本書主要針對人資源管理及工商管理專業(yè)的需求進(jìn)行編寫。招聘工作是企事業(yè)單位的重要工作，其中面試選拔、心理測試、獵頭尋訪服務(wù)是其重點(diǎn)特色內(nèi)容板塊，本書重點(diǎn)進(jìn)行闡述。本書內(nèi)容具體包括：招聘管理概述，招聘管理的理論基礎(chǔ)，招聘管理的發(fā)展趨勢，招聘計(jì)劃制定，招聘渠道與方法選擇，人員甄選技術(shù)，招聘面試技巧，評價中心技術(shù)與心理測量技術(shù)，獵頭尋訪服務(wù)，招聘程序文件，實(shí)戰(zhàn)案例集錦。