以理論為基礎，注重實務經(jīng)驗：本書不僅參考了國內(nèi)外刑事法律和刑事合規(guī)的理論和實踐，還結合了檢察機關多年的刑事執(zhí)法和監(jiān)督的經(jīng)驗，提出了一套適合中國國情的企業(yè)刑事合規(guī)體系建設的方法和步驟。
引用典型案例，重視判例作用：本書在刑事合規(guī)重點專項領域章節(jié)中，給出了相關的刑事案例，分析了企業(yè)在刑事合規(guī)方面的不足和待改進之處。
適用范圍廣泛，制度模板豐富：本書涵蓋了企業(yè)刑事合規(guī)的各個方面，包括反貪污賄賂、安全生產(chǎn)、環(huán)境污染、數(shù)據(jù)合規(guī)等重點領域，適用于各行各業(yè)的企業(yè)。本書的制度模板具有較強的適用性，企業(yè)可以根據(jù)自己的規(guī)模、性質(zhì)、業(yè)務、風險等因素，進行適當?shù)恼{(diào)整和完善，使之更加貼合自己的實際情況。
印波，中國政法大學刑事司法學院教授、博士生導師、犯罪學研究所副所長，英國阿伯丁大學法學博士，兼任最高人民檢察院（法大）企業(yè)合規(guī)檢察研究基地副主任，中國政法大學刑事辯護創(chuàng)新發(fā)展研究中心副主任，國際刑法協(xié)會中國分會常務理事，中國犯罪學學會理事，中國銀行法學研究會理事，中國倫理學會理事，中國行為法學會理事，新聞輿論監(jiān)督專委會副會長，法律風險防控專委會常務理事，法律倫理專業(yè)委員會秘書長，中國科學家精神宣講團專家。兼職律師，擅長重大、復雜、疑難案件，有諸多相對不起訴、撤回起訴、合規(guī)不起訴、定罪免刑、判處輕刑的成功辯護案例。
代現(xiàn)峰，中共黨員，中共北京市盈科律師事務所委員會統(tǒng)戰(zhàn)委員，盈科北京高級合伙人律師、監(jiān)事會副主任、刑事合規(guī)研究中心執(zhí)行主任，兼任最高人民檢察院（法大）企業(yè)合規(guī)檢察研究基地研究員，《法治日報》律師專家?guī)斐蓡T，海南大學中歐比較法研究中心研究員，中國政法大學律師學研究中心首屆法律服務產(chǎn)品創(chuàng)新案例入選案例獲獎者，受聘為北方工業(yè)大學客座教授、校外導師，曾受聘為魯東大學盈科法學院客座教授，多次榮獲朝陽區(qū)優(yōu)秀律師，出版《企業(yè)刑事合規(guī)指南制度建設、風險識別和風險防范》專著。
第一章 企業(yè)刑事合規(guī)風險調(diào)查 / 001
一、企業(yè)刑事合規(guī)風險的概念和特征 / 001
二、企業(yè)刑事合規(guī)風險的分類和評估 / 002
三、企業(yè)刑事合規(guī)風險調(diào)查的目的和意義 / 003
四、企業(yè)刑事合規(guī)風險調(diào)查方法 / 003
示例一 公司刑事合規(guī)風險調(diào)查表 / 005
第二章 企業(yè)刑事合規(guī)體系建設方案 / 008
一、企業(yè)刑事合規(guī)體系建設的法律依據(jù) / 008
二、企業(yè)刑事合規(guī)管理體系化建設 / 009
三、企業(yè)刑事合規(guī)組織建設與職能 / 011
四、企業(yè)刑事合規(guī)的管理層責任 / 013
五、企業(yè)刑事合規(guī)資源配置 / 014
六、企業(yè)刑事合規(guī)管理制度建設 / 015
示例二 企業(yè)刑事合規(guī)管理體系建設方案 / 015
第三章 企業(yè)刑事合規(guī)管理基本制度 / 025
一、企業(yè)合規(guī)管理總體目標 / 026
二、企業(yè)合規(guī)管理各個機構的分工與職責 / 027
三、企業(yè)合規(guī)管理的運行機制 / 028
四、企業(yè)合規(guī)管理的考核評價機制 / 029
五、企業(yè)合規(guī)管理的監(jiān)督問責機制 / 030
示例三 企業(yè)刑事合規(guī)基本制度 / 031
第四章 企業(yè)刑事合規(guī)體系配套規(guī)定 / 038
一、企業(yè)刑事合規(guī)風險的識別 / 038
示例四 企業(yè)刑事合規(guī)風險識別機制方案 / 043
二、企業(yè)刑事合規(guī)檢查、抽查及有效性評價 / 047
示例五 企業(yè)刑事合規(guī)檢查、抽查及有效性評價操作規(guī)程 / 052
示例六 企業(yè)刑事合規(guī)內(nèi)部檢查操作指引 / 058
三、企業(yè)年度刑事合規(guī)工作考核、驗收管理制度 / 062
示例七 企業(yè)年度刑事合規(guī)工作考核細則 / 068
四、企業(yè)刑事合規(guī)培訓制度及培訓課程設計 / 070
示例八 企業(yè)刑事合規(guī)培訓制度及培訓課程設計制度 / 075
五、企業(yè)刑事合規(guī)舉報制度 / 078
示例九 企業(yè)刑事合規(guī)舉報制度 / 086
六、企業(yè)刑事合規(guī)專項整治與自查 / 090
示例十 企業(yè)刑事合規(guī)專項整治與自查方案 / 092
第五章 企業(yè)刑事專項合規(guī)管理制度 / 097
一、重點崗位用工合規(guī)風險及其防范 / 097
典型案例一 愛爾康公司違法解除勞動合同案 / 100
示例十一 企業(yè)重點崗位用工合規(guī)管理辦法 / 102
二、商業(yè)伙伴刑事合規(guī)管理 / 106
典型案例二 奧迪小滿廣告侵權事件 / 113
典型案例三 插旗菜業(yè)事件 / 114
示例十二 商業(yè)伙伴合規(guī)管理辦法 / 115
三、捐贈與贊助刑事合規(guī)管理 / 118
典型案例四 佳仕達公司賄賂案 / 122
示例十三 捐贈與贊助管理制度 / 124
四、紀念品與接待合規(guī)管理 / 127
典型案例五 某縣交通運輸局、楊某某單位受賄案 / 136
示例十四 紀念品與接待合規(guī)管理制度 / 137
五、環(huán)境污染刑事合規(guī)管理 / 141
典型案例六 匯泉化工貿(mào)易公司、韓某污染環(huán)境案 / 151
示例十五 環(huán)境污染合規(guī)管理制度 / 153
六、安全生產(chǎn)刑事合規(guī)管理 / 155
典型案例七 新疆維吾爾自治區(qū)克拉瑪依市吳某玉重大責任事故案 / 159
典型案例八 江蘇天某安全技術公司、柏某等提供虛假證明文件案 / 160
示例十六 公司生產(chǎn)安全合規(guī)管理制度 / 161
七、數(shù)據(jù)刑事合規(guī)管理 / 169
典型案例九 杭州數(shù)據(jù)科技有限公司、周某、袁某侵犯公民個人信息案 / 179
示例十七 公司數(shù)據(jù)合規(guī)管理制度 / 181
八、財稅刑事合規(guī)管理 / 185
典型案例十 新疆綠牧源肉業(yè)有限公司案虛開抵扣稅款發(fā)票案 / 188
示例十八 公司企業(yè)財稅專項刑事合規(guī)管理制度 / 189
第六章 企業(yè)刑事風險的識別防控及涉案處理流程 / 192
一、企業(yè)刑事法律風險的類型和具體表現(xiàn) / 192
二、企業(yè)刑事風險識別的方法 / 195
三、企業(yè)刑事風險的防范 / 198
四、涉案企業(yè)刑事合規(guī)不起訴處理流程 / 200
示例十九 企業(yè)刑事合規(guī)涉案處理流程 / 203
第七章 企業(yè)刑事合規(guī)體系的測試與完善 / 208
一、模擬刑事風險 / 208
二、程序性測試 / 210
三、測試結果評估意見 / 211
四、完善企業(yè)刑事合規(guī)體系 / 211
示例二十 企業(yè)刑事合規(guī)體系的測試與完善流程 / 213
第八章 企業(yè)合規(guī)整改文件模板 / 216
一、涉案企業(yè)合規(guī)整改計劃示例（以張家港市L公司污染環(huán)境案為例） / 216
二、涉案企業(yè)合規(guī)整改申請書示例 / 221
三、涉案企業(yè)合規(guī)整改承諾書示例 / 224
四、企業(yè)家宣言示例 / 225
五、公司生產(chǎn)安全責任人承諾書示例 / 226
六、公司員工承諾書示例 / 227
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