"本書共十二章，分別介紹創(chuàng)新簡史與核心概念，創(chuàng)新的分類與方法，創(chuàng)新與創(chuàng)新管理，創(chuàng)新戰(zhàn)略，創(chuàng)新組織，創(chuàng)新團隊，創(chuàng)新能力，創(chuàng)新文化，創(chuàng)新績效，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，創(chuàng)新網(wǎng)絡，創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)以及國家創(chuàng)新體系。本書編寫以“兩化五面”為特點，旨在總結在數(shù)字化和全球化下創(chuàng)新管理的新趨勢和新特點。“兩化”主要指的是數(shù)字化和全球化的大背景，而“五面”主要指的是立足于大背景下本書呈現(xiàn)的五大特點，具體包括綜合性、學術性、時代性、應用性和趣味性。本書主要適用于“創(chuàng)新管理”“企業(yè)創(chuàng)新”“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理”等工商管理類課程，可以用來講授創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理、國家、產(chǎn)業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新管理的不同模式、開放式創(chuàng)新和數(shù)字化轉型等主題的相關知識。本書適合用作高校本科生的教材，也適合在職人員和社會各界人士培訓或自學使用。"