習(xí)近平在中國(guó)共產(chǎn)黨與世界政黨高層對(duì)話會(huì)上指出,實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想需要各方面智慧和力量。中國(guó)共產(chǎn)黨與越南共產(chǎn)黨具有諸多常量,包括同處儒家文化圈、皆以馬克思主義為指導(dǎo)、共舉社會(huì)主義旗幟、搬過蘇聯(lián)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制等,此外有相似的近代民主革命歷程、廣泛的政黨交流、深厚的歷史友誼和緊密相連的前途命運(yùn)?梢哉f,在探索馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的歷史當(dāng)中,兩者最適宜作為彼此的對(duì)照組。
中國(guó)共產(chǎn)黨歷來重視樹立世界眼光,積極廣泛學(xué)習(xí)與借鑒世界其他國(guó)家的文明成果,并結(jié)合中國(guó)實(shí)際加以運(yùn)用;诖,本文根據(jù)越南共產(chǎn)黨為什么推進(jìn)黨建革新如何推進(jìn)黨建革新黨建革新有哪些得失的整體思路,來系統(tǒng)的梳理越南共產(chǎn)黨黨建革新的背景、過程、方法、效果評(píng)價(jià)等方面內(nèi)容,并以此為參照,結(jié)合馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的基本規(guī)律,總結(jié)并提出越南共產(chǎn)黨黨建革新的重要啟示。具體而言,主要包括以下方面。一是對(duì)越南共產(chǎn)黨黨建革新的歷史背景進(jìn)行考察分析。從思想、組織、作風(fēng)、制度等方面來全面分析越南共產(chǎn)黨黨建革新的歷史緣起與現(xiàn)實(shí)需求,本文認(rèn)為,正是越南共產(chǎn)黨全面執(zhí)政初期自身思想教條僵化;組織軟弱渙散;黨群關(guān)系梳離;制度滯后形勢(shì)發(fā)展;國(guó)弱民窮的嚴(yán)峻形勢(shì)觸動(dòng)了越南共產(chǎn)黨推進(jìn)自我革新的總開關(guān)和原動(dòng)力。二是系統(tǒng)梳理了越南共產(chǎn)黨推進(jìn)自身革新歷史演進(jìn)歷程。依其演進(jìn)的特點(diǎn)劃分為審思與修正時(shí)期(1986年六大至1991年七大),整頓與探索時(shí)期(1991年七大至2001年九大),規(guī)范與創(chuàng)新時(shí)期(2001年九大至2011年十一大),鞏固與深化時(shí)期(2011年十一大至今),通過本章系統(tǒng)梳理,厘清越南共產(chǎn)黨自我革新的歷史發(fā)展脈絡(luò),三是對(duì)越南共產(chǎn)黨黨建革新效果作全面客觀分析。四是越共黨建革新對(duì)中共黨建的幾點(diǎn)啟示
黃興忠,百色學(xué)院馬克思主義學(xué)院黨委副書記,院長(zhǎng),副教授,博士;自治區(qū)雙進(jìn)活動(dòng)宣講團(tuán)成員;廣西青年講師團(tuán)高校青年教師和青年理論專家;百色市委宣講團(tuán)成員。主要從事黨史黨建與民族文化研究。主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金1項(xiàng),主持省部級(jí)課題1項(xiàng),主持橫向課題5項(xiàng),參與省部級(jí)課題3項(xiàng),市廳級(jí)課題8項(xiàng),橫向課題2項(xiàng),發(fā)表相關(guān)文章30余篇。黃東升現(xiàn)任百色學(xué)院副研究員,廣西"雙進(jìn)"講師團(tuán)成員、百色市委講師團(tuán)成員,主要從事高校思想政治教育教學(xué),主持完成省部級(jí)科研課題3項(xiàng)和市廳級(jí)5項(xiàng),公開出版學(xué)術(shù)專著2部,發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇,近年來到各縣市、市直各單位等做理論宣講和培訓(xùn)報(bào)告50多場(chǎng)次。徐 誠(chéng)百色學(xué)院馬克思主義學(xué)院講師,中山大學(xué)馬克思主義學(xué)院博士研究生,主要從事黨史黨建研究。主持省部級(jí)課題1項(xiàng),市廳級(jí)課題2項(xiàng),參與國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金1項(xiàng),省部級(jí)課題2項(xiàng),發(fā)表學(xué)術(shù)論文10余篇。
第一章兩新組織黨建任務(wù)的提出
一、改革開放以來,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是兩新組織
存在并發(fā)展的客觀基礎(chǔ)
(一)加強(qiáng)黨的建設(shè)必須密切聯(lián)系黨的政治路線
(二)兩新組織是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能動(dòng)反應(yīng)
(三)在新時(shí)代加強(qiáng)兩新組織黨的建設(shè)
二、城市社區(qū)功能作用的改變
(一)兩新組織對(duì)城市社區(qū)的影響
(二)城市社區(qū)的內(nèi)涵、功能及相關(guān)問題
(三)兩新組織融入社區(qū)綜合治理推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新
三、居民單位管理體制向社區(qū)體制的轉(zhuǎn)型
(一)體制變化對(duì)社會(huì)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響
(二)黨對(duì)基層組織單位進(jìn)行社會(huì)轉(zhuǎn)型的調(diào)適
(三)社區(qū)黨建必然實(shí)現(xiàn)對(duì)兩新組織的工作覆蓋
四、樓宇經(jīng)濟(jì)的涌現(xiàn)
(一)樓宇經(jīng)濟(jì)為兩新組織的建立和發(fā)展提供物質(zhì)環(huán)境
(二)樓宇經(jīng)濟(jì)對(duì)基層黨建提出了新的要求
(三)在實(shí)踐中強(qiáng)化樓宇黨建與兩新黨建雙向融合
第二章兩新組織黨建工作的地位、作用和目標(biāo)
一、兩新組織黨建工作的地位
(一)在黨的建設(shè)全局中把握兩新組織黨建的基礎(chǔ)地位
(二)在黨的中心任務(wù)中把握兩新組織黨建的保障地位
(三)在黨對(duì)先進(jìn)文化引領(lǐng)中把握兩新組織黨建的
關(guān)鍵地位
(四)在對(duì)兩新組織的內(nèi)部影響中把握兩新組織
黨建的驅(qū)動(dòng)地位
二、兩新組織黨建工作的作用
(一)從黨建的一般性到兩新組織黨建的特殊性
(二)在工作實(shí)際中明確兩新組織黨建的具體作用
三、兩新組織黨建工作的目標(biāo)
(一)兩新組織黨建工作總體目標(biāo)
(二)兩新組織黨建工作具體目標(biāo)
第三章兩新組織黨建工作的指導(dǎo)思想、基本原則和重點(diǎn)任務(wù)
一、兩新組織黨建工作的指導(dǎo)思想
(一)切實(shí)發(fā)揮黨的政治引領(lǐng)作用
(二)以馬克思主義黨建理論為基本遵循
(三)推動(dòng)兩新組織高質(zhì)量發(fā)展
二、兩新組織黨建工作的基本原則
(一)明確堅(jiān)持黨建原則的重要性
(二)在開展兩新組織黨建工作中堅(jiān)持基本原則
(三)在黨內(nèi)政治生活中明確基本原則
(四)在全心全意為人民服務(wù)中強(qiáng)化基本原則
三、兩新組織黨建工作的重點(diǎn)任務(wù)
(一)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),建設(shè)黨堅(jiān)強(qiáng)有力的基層戰(zhàn)斗堡壘
(二)推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展,實(shí)現(xiàn)黨組織的全覆蓋
(三)發(fā)揮領(lǐng)航作用,引導(dǎo)促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展
(四)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)作用,充分整合社會(huì)力量
(五)發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),做好人才工作
第四章突出以互促思維開展兩新組織黨建
一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),牢牢把握黨建促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向
(一)堅(jiān)定政治信仰,推動(dòng)科學(xué)理論武裝和引領(lǐng)企業(yè)航向
深度融合
(二)堅(jiān)持政治領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)代兩新企業(yè)
治理深度融合
(三)強(qiáng)化政治功能,推動(dòng)黨建政治優(yōu)勢(shì)和企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)
深度融合
(四)提高政治能力,推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)和治理體系建設(shè)
深度融合
(五)涵養(yǎng)政治生態(tài),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和全面從嚴(yán)治企
深度融合
(六)突出政治服務(wù),踐行黨的根本宗旨和履行社會(huì)責(zé)任
深度融合
二、明確新時(shí)代兩新組織黨建的基本思路
(一)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),增強(qiáng)兩新黨建工作力量保障
(二)提升兩新黨組織服務(wù)功能,提高黨建工作實(shí)效
(三)圍繞中心服務(wù)大局,全力推動(dòng)以黨建促發(fā)展
(四)加強(qiáng)黨組織隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)組織凝聚力
三、加強(qiáng)兩新組織強(qiáng)堡壘作用、促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)路徑
(一)抓隊(duì)伍提升凝聚力
(二)強(qiáng)培訓(xùn)增強(qiáng)戰(zhàn)斗力
(三)建機(jī)制激發(fā)創(chuàng)新力
(四)謀發(fā)展蓄積后發(fā)力
第五章百色市兩新組織的發(fā)展
一、百色市對(duì)兩新組織黨建發(fā)展工作的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)
(一)完善兩新組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
(二)成立百色市兩新組織黨建一院兩中心
(三)加強(qiáng)兩新組織黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)
(四)加強(qiáng)兩新組織黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)
二、百色市兩新組織黨建工作的豐碩成果
(一)推進(jìn)組建規(guī)范化,完善兩新黨的組織建設(shè)
(二)推進(jìn)活動(dòng)規(guī)范化,使黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合
(三)推進(jìn)保障規(guī)范化,確保黨建有資源有能力
(四)開展?fàn)幃?dāng)四個(gè)先鋒活動(dòng),建強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘
(五)切實(shí)強(qiáng)化組織保障,確保兩新黨建成效
三、百色市兩新組織黨建工作的特色
(一)健全三主架構(gòu),破解兩新組織黨建責(zé)任
不明確難題
(二)擴(kuò)大兩個(gè)覆蓋,破解兩新組織黨組織組建率
不高難題
(三)堅(jiān)持六個(gè)標(biāo)準(zhǔn),破解兩新組織黨建工作示范
引領(lǐng)能力不強(qiáng)難題
(四)建強(qiáng)一支隊(duì)伍,破解兩新人才隊(duì)伍戰(zhàn)斗力
不強(qiáng)難題
(五)創(chuàng)新一批載體,破解兩新黨建作用發(fā)揮
不明顯難題
第六章百色市兩新組織黨建面臨的問題和挑戰(zhàn)
一、兩新組織黨建工作覆蓋質(zhì)量不夠高
(一)黨組織覆蓋率不夠高
(二)黨組織作用發(fā)揮不夠充分,動(dòng)力不足
二、兩新組織中黨員教育管理難度較大
(一)組織找黨員難,存在口袋黨員
(二)黨員培養(yǎng)難度大,發(fā)展黨員工作落差較大
三、兩新組織中黨員先鋒作用發(fā)揮不充分
(一)兩新黨務(wù)工作者專業(yè)化不足,黨建業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)
(二)兩新黨務(wù)工作者探索黨建方法熱情不夠
(三)黨員角色意識(shí)相對(duì)模糊,模范作用發(fā)揮不到位
四、兩新組織黨建工作缺乏保障機(jī)制
(一)整合資源合力推進(jìn)的機(jī)制尚未形成
(二)黨組織協(xié)調(diào)力不強(qiáng),創(chuàng)造力未激發(fā)
第七章高質(zhì)量推進(jìn)百色市兩新組織黨建工作路徑
一、夯實(shí)紅色鑄魂根基,助推兩新組織高質(zhì)量發(fā)展
(一)夯實(shí)紅色根基,提高兩新黨建政治引領(lǐng)
(二)以紅色為引擎,激發(fā)兩新組織活力
(三)挖掘紅色資源,激活兩新組織發(fā)展紅色動(dòng)能
二、強(qiáng)化機(jī)制制度供給,激發(fā)兩新組織內(nèi)生動(dòng)力
(一)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),推進(jìn)兩新組織黨建工作體系化
(二)健全制度,推進(jìn)兩新組織黨建工作制度化
三、加強(qiáng)黨組織隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)組織凝聚力
(一)優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì),
更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
(二)加強(qiáng)黨員的教育管理
四、不斷強(qiáng)化黨的意識(shí)和組織觀念,創(chuàng)新活動(dòng)形式
(一)創(chuàng)新黨建工作理念,提升服務(wù)水平
(二)創(chuàng)新黨建活動(dòng)形式激發(fā)基層黨建活力
五、不斷增強(qiáng)黨組織的吸引力和影響力,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
(一)擴(kuò)大黨組織吸引力,探索黨建工作融合新路徑
(二)堅(jiān)持黨建引領(lǐng),推動(dòng)企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展深度融合
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
后記