本書是企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的著作，從企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景出發(fā)，重新定位了財(cái)務(wù)管理的新角色，并立足理論視角，闡述了企業(yè)財(cái)務(wù)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的動(dòng)力與阻力，及其對(duì)企業(yè)價(jià)值鏈的影響。然后理論對(duì)接實(shí)踐，分析了企業(yè)財(cái)務(wù)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的前提條件，并對(duì)照這些條件，從技術(shù)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、人才隊(duì)伍、組織變革四大方面對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑展開了深入的研究，最后對(duì)轉(zhuǎn)型下的風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行了補(bǔ)充闡述。