領(lǐng)導(dǎo)者成長(zhǎng)的8個(gè)階梯
定 價(jià)：79 元
叢書(shū)名：領(lǐng)導(dǎo)力書(shū)系
- 作者：(美)卡拉·哈里斯(Carla A. Harris)著
- 出版時(shí)間：2024/1/1
- ISBN：9787504391513
- 出 版 社：中國(guó)廣播影視出版社
- 中圖法分類(lèi)：C933
- 頁(yè)碼：18214
- 紙張：
- 版次：1
- 開(kāi)本：22cm
本書(shū)作者探討了從個(gè)人貢獻(xiàn)者到領(lǐng)導(dǎo)者的歷程，她指出了成功者所必需的基本技能，例如承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)造愿景以及利用伙伴關(guān)系等資產(chǎn)的重要性。這本書(shū)的核心是你每天必須有意識(shí)地做好的8件事：磨煉自己、建立信任、攜領(lǐng)他人、指引、多樣性、創(chuàng)新、包容和話(huà)語(yǔ)權(quán)。你需要磨煉和踐行這些品質(zhì)才能成為一個(gè)強(qiáng)大的人，成為一位有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者。她還審視了成為變革型領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)鍵特征，重點(diǎn)關(guān)注了她在領(lǐng)導(dǎo)層中看到的可能阻礙或損害領(lǐng)導(dǎo)者效率的不足。
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本書(shū)作者卡拉哈里斯是一位才華橫溢、魅力四射的高管，以其親身經(jīng)歷總結(jié)了自己從一位初入職場(chǎng)的個(gè)人貢獻(xiàn)者成長(zhǎng)為一名成功且出色的高管的經(jīng)驗(yàn)，并在她30多年的投資銀行家生涯中，近距離觀察了來(lái)自各行各業(yè)的首席執(zhí)行官的領(lǐng)導(dǎo)行事風(fēng)格，匯集成這些寶貴的“領(lǐng)導(dǎo)力寶石”，探討了從個(gè)人貢獻(xiàn)者到領(lǐng)導(dǎo)者的歷程。
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這本書(shū)的核心是你每天必須有意識(shí)地做好的8件事：磨煉自己、建立信任、攜領(lǐng)他人、指引、多樣性、創(chuàng)新、包容和話(huà)語(yǔ)權(quán)。你需要磨煉和踐行這些品質(zhì)才能成為一名強(qiáng)大且有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者。
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本書(shū)誕生于新冠疫情期間，我們面臨著多變的生活方式、復(fù)雜的關(guān)系和充滿(mǎn)不確定性的發(fā)展階段，擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力是擁抱變革時(shí)代的關(guān)鍵。善用本書(shū)“領(lǐng)導(dǎo)力寶石”的人，都將成為各自行業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者。
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領(lǐng)導(dǎo)是一種積極的存在狀態(tài)，你要積極嘗試“做一名刻意領(lǐng)導(dǎo)者”。
作者簡(jiǎn)介
卡拉·哈里斯（Carla A. Harris）
《期望取勝》和《戰(zhàn)略取勝》的作者，摩根士丹利的高級(jí)客戶(hù)顧問(wèn)，曾任摩根士丹利全球資本市場(chǎng)董事總經(jīng)理。她擁有哈佛大學(xué)學(xué)位和眾多榮譽(yù)博士學(xué)位。2013年，她被美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬任命為全國(guó)婦女商業(yè)委員會(huì)主席。她還是著名的國(guó)家組織行政領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)的主席，摩根士丹利基金會(huì)董事會(huì)主席，目前是營(yíng)利委員會(huì)和其他慈善委員會(huì)的成員�？ɡ@多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，入選《財(cái)富》“美國(guó)企業(yè)界最具影響力的50位黑人高管”、美國(guó)月刊《本質(zhì)》（Essence）“塑造世界的50位女性”、美國(guó)著名黑人雜志《烏木》（Ebony）“美國(guó)企業(yè)界15位企業(yè)女性”名單等。她經(jīng)�，F(xiàn)身NBC節(jié)目，并在公司、學(xué)院和大學(xué)發(fā)表演講，以及在每年多次參加的活動(dòng)和會(huì)議上進(jìn)行交流。作為一名成功的福音歌手，她發(fā)行了四張專(zhuān)輯，并在卡內(nèi)基音樂(lè)廳和阿波羅劇院為蜂擁而來(lái)的人群演出。
譯者簡(jiǎn)介
蔣潔
北京大學(xué)法學(xué)院獲法律碩士學(xué)位，美國(guó)得克薩斯大學(xué)法學(xué)院獲法學(xué)碩士學(xué)位；擅長(zhǎng)法律、社科等領(lǐng)域業(yè)務(wù)�，F(xiàn)為律師。
前 言 /// 001
第一章 從個(gè)人貢獻(xiàn)者轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)者 /// 007
第二章 知道你想如何領(lǐng)導(dǎo) /// 027
第三章 了解如何評(píng)估人才 : 選擇和激勵(lì)正確的團(tuán)隊(duì) /// 045
第四章 擁抱并承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn) /// 061
第五章 利用合作和伙伴關(guān)系的力量 /// 093
第六章 做一名刻意領(lǐng)導(dǎo)者 /// 101
第七章 變革型領(lǐng)導(dǎo) /// 143
第八章 在危機(jī)時(shí)期領(lǐng)導(dǎo) /// 163
第九章 發(fā)現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)盲點(diǎn) /// 183
第十章 從監(jiān)管到洞察的旅程 /// 207
致 謝 /// 219
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