閱讀、學(xué)習(xí)。
前言
第一章新時代高校大學(xué)生管理的理論基礎(chǔ)
第一節(jié)大學(xué)生管理的內(nèi)涵和價值
第二節(jié)大學(xué)生管理的原則和理念
第三節(jié)大學(xué)生管理的過程與方法
第二章高校大學(xué)生管理的發(fā)展與創(chuàng)新
第一節(jié)大學(xué)生管理的發(fā)展
第二節(jié)大學(xué)生管理的創(chuàng)新
第三章新時代高校大學(xué)生安全管理與實施
第一節(jié)大學(xué)生安全管理界定
第二節(jié)大學(xué)生安全管理的內(nèi)容
第三節(jié)大學(xué)生安全管理的原則與實施策略
第四章新時代高校 大學(xué)生對話管理
第一節(jié)大學(xué)生對話管理的必要性
第二節(jié)大學(xué)生對話管理組織
第三節(jié)大學(xué)生對話管理目標(biāo)和方法.
第五章新時代高校大學(xué)生心理管理
第一節(jié)大學(xué)生的自我意識
第二節(jié)大學(xué)生的情緒。
第三節(jié)大學(xué)生的學(xué)習(xí)心理
第四節(jié)大學(xué)生的人際關(guān)系
第六章新時代高校大學(xué)生就業(yè)管理.
第一節(jié)大學(xué)生就業(yè)管理的內(nèi)涵
第二節(jié)大學(xué)生就業(yè)管理的基本原則
第三節(jié)大學(xué)生就業(yè)管理的創(chuàng)新型思路
第四節(jié)大學(xué)生電子就業(yè)管理模式的構(gòu)建
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